湖南建投四建有限公司是湖南建设投资有限责任公司下属的全资子公司，成立于1958年8月，注册资本金15亿元，年经营产值近300亿元、年施工(生产)能力200亿元。现因项目生产需求，公司面向内部招聘项目经理1名，具体要求如下：

　　一、招聘原则

　　1.坚持德才兼备、任人唯贤、注重实绩的原则;

　　2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘人员范围

　　湖南建投及所属子公司签订劳动合同的员工。

　　三、基本条件

　　1.拥护党的基本路线、方针、政策;

　　2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;

　　3.身体健康，吃苦耐劳，乐于奉献;

　　4.有较强的团队合作及学习进取精神;

　　5.有较强的责任心、主动性、抗压力和执行力;

　　6.能独当一面开展工作，愿意为公司发展做出贡献。

　　四、招聘岗位及任职资格要求

　　(一)招聘岗位

　　项目经理(工作地点在安徽省)

　　(二)任职资格要求

　　1.年龄45周岁以下;

　　2.本科及以上学历，拥有一级建造师证;

　　3.拥有8年及以上施工项目经理岗位工作经历;

　　4.熟悉施工项目管理流程，掌握进度、成本、质量、安全管理方法，能熟练使用项目管理工具，熟悉国家涉外法律法规、建筑行业政策;

　　5.能独立负责施工项目全过程管理;专业功底扎实，协调沟通、逻辑思维和语言表达能力强。

　　五、招聘岗位业绩要求

　　1.项目业绩要求：作为项目经理，主持完成单项合同建筑面积不低于120000平方米的工业建筑工程(厂房、仓储物流用房等工业类建筑)施工业绩。

　　2.业绩年限要求：拟委任的项目经理在近五年(从本项目开标之日起往前推算五年)具备有效的工程业绩。

　　3.业绩时间认定：业绩竣工验收时间为有效认定时间，若单项合同包含多个单体工程，以最后完成竣工验收的单体时间为准。

　　4.业绩证明材料需提供的资料要求

　　(1)应聘人员需提供明确体现本人在对应项目中担任项目经理或项目负责人岗位，岗位信息无法体现的，需提供建设单位或政府主管部门盖章的佐证证明。

　　(2)应聘人员需提供对应项目业绩的中标通知书、合同协议书、五方/四方竣工验收资料或政府主管部门竣工验收备案材料，所有资料需清晰地体现项目负责人信息、建筑面积、工程类型、竣工时间等关键信息，资料不全、信息缺失的业绩不予认可，且业绩需接受公示监督。

　　六、薪酬待遇

　　薪酬待遇参照湖南省第四工程有限公司《薪酬管理办法》执行。

　　七、招聘流程

　　(一)报名时间

　　2026年6月8日起至2026年6月10日

　　(二)报名方式

　　采取网上报名的方式，应聘人员将招聘岗位所需相关材料扫描件上传至邮箱hnsj_jp@163.com，邮件标题统一格式为“招聘岗位+姓名”。

　　(三)报名材料

　　1.应聘人员下载并填写《个人基本情况表》(见附件);

　　2.本人有效身份证(正反面);

　　3.学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(须在有效期内);

　　4.岗位要求的资格证书扫描件(合并生成PDF文件);

　　5.岗位要求的其他资料。

　　八、资格审查

　　人力资源部按照《招聘公告》中年龄、学历、专业及岗位条件的要求，审查应聘人员资格条件，核实有关证书、证明等材料。审查不合格的取消应聘资格。

　　九、招聘面试

　　人力资源部组织对符合条件人员进行面试，时间及地点另行通知。

　　十、其他事项

　　1.应聘人员应对本人填报信息和提供资料的完整性、真实性和准确性负责。提供虚假材料的，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经查实，将取消应聘资格。应聘人员个人资料仅用于此次招聘，不公开、不退还。

　　2.资格审查贯穿此次招聘工作全过程。在招聘各环节发现不符合条件的，公司均可取消其应聘资格和录用资格。

　　3.应聘人员须在投递应聘信息后保持本人手机通畅。对通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不通畅造成的后果，公司不承担责任。

　　4.咨询电话：周娟，13469065905。

附件.湖南省第四工程有限公司公开招聘报名表.docx

原标题:湖南建投四建有限公司项目经理招聘公告

文章来源:https://www.hncig.cn/content/646040/90/15984412.html

（责任编辑：李明）