招聘岗位：党务管理岗、高级研究专员 / 科研助理、合规 / 生产管理专员、AI 应用研究专员、质量管理岗、人力资源部专员

01. 党务管理岗

招聘部门：党总支和行政办公室

工作职责

1、贯彻落实党中央及上级党组织的政策方针，做好上传下达和跟踪落实;

2、负责协助开展党员教育管理工作，包括教育培训、发展及组织关系接转等;

3、撰写党建宣传稿件，协助做好意识形态工作，确保企业舆论阵地安全;

4、协助组织召开党内会议，起草相关文件;

5、参与设计院合规建设、干部管理及廉政建设;

6、其他相关党务工作及领导交办的任务。

任职资格

1、本科及以上学历，中共党员;

2、具备较强的政治理论素养和党务工作经验;

3、认同清华文化，具有良好的思想政治素质和纪律意识;

4、具备良好的沟通协调能力、组织能力和文字表达能力;

5、责任心强，工作严谨，能够承受一定工作压力;

6、具有高校或企事业单位党建工作经验者优先。

02. 高级研究专员 / 科研助理

招聘部门：科技发展部

工作职责

1、作为项目负责人自主申请各类基金项目，组织团队高质量按期结题;

2、参与指派的研究任务，定期完成成果汇报;

3、系统整理科研成果，完成报奖文件;

4、配合完成所参与项目的管理，包括配合重要时间节点的审查与成果整理，课题财务管理并配合审计等。

任职资格

1、博士学位或硕士学位且从事科研工作满 5 年，具有、省部级科研项目经验者可申请高级研究专员;硕士学位，具有其他科研经验，可申请科研助理;

2、品行端正、热爱科研工作、责任心强，科学研究态度严谨，经过系统研究训练，掌握通用研究方法，具有独立科研工作能力、良好的合作精神和沟通能力;

3、建筑学、建筑技术、城乡规划、建筑历史与文物保护、数据科学、计算机科学与技术、低碳建筑与碳中和技术、智能建造、智慧诊断等相关专业;

4、在领域内重要期刊发表过高水平论文。

03. 合规 / 生产管理专员

招聘部门：经营计划部

工作职责

1、负责设计项目全流程合同合规性审查，对标法律法规、企业内部制度及行业规范，全面核查合同条款，有效防范合同履约过程中的合规风险。

2、承担设计项目采购全流程合规审批工作，负责供方入库资质审核、采购申请受理与流程审批、采购合同合规性核查，采购活动的规范性、透明性与合规性。

3、协助处理设计项目运营过程中产生的各类经营法律问题，参与法律风险研判、纠纷协调对接，配合制定并落实合规解决方案。

4、协助部门推进合规管理制度体系建设，参与合规制度的起草、修订、宣贯工作，配合开展制度执行情况监督，持续完善内部合规管理框架。

5、负责经营数据的统计、核算等工作。

6、配合上级单位开展的各类监督检查工作，按要求收集、整理并提交相关资料。

任职资格

1、学历专业：法学相关专业，本科及以上学历。

2、工作经验：具有 5 年及以上相关工作经验;具备中央国企建筑设计院从业经历，或从事过法律事务相关工作者优先。

3、综合素质：品行端正，工作热忱度高，责任心强;具备的团队合作意识，以及高效的跨部门沟通、协调能力。

4、专业技能：熟练操作各类办公软件;熟练掌握 AI 应用程序者，予以优先考虑。

04.AI 应用研究专员

招聘部门：信息部

工作职责

1、AI 技术应用与落地

(1) 跟踪 AI 前沿技术动态，评估新技术在设计院的适用场景;

(2) 负责 AI 工具 (如大语言模型、图像生成等) 的部署、配置与优化;

(3) 协助各部门将 AI 技术应用于实际业务场景。

2、技术文档与报告撰写

(1) 负责信息部月度工作报告的撰写与编辑;

(2) 编制 AI 技术应用案例、操作手册、培训材料;

(3) 参与技术方案、立项报告、验收材料等文档编写。

3、科研项目管理

(1) 配合申报 AI 相关科研课题，参与项目全过程管理;

(2) 整理 AI 应用成果，协助完成报奖材料;

(3) 配合项目审查、财务管理和审计工作。

4、培训与技术支持

(1) 组织 AI 知识分享会、内部培训活动;

(2) 为其他部门提供 AI 工具使用技术支持;

(3) 维护 AI 相关系统和平台日常运行。

任职资格

1、本科以上学历，硕士学位优先;数据科学、软件工程、计算机科学与技术、人工智能等相关专业;

2、熟悉主流 AI 框架和工具;具备大语言模型应用开发或部署经验;

3、具有良好的文字功底，能独立撰写技术报告和方案文档，对 AI 前沿技术保持敏感，学习能力强;

4、品行端正、责任心强，具有良好的合作精神和沟通能力，能承受一定工作压力，适应多任务并行;

5、加分项：在 AI 领域重要期刊 / 会议发表过论文、有开源项目贡献或技术博客、具有设计院 / 科研院所相关工作经验者优先。

05. 质量管理岗

招聘部门：技术质量部

工作职责

1、负责院级设计质量监管工作，动态跟踪项目生产过程;

2、协助组织开展院内各类设计质量检查;

3、跟踪各地区的行业监管政策变化;

4、统计质量相关信息并进行整理分析。

任职资格

1、大学本科及以上学历，建筑设计相关专业背景，中级及以上职称;

2、具有 3 年以上专业设计工作经历;

3、具备良好的逻辑分析能力、文字写作能力;

5、具备良好的沟通协调能力，及时响应工作需求;

6、熟练使用 Excel、PowerPoint 等办公软件;

7、熟悉工程建设行业政策法规，了解行业监管要求;

8、有相关岗位工作经验者优先。

06. 人力资源部专员

招聘部门：人力资源部

工作职责

1、对接各部门招聘需求，负责岗位发布、简历筛选、面试邀约及跟进，完成招聘指标，人员到岗;

2、协助完成员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续办理，规范台账记录;

3、负责专业技术人员注册执业资格办理;

4、对接员工日常人事咨询，协助开展新员工入职培训，跟进试用期员工情况;

5、协助开展员工培训、企业文化活动等工作;

6、配合完成领导交办的其他人力资源相关辅助工作。

任职资格

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业;

2、有人力资源相关工作经验优先;的应届毕业生无工作经验亦可;

3、熟悉人力资源各项工作流程，精通劳动用工相关法律法规，熟练操作各类办公软件，擅长 Excel 数据等人事精细化管理;

4、工作认真负责，责任心强，善于沟通、亲和力强，具备良好的组织协调和抗压能力，做事有条理。

福利待遇

福利

基本工资、浮动绩效奖金、福利

基础

带薪年假、司龄假、法定节假日、重疾险、意外险、补充医疗保险

成长发展

岗前培训、在职培训、清晰的晋升路径

人文关怀

员工食堂、定期体检、节日补贴、采暖补贴

其他福利

申请应届毕业生优租、申请青年公寓住宿

联系方式

联系人：王老师

联系电话：010-62782687(工作日 9:00-11:30，14:00-17:00)

工作地址：北京市海淀区清华大学建筑设计中心

招聘截止日期：2026 年 7 月 31 日(招满即止)

招聘单位：清华大学建筑设计研究院有限公司

原标题:THAD招聘 | 职引未来 筑梦同行 | 清华设计院职能部门招聘啦！

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/c88o1vepbbAll9mK3CuCMQ

（责任编辑：李明）