4.配合完成项目成本分析、造价台账登记，整理造价档案资料，按规范归档留存；

5.协助核对工程变更、现场签证费用，复核零星工程计价；

6.配合完成造价报审、对账等基础工作。

任职资格：

1.本科及以上学历，工程造价及相关专业；

2.熟悉造价管理的规范及要求，熟练掌握计算机的应用，熟悉AUTOCAD、海迈、晨曦、广联达、五星等计量计价软件；

3.具备较强的沟通协调能力，具有一定的组织能力；

4.具有良好的敬业精神，具有责任感及团队合作意识。

（二）社招岗位

岗位1：建筑设计师，1名

岗位工作内容：

1.在专业负责人的指导下工作，对本人承担的建筑设计任务的质量和进度负责；

2.对建筑设计文件的深度、格式、设计文件完整性、正确性负责；

3.根据建筑专业设计的需要编制《设计委托任务书》；

4.根据各级审核人提出的意见修改建筑设计文件；

5.负责会审、会签有委托关系专业的设计图纸；

6.负责送外审设计文件的答复、修改事宜；

7.负责设计更改及设计更改文件的归档；

8.按规定负责整理、归档设计文件、设计资料。

任职资格：

1.本科及以上学历，建筑学及相关专业；

2.持有一级注册建筑师证书；

3.熟悉建筑设计的规范及要求；熟练掌握计算机的应用，熟悉AUTOCAD、天正、PS、REVIT、SKETCHUP等绘图软件；

4.热爱建筑设计，具有较强的方案设计能力和构思创意；

5.具备较强的沟通协调能力、组织能力；

6.具有良好的敬业精神、责任感及团队合作意识。

岗位2：结构设计师，3名

岗位工作内容：

1.在专业负责人的指导下工作，对本人承担的结构设计任务的质量和进度负责；

2.对结构设计文件的深度、格式、设计文件完整性、正确性负责；

3.根据结构专业设计的需要编制《设计委托任务书》；

4.根据各级审核人提出的意见修改结构设计文件；

5.负责会审、会签有委托关系专业的设计图纸；

6.负责送外审设计文件的答复、修改事宜；

7.负责设计更改及设计更改文件的归档；

8.按规定负责整理、归档设计文件、设计资料。

任职资格：

1.本科及以上学历，土木工程及相关专业；

2.其中1人要求具有15年及以上工作经验，具有工程师及以上职称或持有一级注册结构工程师证书；1人要求具有工程师及以上职称；1人要求具有5年及以上工作经验；

3.熟悉结构专业的规范及要求；熟练掌握计算机的应用，熟悉AUTOCAD、探索者、REVIT、PKPM，YJK，SAP2000等绘图软件；

4.具备较强的沟通协调能力、组织能力；

5.具有良好的敬业精神、责任感及团队合作意识。

岗位3：暖通设计师，1名

岗位工作内容：

1.在专业负责人的指导下工作，对本人承担的暖通设计任务的质量和进度负责；

2.暖通设计中应尽量采用新技术、新成果，设计的技术含量；采用适宜的计算方法、计算公式，计算结果正确；

3.对暖通设计文件的深度、格式、设计文件完整性、正确性负责；

4.根据暖通专业设计的需要编制《设计委托任务书》；

5.设计文件提交审核前必须先进行自审，并达到合格品的要求；

6.按各级审核人提出的意见修改设计文件；

7.负责会审、会签有委托关系专业的设计图纸；

8.负责送外审设计文件的答复、修改事宜；

9.负责设计更改及设计更改文件的归档；

10.按规定负责整理、归档设计文件、设计资料。

任职资格：

1.本科及以上学历，建筑环境与设备工程（暖通空调）及相关专业；

2.具有10年及以上工作经验；

3.具有扎实的理论基础及专业知识，熟悉暖通相关规范及要求，能熟练操作AutoCAD、天正、鸿业等相关专业软件；

4.工作认真负责，责任心强，有良好的团队合作意识。

岗位4：给排水设计师，1名

岗位工作内容：

1.在专业负责人的指导下工作，对本人承担的给排水设计任务的质量和进度负责；

2.对给排水设计文件的深度、格式、设计文件完整性、正确性负责；

3.根据给排水专业设计的需要编制《设计委托任务书》；

4.根据各级审核人提出的意见修改给排水设计文件；

5.负责会审、会签有委托关系专业的设计图纸；

6.负责送外审设计文件的答复、修改事宜；

7.负责设计更改及设计更改文件的归档；

8.按规定负责整理、归档设计文件、设计资料。

任职资格：

1.本科及以上学历，给水排水工程及相关专业；

2.具有工程师及以上职称，持有注册公用设备工程师（给水排水）证书；

2.熟悉给排水专业的规范及要求；熟练掌握计算机的应用，熟悉AUTOCAD、天正、浩辰、BIM等绘图软件；

3.具备较强的沟通协调能力、组织能力；

4.具有良好的敬业精神、责任感及团队合作意识。

岗位5：水土保持工程师，1名

岗位工作内容：

1.依据《水土保持法》及行业规范，编制生产建设项目水土保持方案报告书，制定分区防治措施；

2.完成水土流失、防治标准核定及投资估算，协助办理专家评审及行政审批；

3.开展水土保持施工监理，核查拦渣坝、排水沟、边坡绿化等措施的合规性，提出整改意见；

4.对接水利部门、建设单位及设计院，协调水保措施与主体工程的衔接；

5.整理水保档案资料，应对专项检查或环保督查。

任职资格：

1.本科及以上学历，水土保持与荒漠化防治及相关专业；

2.具有水土保持或水利工程专业工程师及以上职称；

3.具备较强的沟通协调能力、组织能力；

4.具有良好的敬业精神、责任感及团队合作意识。

岗位6：会计，1名

岗位工作内容：

1.负责公司财务核算工作，包括资产、负债、收入、成本等；

2.负责公司各类成本费用报销审核工作；

3.负责编制公司各类财务报表；

4.负责各项税费计提、申报缴纳工作；

5.参与财务信息化建设工作；

6.参与完善财务风控体系相关工作。

任职资格：

1.本科及以上学历，会计学及相关专业；

2具有高级会计师及以上职称或取得会计师职称满三年；

3.具备较强的沟通协调能力、组织能力；

4.具有良好的敬业精神、责任感及团队合作意识。

岗位7：权属公司审查师，1名

岗位工作内容：

1.负责专业施工图审查。

任职资格：

1.本科及以上学历，土建类相关专业；

2.具有15年及以上工作经验，具有高级工程师及以上职称，持有相关专业一级注册证书；

3.主持过不少于5项大型房屋建筑工程。

岗位7：权属公司结构鉴定工程师，1名

岗位工作内容：

1.按照检验检测结构的相关体系文件、程序文件和标准

规范，开展结构检测及鉴定工作；

2.独立负责结构工程的检测鉴定方案制定、现场检测、

数据整理、结构计算和分析，鉴定报告编制等工作；

3.参与标准编制和课题研究，承担新技术开发、技术方

法优化等工作；

4.熟悉相关仪器设备的使用操作，做好日常维护保养；

5.配合实验室认证认可，完司质量管理体系相关工

作。

任职资格：

1.本科及以上学历，土木工程及相关专业；

2.具有三年及以上结构设计工作经验、三年及以上结构鉴定工作经验，具有工程师及以上职称；

3.能熟练运用PKPM、YJK、天正等软件；

4.具备较强的沟通协调能力，具有一定的组织能力，具有良好的敬业精神，能吃苦耐劳，有责任感及团队合作意识。

岗位8：权属公司主体结构检测员，1名

岗位工作内容：

1.严格按照相关体系文件、程序文件和标准规范，独立开展主体结构检测，整理检测数据，及时出具检测报告；

2.对检测过程、数据和结果的真实性、准确性负责，原始记录的完整性和可追溯性；

3.承担新技术开发、技术方法优化等工作；

4.熟悉相关仪器设备的使用操作，做好日常维护保养；

5.配合实验室认证认可，完司质量管理体系等相关工作。

任职资格：

1.本科及以上学历，土木工程及相关专业；

2.具有三年及以上主体结构检测工作经验，具有工程师

及以上职称；

3.具备较强的沟通协调能力，具有一定的组织能力，有

良好的敬业精神，能吃苦耐劳，有责任感及团队合作意识。

岗位9：技术支持单位造价工程师，2名

岗位工作内容：

1.在专业负责人的指导下工作，对本人承担的造价设计任务的质量和进度负责；

2.编制造价文件应按照规范和规定，设计的技术含量，采用适宜的计算方法、计算公式，计算结果正确；

3.对造价文件的深度、格式、设计文件完整性、正确性负责；

4.造价文件提交审核前必须先进行自审，并达到合格品的要求；

5.按各级审核人提出的意见修改造价文件；

6.负责送外审造价文件的答复、修改事宜；

7.负责造价文件的归档；

8.按规定负责整理、归档造价文件和资料。

任职资格：

1.本科及以上学历，工程造价及相关专业；

2.具有5年及以上工作经验，持有注册造价工程师证书；

3.熟悉掌握有关工程造价的管理规定，熟悉工程图纸、掌握工程预算定额及有关政策规定；

3.熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格，熟悉现行工程造价规范及操作规程。

二、应聘人员基本要求

（一）爱国爱企，爱岗敬业、求真务实，开拓创新；

（二）思路清晰，思维敏捷，学习能力较强，身心健康，能适应相应的工作环境、压力；

（三）遵纪守法、品行端正、诚实守信，具有团队合作精神；

（四）无不良履职记录和不良行为记录；无违法违纪违规等不良记录。

三、具有下列情形之一的，不得应聘

（一）受过司法机关刑事处罚的；处于党纪、政纪处内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

（二）因个人原因造成曾任职企业经营不善、出现严重亏损的，或对产生恶劣社会影响负有直接责任的；

（三）被各级法院列为失信被执行人，或存在其他严重不守信用、不讲诚信行为的；

（四）法律法规规定不宜应聘情形的。

四、工作地点及薪酬

（一）工作地点：福建省

（二）薪酬：按公司薪酬管理相关规定执行

五、招聘程序

（一）报名方式

请将简历投递至邮箱：hr@fjadi.com.cn（标题格式：投递岗位名称－姓名－身份证号）每位报考人员仅限报考一个岗位，多投视为全部无效，本方案为常年招聘方案，应聘人员可根据实际情况，随时报名应聘，我司将根据实际报名情况适时组织笔试面试。人员招满即终止本招聘方案。

（二）资格审查

公司人力资源部依据有关要求，会同相关部门对报名人员进行资格初审，对符合条件者，将电话通知其参加面试。

（三）选聘考试要求

招聘采用笔试加面试形式，部分岗位采用面试形式。

（四）健康体检等要求

提供三甲以上医院体检报告。（报告应按公务员标准出具体检合格结果）

（五）研究决定并公示

根据招聘要求，结合面试结果及综合情况，择优确定拟录用人员并于本网站进行招聘结果的公示。

六、注意事项

（一）对应聘人员资格审核贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员有不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等），立即取消面试、聘用资格或解除聘用合同。

（二）本次招聘不向应聘者收取任何费用。

（三）本公司保留对本公告最终解释权。

（四）联系电话：0591-87508561

联系人：邹女士

福建省建筑设计研究院有限公司

2026年5月21日

原标题:福建建工有限责任公司南平分公司 关于公开招聘人员的公告

文章来源:https://www.fjjtjt.com.cn/contactus/414/7966.html

（责任编辑：李明）