一、公司介绍

中国电建是全球清洁低碳能源、水资源与环境建设的引领者，全球基础设施互联互通的骨干力量，位列2025年《财富》世界500强企业第100位，稳居ENR全球工程设计公司150强首位，服务共建“一带一路”的龙头企业，是雅鲁藏布江下游水电工程项目重要参研参试参建单位。

中国电建于2021年9月重组成立装备，注册资本50亿元，总部位于湖北省武汉市，产业基地遍及全国8个省、直辖市及德国、美国、印度、南非等国家，主营业务涵盖能源电力装备、基础设施建设及新基建、新能源装备、生态环境装备等，产品技术标准和服务已出口到“一带一路”沿线80多个国家和地区。

为满足装备日益增长的业务需要，诚邀有志之士加入，携手共创美好未来。

二、招聘岗位

(一)岗位名称

1.装备中层管理人员，若干名。

2.装备子企业中层管理人员，若干名。

3.装备业务骨干人才，若干名。

(二)岗位类别

战略投资、市场经营、国际商务、安全管理、供应链管理、生产管理、科技创新、成本管控、财务、党建、组织人事、纪检巡察、审计合规等。

(三)专业需求

机械工程、电气工程、液压传动与控制、土木工程、隧道工程、财务管理、会计学、法学、金融学、人力资源管理、行政管理、国际贸易、环境工程、安全工程、管理科学与工程等。

三、工作地点

武汉、成都、上海、郑州、长春、德国法兰克福等。

四、招聘条件

(一)基本条件

1.具有坚定的理想信念和良好的政治素质，有强烈的使命感和责任感，认同和遵循装备企业文化和价值观。

2.专业知识和专业能力符合岗位要求。

3.品行端正，遵纪守法，诚实守信，具有良好的团结协作意识。

4.身心健康，能适应岗位工作需要。

5.中共党员优先。

(二)任职资格

1.装备中层管理人员

(1)具有大学本科及以上学历，累计8年以上相关岗位工作经历，年龄一般不超过45周岁。

(2)应聘正职岗位的，应具有在同级别企业任正职(或同层级职务);或在副职岗位任职2年以上，未满2年的应当在同级副职(满1年以上)和下一层级正职岗位累计任职3年以上工作经历。

(3)应聘副职岗位的，应具有在同级别企业任副职(或同层级职务);或在下一层级正职岗位2年以上，未满2年的应当在下一层级正职(满1年以上)和副职岗位累计任职3年以上工作经历。

(4)熟悉企业管理，有国内外大中型装备制造企业从业经历者优先。

2.装备子企业中层管理人员

(1)具有大学本科及以上学历，中级及以上专业技术职称，累计5年以上相关岗位工作经历，或行业(技术)带头人，年龄一般不超过40周岁。

(2)应聘正职岗位的，应具有在同级别企业任正职(或同层级职务);或在下一层级副职岗位2年及以上工作经历。

(3)应聘副职岗位的，应具有在同级别企业任副职(或同层级职务);或具有2年及以上业务管理、团队管理相关工作经验。

(4)有国内外大中型装备制造企业从业经历者优先。

3.装备业务骨干人才

(1)应具有大学本科及以上学历，具备岗位必备的专业知识和业务技能，综合素质优良，行业(技术)骨干，年龄一般不超过35周岁。

(2)特别者可适当放宽资格条件。

(三)资格禁入

存在以下情形之一的，不能参加应聘：

1.受到党政纪处分或组织处理且在影响期内的。

2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，或被纳入失信被执行人名单的。

3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的。

4.《中华人民共和国公司法》第一百七十八条所列情形及其他法律法规规定的禁入情形等。

五、薪酬福利待遇

提供具有市场竞争力的、绩效等。

六、报名安排

1.报名时间：长期有效。

2.面试安排：按批次启动面试。第一批面试拟定为2026年6月底。

3.报名方式：网上报名。

4.报名材料：统一填写完整《报名表》，并将身份证、学历学位证书、职称/执业资格证书、相关业绩证明材料扫描件等，作为附件打包一并发送。扫描文件命名格式为“姓名+文件内容”(例：张某+身份证)。

七、注意事项

1.应聘者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消资格。

2.本次招聘最终解释权归装备人力资源部所有。

八、联系方式

咨询电话：027-59997403,

咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-17:30。

点击查看>>>

中国电建招聘计划

原标题:中国电建装备诚聘社会英才

文章来源:https://zhaopin.powerchina.cn/szApply/view/recruit/detail/232

（责任编辑：李明）