2026中国建筑一局（）有限公司招聘市场区域负责人4人公告
工作性质：全职职位类型：市场营销类范围：面议招聘人数：4发布时间：2026-05-28截止时间：工作地点：北京市
工作职责：
1.具有项目落地经验，能敏锐判断项目机会，甄别有效项目信息，并能独立完成项目前期策划及营销拓展工作;
2.负责政府部门、平台公司、央国企、金融机构等对应关系的对接和维护，协助统筹客户拓展、客户服务、定期组织或督导高层会晤，分析组织架构、决策链条、评标规则、以往合作情况，并定期汇报关系维护情况及所获项目信息;
3.负责重大、重点项目的跟踪，营销策划方案的制定，组织召开营销策划会，组织投标人员，明确责任分工、编排工作节点并及时对公投项目、重大项目进行复盘总结、交流、分析，形成成果总结;
4.对建筑市场经济环境、竞争对手、政治环境、政策导向等进行分析;分析客户决策体系、评标规则、政治环境等形成客户画像;
5.每日反馈营销轨迹工作动态，按要求填报数字营销系统，完成季度、年度营销考核指标;
6.及时收集负面舆情并上报公司总部，避免突发性事件发生;
7.配合完司市场营销体系建设、人员考核及领导交办的其他市场营销工作。
任职资格：
1.教育背景：本科及以上学历;市场营销、工程管理、工商管理等相关专业;
2.政治面貌：中共党员优先;
3.证书：具备一级建造师、造价工程师、市场营销相关职业资格优先;
4.经验：具有建筑行业施工经营管理，市场营销与投标管理相关工作经验3年以上者优先;具有一定社会资源，在工作地域有相关属地资源者优先;
5.技能：有丰富的市场拓展渠道、资源整合能力，具备市场营销专业知识，对建筑市场有较深刻认知;熟悉招标法、招投标地方法律法规、国家招投标政策相关知识，能够较好完成有关招投标类相关工作;
6.特殊要求：综合素质强，原则性强、执行力强;具备较强的学习能力与抗压能力，能接受出差与加班;认同企业文化，具有团队协作精神与大局意识;
7.其他：具备敬业精神和工作责任心;较强的沟通协调能力、分析判断能力、人际交往能力，能承受一定强度的工作压力，同时具有良好的职业操守，细致严谨、责任心强(具有优质的营销资源，能独立拓展市场营销工作，具有思路明确、逻辑清晰的营销策划能力者优先)。
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原标题:市场区域负责人
文章来源:http://cscec1b.zhiye.com/sdetail?jobid=561257806
（责任编辑：李明）
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