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2026安徽省公安厅制证(照)中心招聘专业测试及有关工作实施方案

根据《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和《安徽省2026年度省直事业单位统一公开招聘工作人员公告》要求,现就2026年度安徽省公安厅制证(照)中心公开招聘工作人员专业测试及有关工作,制定如下实施方案。

一、专业测试

(一)专业测试人选

专业测试人选为体能测评合格人员(详见附件)。

(二)专业测试方式

所有岗位专业测试均采取结构化面试方式进行。面试时间为每人15分钟,满分为100分。主要考查应聘人员的综合能力素质。面试顺序于面试当日现场抽签确定,面试成绩当场评定并公布。

(三)时间、地点

时间:2026年6月13日上午8:30开始,当天结束;

地点:安徽工商管理学院(合肥市包河区桐城南路与水阳江路交口向东100米)。

应聘人员应于2026年6月13日上午8:00前,携带专业测试通知书、统考笔试准考证、本人有效居民身份证(原件)到安徽工商管理学院5楼506室报到,未按时报到者视为自动放弃。

(四)考官组设置

根据面试工作需要设立考官组,考官组由7名考官组成,其中外聘考官数量占一半以上。

(五)最低分数线

实际参加面试人员小于或等于岗位招聘计划数的,设定面试最低分数线为70分,面试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。

二、成绩合成

考试最终成绩按统考笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。成绩合成时,笔试成绩、专业测试成绩和考试最终成绩均折算成百分制,计算时分别保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

计算公式:〔(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5〕×0.5+专业测试成绩×0.5。

考试最终成绩在安徽省公安厅网站公布。根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从到低分,按1:1比例等额确定体检、考察对象。如最终成绩相同,依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布。

三、体检考察

体检由安徽省公安厅制证(照)中心统一组织,时间、地点另行通知。体检工作按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》(组厅字〔2025〕28号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。体检费用由应聘人员自理。

体检合格人员参加考察。考察工作突出政治标准,根据拟聘用岗位的要求,按照《公安部关于印发<公安机关录用人民警察政治考察工作办法>的通知》(公通字〔2020〕11号)等有关规定执行。采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治素质、道德品行、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。

体检、考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按照考试最终成绩从到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

四、公示、签约聘用

对体检、考察均合格的拟聘用人员,在安徽省公安厅网站公示5个工作日。

经公示无异议或公示结果不影响聘用的,由省公安厅按规定办理有关聘用备案手续。对违反公开招聘规定或未能在2026年12月31日前提供招聘岗位所要求的学历、学位等证书的人员,取消其聘用资格;对未在规定时间内报到上班的人员,取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定,安徽省公安厅制证(照)中心与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。

五、组织与监督

专业测试等有关工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则,在省人力资源社会厅、省公安厅的指导监督下,由安徽省公安厅制证(照)中心严格按照安徽省人事考试规则和、回避等规定组织实施,纪检部门全程参与监督,并接受社会及有关部门的监督。

咨询电话:0551-62801242

监督电话:0551-62801252

上述咨询、监督电话于工作日办公时间(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)使用。

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体能测评结果及专业测试人选名单

原标题:2026年度安徽省公安厅制证(照)中心公开招聘工作人员专业测试及有关工作实施方案

文章来源:https://gat.ah.gov.cn/public/7081/40791803.html

(责任编辑:李明)

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