湖北丹江国有资本投资有限公司(简称“丹江国投”)是丹江口市人民政府国有资产监督管理局出资设立的国有独资企业，公司注册资本50亿元,总资产规模已520亿元，获评AA+主体信用等级，旗下管理企业30余家。根据公司业务发展需要，计划面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

本次招聘坚持按照“公开、平等、竞争、择优”的用人原则，采取公开招聘的方式，从学识、品德、能力、经验、体格、岗位要求匹配度等方面进行全面审核、择优录取。

二、招聘岗位

本次招聘共计9个岗位，招聘10人，其中：

纪检监察部：纪检监察岗1人;

人力资源部：薪酬绩效岗1人;

战略投资部：投资管理岗2人;

财务中心：资金管理岗1人;

合规审计部：法务管理岗1人、审计管理岗1人;

运营管理部：运营统筹岗1人、运营分析岗1人;

金融事业部：金融管理岗1人;

具体招聘岗位及要求见《丹江国投2026年第二季度公开招聘总部工作人员岗位计划表》。

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三、招聘条件

(一)基本条件

招聘人员除符合招聘岗位具体要求外，还应具备下列基本条件:

1.遵守宪法和法律法规，品行端正;

2.具备履行岗位职责所需的职业道德、业务能力和综合素质;

3.具备与应聘岗位相适应的学历、专业、技能等条件;

4.身体健康，能够适应岗位工作要求;

5.符合招聘公告规定的其他条件。

(二)有下列情形之一的，不得报名

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

2.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

3.在各级公务员招录和国企事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

4.现役军人、非应届的全日制在读学生;

5.被计入失信被执行人名单或被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.无法与原工作单位解除劳动关系的人员;

7.法律、法规、规章及政策规定的其他不予聘用情形的人员。

(三)招聘岗位资格条件

1.本次招聘的岗位及资格条件详见《丹江国投2026年第二季度公开招聘总部工作人员岗位计划表》。

2.岗位表中相关岗位的年龄条件均按周年计算，如某岗位年龄要求38周岁以下，则应聘人员应为1988年1月1日以后出生，以此类推。

3.毕业时间以毕业证填写的时间为准，应在2026年7月31日之前。

四、报考程序

(一)信息发布

本次招聘公告在水都网、丹江口人才(湖北省丹江人才发展有限公司)微信公众号等媒体面向社会公开发布。有关考试具体安排及各环节相关信息均在丹江口人才微信公众号发布，请考生自行查阅，不再另行通知。

(二)网上报名

1.报名时间：2026年6月8日9:00—2026年6月14日17:00期间完成报名。请按规定的时间范围内报名，否则无效。

2.报名方式：应聘人员在规定时间内点击报名链系统(https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=djgt202602)报名，每人限报一个岗位，请报名人员真实填写相关信息及手机联系方式。

报名信息提交后，尚未审查和已通过资格初审的，不可修改或改报其他岗位。资格初审未通过的，可在报名截止前改报其他符合条件的岗位。2026年6月14日17:00报名系统关闭后，所有信息不得修改。应聘人员应对填报信息的真实性、有效性负责，凡弄虚作假或信息不全者，一经查实，取消应聘资格。

3.报名资料：(1)《应聘报名表》;(2)学历学位证书复印件及学信网中国高等教育学历证书电子注册备案表、学籍、学位在线验证报告;(3)身份证扫描件;(4)职业资格证书扫描件;(5)工作经历证明;(6)获奖证书复印件;(7)其他能证明工作能力、工作经历、工作成效的材料的。其中1至3项为必须提供的材料。

4.资格审查：资格审查工作贯穿招聘全过程，按照招聘职位、招聘条件对报考人员进行资格审查，报考人员应对提交的信息和材料的真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消面试或招聘资格。考生可在2026年6月8日9:00—6月17日17:00期间登录报名系统，同步查询资格审查结果，审查不通过者不再另行通知。

(扫描上方二维码下载应聘报名表)

五、笔试

1.笔试具体时间和地点另行发布。

2.笔试内容：笔试采取闭卷考试，实行百分制，主要测试应聘人员履行招聘岗位职责应具备的基本能力素质。岗位应聘人数与招聘计划数的笔试开考比例5:1，未达到规定竞争比例的岗位，经批准后该岗位招聘计划数进行相应核减。

六、面试

1.面试具体时间和地点另行发布。

2.笔试通过的应聘人员进入面试环节，岗位应聘人数与招聘计划数的面试开考比例3:1，未达到规定竞争比例的岗位，经批准后该岗位招聘计划数进行相应核减。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格。面试成绩须达到70分及以上，方可进入体检、考察环节。

3.参加考试人员须携带本人身份证和报名表到指定地点参加考试，未按规定时间到达考场的视为主动放弃，面试时间、地点另行通知。面试不通过者不再另行通知。

4.考试总成绩计算：综合成绩实行百分制，按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例折算综合成绩，精确到小数点后两位。

七、体检与考察

1.根据最后确定的岗位计划按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例依次确定进入体检和考察人选。综合成绩相同时，笔试成绩高的排名靠前，确定为体检和考察人选。

2.体检标准参照事业单位招聘体检通用标准执行。体检不合格的，按综合成绩从高到低依次递补。重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等情况，采取核实报考资格、任职回避情形、核查个人社会信用及违纪违规等方式进行，明确提出合格或不合格意见。对不合格或在考察中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。

八、公示与聘用

(一)公示：体检考察合格的拟聘用人员，在水都网、丹江口人才(湖北省丹江人才发展有限公司)微信公众号等媒体公示拟聘用人员名单，公示期不少于5个工作日。

(二)聘用：公示期满无异议，或异议经核查不影响聘用的，与拟聘用人员签订劳动合同，并进行试用期管理。试用期考核合格的，办理转正手续;试用期考核不合格的，不予聘用。聘用人员须服从公司工作安排，接受公司内部岗位调配。

九、其他事项

(一)对本次招聘过程中任一环节出现的违纪违规行为，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)进行相应处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

(二)资格审查贯穿招聘工作的全过程，对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替、考试舞弊等的应聘者，经查实的，取消考试成绩和聘用资格。

(三)有下列情形之一，取消其聘用资格:

1.本人自愿放弃聘用资格或未在规定时间内报到;

2.隐瞒个人经历、提供虚假信息或证明材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格。

(四)本次招录期间，请应聘者务必保持手机畅通，方便招聘单位联系。因应聘者所留手机号码无人接听、空号、通讯不畅等原因导致无法送达相关通知的，相关后果由应聘者自行承担。

(五)本次招聘不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。对于考试培训、网站或者出版物等，请广大报考者警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。

(六)此次招聘工作严格遵循公开、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察及社会各界的监督。

(七)招聘过程中的未尽事宜由湖北丹江国有资本投资有限公司负责解释。

(八)咨询电话:0719-5226575(国投人力资源部)、0719-5526966(丹江口市人才)

原标题:湖北丹江国有资本投资有限公司2026年第二季度公开招聘公告

文章来源:https://www.hbdjk.com/p/255411.html

（责任编辑：李明）