2026招银网络科技社会招聘公告(5月)
招聘岗位:
(一)Java软件开发工程师
职位职责
负责各类银行业务系统的设计、开发(JAVA方向)及团队管理工作。
职位要求
1.本科及以上学历,计算机相关专业;
2.精通Java语言、J2EE架构及重用轻量级开源架构,精通面向对象系统架构设计,并熟悉一种以上数据库;
3.3年以上开发工作经验,并参与过大型JAVA项目的设计、开发工作,具备项目管理或开发团队管理经验者优先;
4.具备良好的沟通表达能力、团队协作能力以及责任心;
5.熟悉金融或者企业财务相关的业务,有参与金融系统开发经验者优先。
(二)机房环境管理岗
职位职责
1.负责数据中心机房的规划、设计、建设与优化,能够基于数据中心建设标准及场地规划相关知识,规划机房园区、建筑、结构等;
2.负责完成机房暖通系统、供配电系统、综合布线系统,消防、安防等配套系统的方案设计;
3.负责数据中心机房基础设施日常运行维护与优化,负责数据中心机房资源容量管理与优化,负责数据中心机房基础设施新技术预研、测试与引进推广。
职位要求
1.本科及以上学历,2年以上相关工作经验,电气、暖通、弱电和自动化相关专业优先;
2.熟悉数据中心机房规划设计、建设或运维管理;熟悉数据中心暖通系统、配电系统、智能化系统等;
3.学习能力强,工作积极主动,有较强的责任心和团队协作意识;
4.有金融行业(银行、保险、证券等)和互联网行业数据中心从业经验者优先。
(三)大模型应用开发工程师
职位职责
1.负责大模型推理领域的相关工作,包括大模型推理框架的开发与优化、国产算力卡的适配等,持续优化大模型推理性能;
2.负责ZA38大模型应用开发框架的建设工作。
职位要求
1.本科及以上学历,计算机、数学、统计学等相关专业,3年以上开发经验;
2.精通 Java、Python至少一门编程语言及其常用生态框架,熟练使用 MySQL、Redis、ES等主流中间件;
3.熟悉大模型相关基础知识,工程代码能力扎实,熟悉AI应用的开发过程;
4.熟悉Agent、RAG、上下文工程等大模型应用技术及配套的技术栈,有实际项目经验者优先;
5.具备良好的沟通能力及团队协作精神,具备良好的自驱力与求知欲,能够主动学习并研究前沿技术。
(四)前端开发工程师
职位职责
1.负责银行业务系统前端方向的需求分析、架构设计、开发工作;
2.负责产品框架的开发和维护工作;
3.持续优化前端性能、系统的可维护性和兼容性;
4.参与前端工程化体系建设,包括脚手架、组件库等,推动前端工作模式持续升级。
职位要求
1.本科及以上学历,计算机相关专业,具备3年及以上前端开发工作经验;
2.精通JavaScript(ES6+)、TypeScript、HTML、CSS等前端开发语言;
3.深入理解React框架,并具备扎实的前端开发经验;
4.熟悉前端工程化与构建工具,对Webpack和Vite有配置和优化经验;
5.学习能力较强,具备良好的沟通表达及团队协作能力。
(五)大模型算法工程师
职位职责
1.进行多模态大模型领域的研发工作;
2.参与建设模型训练流程所需工具,包括但不限于数据处理、训练算法优化和调整模型结构等;
3.参与大模型微调、训练应用场景识别,完成大模型微调、训练任务落地;
4.开展多模态大模型前沿技术及应用的研究和引入。
职位要求
1.本科及以上学历,理工科背景,计算机科学、数学或统计学等专业优先;
2.有三年以上机器学习相关经验,有多模态大模型训练经验者优先;
3.熟悉python编程语言;熟悉常见的机器学习或者深度学习中的一个或多个(Pytorch等);
4.熟练使用模型微调、训练相关框架(deepspeed,ms-swift,mindspore等),能够独立完成模型的微调、训练;
5.具备行业洞察能力,把握技术及应用演进路线;
6.具备良好的沟通能力、文档写作能力和团队合作精神。
(六)安全研发工程师
职位职责
1.负责研发安全相关工具设计和建设,包含且不限于安全SDK、漏洞检测工具、AI辅助漏洞挖掘等;
2.指导业务系统开展安全加固,防范风险及应对攻击;
3.参与研发安全体系规划、安全标准制定、专项研发安全改进;
4.参与信息安全相关培训,帮助员工信息安全意识和技能。
职位要求
1.本科及以上学历,计算机、信息安全相关专业;
2.具有3年以上安全设计与开发工作经验,熟练掌握Java及相关框架、熟悉SQL、Python等编程语言;
3.熟悉SDL、DevSecOps等常见安全成熟度框架及软件工程体系;
4.熟悉应用安全、数据安全领域的安全技术和主流安全解决方案;
5.有Web安全漏洞防护、SAST、IAST等安全扫描相关工具开发经验优先。
(七)测试开发工程师
职位职责
1.参与产品的需求分析,负责测试计划以及方案的制定、案例设计、测试执行、缺陷跟踪处理以及测试报告的编写工作,定期汇报项目进展情况;
2.根据项目测试需要,使用自动化测试框架、平台及工具,开发自动化测试用例,涉及单元测试自动化、接口测试自动化及界面测试自动化;
3.参与所负责产品的文档编写、自动化框架以及知识库建设等工作。
职位要求
1.本科及以上学历,计算机相关专业;
2.熟悉软件工程及CMMI体系,精通测试理论及测试用例设计、白盒黑盒测试技能;
3.3年以上开发或测试工作经验,能独立承担大型项目的测试工作;1年以上自动化测试经验,掌握常见自动化测试工具和自动化测试框架,具备测试团队管理经验者优先;
4.熟练使用Java、Python中至少一种语言,熟悉MySQL、Oracle、SQL Server、DB2中至少一种关系型数据库;
5.责任心强,有良好的合作精神,有较强的学习能力和沟通协调能力;
6.具备以下一种或多种经验者优先:
a.有手机自动化测试工具开发维护经验;
b.有的大规模自动化测试实施经验;
c.熟悉金融或者企业财务相关的业务,有参与金融系统测试经验。
(八)推荐算法工程师
职位职责
1.根据产品研发需求进行可行性分析,确定研发范围、内容,识别相关方和风险;
2.根据需求分析结果,进行总体设计和详细设计,编写设计文档组织或参与相关设计方案评审;
3.进行数据清洗处理、算法模型设计、开发、测试和维护,应用到各类业务场景和IT产品中;
4.配合测试人员完成系统及验收测试,修复测试人员提交的缺陷;
5.根据上线投产方案,配合项目经理完成项目上线和生产验证;
6.根据用户反馈和监控识别的问题解决生产故障,算法模型的稳定运行。
职位要求
1.本科及以上学历,计算机、数学、统计学相关专业;
2.2年以上算法开发经验,具备推荐系统、营销、计算广告、搜索排序经验者优先;
3.能够熟练使用PyTorch进行深度学习模型的开发与训练,能独立完成模型搭建、调参和问题定位,具备针对具体业务场景进行网络结构调整或训练策略优化的经历;
4.了解如DeepFM、DCN、DIN等深度模型,以及XGBoost、LightGBM等树模型,至少能够熟练使用其中1种;
5.有实际的特征工程经验,能从业务理解出发提出数据需求,并具备在数据平台上查找、加工和验证特征的能力;
6.能够独立设计离线评估方案(AUC、GAUC等)来验证模型效果,遇到模型效果不及预期时,能系统性地分析原因并提出改进方向。
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文章来源:https://cmbntjob.cmbchina.com/pages/socialRecruit/index.html
(责任编辑:李明)

