2026福建南平市建瓯市招聘新教师面试公告

根据《2026 年建瓯市公开招聘新教师公告》等要求，现将面试有关事项通知如下：

一、面试对象

2026 年建瓯市新教师招聘面试入围人员、2026 届建瓯籍公费师范生及“三支一扶”支教期满人员(具体名单见附件1、附件 2)。

二、面试时间、地点

1.面试时间：2026 年 6 月 13 日( 星期六 )。

2.面试地点：建瓯市建州教育总校第二小学(原建瓯市第二小学) ，详细地址为建瓯市芝宁街1 号。

三、面试办法

采用片段教学方式，面试成绩实行百分制。面试成绩从评委评分中去掉一个分和一个最低分后取平均值(保留小数点后两位)。公费师范生按面试成绩进行择岗，公开招聘新教师及三支一扶人员面试成绩最低合格线为70 分。面试成绩当场告知考生。

(一) 片段教学

片段教学时间为10 分钟，片段教学出题范围见附件3;面试教材由考场统一提供，考生无需自带课本。

( 二 )有关说明

参加面试的考生按抽签顺序逐个进入备课室撰写教学教案，备课时间为40 分钟。备课结束后依序进入相应学科测试室进行片段教学。

四、聘用方案

(一) 总成绩计算办法

1.公开招聘考生总成绩( 百分制)= 笔试成绩( 百分制) × 60%+面试成绩( 百分制) ×40% 。若总成绩并列，则笔试成绩高

者优先，若笔试成绩仍相同，则按笔试成绩中《专业知识》成绩高者优先。

2.公费师范生、“ 三支一扶”考生以面试成绩为总成绩。若面试成绩并列，报经市人社部门同意后加试一场面试，名次按加试的面试成绩排列。

( 二 )拟聘用人员的确定

1.体检

按照岗位招聘人数1:1 的比例，从总成绩合格人员中，按符合岗位条件考试总成绩从到低分依次确定参加体检人选。

入围体检人选于2026 年 6 月 14 日上午在“2026 年新教师招聘微信群”公布，由建瓯市教育局统一组织体检(体检费用自理)，体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格的取消聘用资格。参加体检人员在微信群中自行下载打印 (A4 纸双面打印)并填写好《体检表》，携带本人身份证、准考证，于 2026 年 6 月 15 日上午 7:00 到“建瓯市瑞师村镇银行( 万春一品)”集中( 空腹) ，无故不参加体检的视为放弃。

2.签订协议、择岗

体检合格的入围人选于 2026 年6 月 26 日下午 3:30 在建瓯市教育局三楼会议室集中进行签订协议等事项，届时需提供人事档案存放详细地址。

(1)新教师招聘入围人选按各岗位与用人学校签订三方协议 (考察不合格或在规定的时间内未取得相关证书不予聘用)。未按规定时间到达的，视为自动放弃。空缺岗位从报考该岗位面试合格的人员中，按照总成绩由到低分依次确定递补人选。

(2)符合岗位条件的公费师范生按总成绩从到低分的顺序自主选择用人学校(公费师范生岗位安排见附件 2)。

3.考察

考生领取的《建瓯市教育局聘用事业单位工作人员征求意见函》须经有关部门签署意见后，于 2026 年7 月 2 日前上交或快递至建瓯市教育局组织人事股(地址：建瓯市瓯宁路11 号，邮政编码： 353100，联系电话：3833752)。按人事管理权限，由建瓯市教育局和招聘单位负责进行考察。因故自动放弃或体检、考察不合格而造成招聘岗位空缺的，从该岗位面试合格的人员中，按照总成绩由到低分确定递补人选。

( 三 )聘用手续办理

1.拟聘用人员名单将在建瓯市政府网公示7 个工作日，未发现影响聘用情形的，上报建瓯市人社局按照有关规定办理聘用审批手续。

2.签订《事业单位聘用合同》。聘用人员须与用人学校签订《事业单位聘用合同》，不签订《事业单位聘用合同》或不服从组织安排的予以取消聘用资格。签订《事业单位聘用合同》限定的服务年限视为招聘单位与聘用人员约定的最低服务年限。在最低服务年限内，聘用人员不得提出辞职、调动等要求。

五、其他事项

1.考生必须于面试当天(2026 年 6 月 13 日)上午 8:30 前进入指定面试考场。未按规定时间内到达考场或候测室人员均视为自动放弃面试资格。

2.考生面试时必须携带本人有效身份证、黑色签字笔，不得将通讯工具等电子设备带入候测室及考场。考生必须严格遵守面试考场纪律，坚决杜绝考场违纪行为，否则按作弊处理。不要携带贵重物品参加测试，允许自带一些干粮和水。

3.考生在面试时不得报本人姓名，只报序号，如透露本人个人信息则取消面试资格。

4.2026 年在我市服务期满的“ 三支一扶”支教人员，根据福建省高校毕业生“三支一扶”工作协调管理办公室相关文件精神，经面试、体检、考察合格的予以聘用，继续在原服务单位聘用。

5.面试复审材料时写承诺书的聘用人员，必须按承诺时间出具符合岗位要求的普通话成绩、教师资格证、毕业证、学位证等欠缺材料的原件及复印件各1 份，提交市教育局组织人事股审核，经审核不合格的不予聘用。凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格，并承担相应责任。

6.其他未尽事宜请关注“2026 年新教师招聘微信群”通知，并保持手机通讯联系畅通。

六、面试工作的组织领导

1.成立 2026 年公开招聘教师面试工作领导小组和监督小组，负责招聘教师面试工作的组织领导和监督，负责做好各岗位的面试工作。