前言

为维护社会治安秩序，服务经济社会发展，根据工作需要，沐川县公安局现面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事项公告如下：

本次拟招聘警务辅助人员5名，负责协助沐川县公安局开展巡逻防控、安保维稳及其他勤务活动。

01招聘名额

警务辅助人员5名(4名男性;1名男女不限)。

02报考条件

(一)基本报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正;

3.年满18周岁、不超过35周岁，急需的专业技术、专门技能人员可适当放宽年龄限制;

4.具有高中以上文化程度及履职岗位职责所需的工作能力，个别岗位因工作需要应当具有大专以上文化程度及履行岗位职责所需的专业资质或专门技能;

5.具有符合岗位要求的身体条件、心理素质;

6.身高和视力要求：男性身高不低于1.70米;女性身高不低于1.58米，矫正视力不低于4.8。

7.符合招聘岗位需要的其他资格条件。

(二)同等条件下优先招聘

1.烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女;

2.退役士兵;

3.见义勇为积极分子和先进个人;

4.警察类或者政法类院校毕业生;

5.具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员;

6.有相关工作经验获得省(部)、市(厅)级表彰的人员。

(三)有下列情形之一的不予招聘

1.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害活动的;

2.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的;

3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

4.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的;

5.曾被行政拘留、司法拘留的;

6.被开除公职、开除军籍的，被吊销律师、公证员执业证书的;

7.曾从事警务辅助工作擅自离职，或者因违纪违规被辞退、解聘的;

8.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的;

9.未毕业的全日制普通高校在读学生;

10.国家规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

03招聘程序

本次招聘工作遵循公开平等、竞争择优、人岗相适的原则，采取公开报名，统一考试，严格考核，择优录用的方式进行。按照报名、资格审查、考试(笔试、面试、体能测试)、体检、考察政审、确定人选、公示、岗前培训、聘用等程序进行。

1报名

1.报名时间：2026年5月25日—6月5日，法定工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:30。

2.报名地点：沐川县公安局1楼105办公室，联系人：苟老师，联系方式：0833—4603633。

3.报名要求：本次招聘采取现场报名方式进行。应聘者需持本人户口簿原件和复印件、有效身份证(含临时身份证)原件和复印件、个人征信报告原件、学历证原件和复印件(退伍军人还需带退伍证原件和复印件)到应聘单位报名地点报名，交近期正面免冠红底1寸彩照3张。专业技能者请携带证书或相关证明材料。报考人员报名时所提交信息必须真实有效，不得弄虚作假，一经核实，取消资格。逾期不交优先招聘材料的，视为自动放弃优先招聘条件。

5.资格审查：由县局招聘领导小组办公室负责报名人员的资格审查。资格审查贯穿招聘始终，在任何一个环节中发现应聘者不符合招聘条件的，取消其聘用资格。

2考试

考试分为笔试、面试和体能测试，重点测试应聘者对法律基础知识、基本常识，对公安机关和公安工作的知悉情况。笔试和面试满分均为100分，折算后分别占考试总成绩的50%;招聘领导小组办公室根据应聘者考试的总成绩，从至低分的顺序确定进入体能测试人员，经体能测试合格后进入下一阶段。

1.笔试：笔试时，须携带本人有效身份证(含临时身份证)原件和准考证到指定地点参加考试。考试时间为2026年6月9日(星期二)10:00至12:00，笔试地点为县公安局五楼会议室。

2.面试：进入面试的考生，凭本人准考证、有效居民身份证(含临时身份证)参加面试，两证不全者不得参加面试。面试时间为2026年6月10日(星期三)9：00至12：00，考试地点为县公安局五楼小会议室，面试成绩当场公布，并由考生本人签字确定。

3.体能测试：具体体能测评时间和地点另行通知。体能测评不合格、缺考或在体能测评中自动放弃的考生，不得进入下一录用环节。体能测试项目：4x10米往返跑，立定跳远，男子1000米跑、女子800米跑。

4.考试期间，考生不得携带手机、电子手表等网络通讯工具进入考场，违者一经发现取消其考试资格。

3体检

进入体检人员和体检时间由“沐川公安”微信公众号公布，体检人员根据要求到县人民医院进行体检(体检标准参照《公务员体检录用通用标准(试行)》，费用自理，体检结果以医院体检结论为准)。

4考察政审

体检合格者由县公安局参照录用人民警察的有关规定组织考察政审，政审不合格或政审存疑不能提供相应证明的不予聘用。

5岗前培训

对拟聘用人员应在规定的时间内到县公安局报到，由县公安局统一进行岗前培训，对不报到的人员和未通过岗前培训考核的人员，取消聘用资格;通过岗前培训的人员，办理相关聘用手续。

6备选库管理

参加完县局警务辅助人员笔试、面试和体测三项招聘流程后，笔试、面试和体测成绩合格，但因成绩排名暂未进入后续流程的未聘用人员(取消聘用资格的除外)，经征得本人同意后,纳入沐川县公安局警务辅助人员备选库管理。在招聘公示结束后6个月内，根据用人部门岗位需要，经县公安局同意，可按照备选库人员成绩，由到低分依次确定补录名单，再按照招聘流程组织体检、政审及公示，公示结果无异议后，办理聘用手续。招聘公示结束6个月后，本次备选库入库人员作废。

04招聘名额

(一)考察合格人员报到后，按《劳动合同法》相关规定与沐川县金惠保安服务有限公司签订劳动合同书，试用期1个月，试用期间有严重违纪违规行为或试用期满考核不合格的解除劳动合同，取消聘用。

(二)用人单位按国家规定统一购买应由单位承担的社会保险[含养老、医疗(生育)、失业、工伤]、住房公积金。

(三)聘用人员统一着装，服装、装备由用人单位统一提供。

05特别说明

(一)本次招聘辅警工作遵循公开平等、竞争择优、人岗相适的原则，接受社会监督，因不主动、不及时参加相应程序造成的后果概由应聘者本人负责。

(二)请应聘者在报名时填写的联系电话应在整个招聘期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招聘机关。因无法与应聘者取得联系所造成的后果，由应聘者自行负责。

(三)本次招聘考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，社会上凡称与本次考试相关的复习资料、培训班、网站等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者警惕，切勿上当受骗。

附件：参

原标题:沐川县公安局2026年第二批次警务辅助人员招聘公告

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（责任编辑：李明）