江西有色智联科技有限公司（以下简称“公司”）成立于2025年9月，为江西钨业控股有限公司（以下简称“公司”）全资子公司。公司的核心功能系作为公司数字化转型的核心技术管理运营平台，实体化、专业化运作，全面负责公司数字化战略的规划、实施、运营与创新。公司主要从事智能化系统设计、技术服务、技术开发、信息系统集成服务、信息技术咨询服务、数字技术服务等；承接公司数字化项目管理与运维；运营省级工业互联网平台与数字化转型促进中心；构建公司数字化核心能力、培养公司数字化复合型人才。

根据公司发展需要，拟面向社会、高校公开招聘6名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公平、公正、公开、竞争择优的原则。

二、招聘计划

本次招聘计划共6名。详见下方二维码附件《江西有色智联科技有限公司招聘岗位计划表》。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有全日制本科及以上学历；

2.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质；

3.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德；

4.认同江钨控股企业文化；

5.具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力；

6.须符合亲属回避有关规定。凡与江钨控股领导班子成员有亲属关系、与本公司领导班子成员有亲属关系的，不得应聘。未如实填写、瞒报的，取消应聘资格；已经聘用的，解除劳动合同。

（二）应聘人员不得具有以下任何情形

1.受过刑事处罚或党纪政务处分的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的；

3.被依法列入失信联合惩戒对象的；

4.违反公序良俗的；

5.法律法规规定的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘按照信息发布→网上报名→资格审查→面试（笔试）→背景调查→体检→公示→聘用等程序进行。

（一）发布公告

1.发布时间：2026年5月19日

2.发布主体：整个招聘程序的公告在江西就业之家网站（https://jyzj.jxhrss.gov.cn)、微信公众号（江西有色智联科技有限公司）和江钨控股官网（https://www.jxtc.com.cn）上发布。

（二）网上报名

1.报名时间：即日起至2026年5月31日24:00止。

2.报名方式：符合招聘基本条件的应聘人员，可通过扫码进入江钨人力资源管理系统提交报名材料（将简历等材料投入江西有色智联科技有限公司）。

具体报名及相关证明材料如下：

⑴《江西有色智联科技有限公司应聘人员报名表》（扫描下方二维码），包括word格式电子版，及已签署告知承诺的扫描件。

⑵个人简历（名称格式：姓名+学校+学院+专业及应聘岗位）。

⑶在读本科生须提供在学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》；在读研究生或已毕业的本科生须提供已取得学历、学位证书的扫描件，及在学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》。

⑷加盖学校教务处公章的成绩单（百分制），学分绩点证明及专业成绩排名证明。

⑸外语等级证书扫描件。

⑹在校期间各类获奖证书扫描件（如有）。

⑺江西有色智联科技有限公司应聘人员基本信息表（扫描下方二维码）。

3.如未达到开考要求，则延期开考；如有岗位未一次性招满，则本公告长期有效，直至所有岗位全部招满为止。

五、薪酬福利待遇

（一）博士研究生

年收入不低于28万元，待遇年限为3年；给予一次性安家费20万元；给予一次性住房补贴20万元。

（二）硕士研究生

985高校或世界百强名校的研究生年收入不低于15万元，其他不低于12万元，日常发放工资不低于8万元，待遇年限为5年。

（三）大学本科生

年收入不低于8万元（985高校不低于12万元），其中，日常发放工资不低于6万元，待遇年限为5年。

六、其他事项

1.应聘人员对提交的个人信息和材料真实性负责。资格审查贯穿招聘工作始终，直至正式聘用后，若发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，经核实后公司有权随时取消应聘人员考试和录用资格，签订了劳动合同的，解除劳动合同。

2.考试过程中，对所有弄虚作假、考试舞弊的应聘人员，取消考试资格。

3.应聘人员个人信息和材料仅用于本次招聘，不予公开，不予退还。

4.公司有权根据报名情况等因素，调整招聘工作计划，并对本次招聘享有最终解释权。

5.应聘者如有疑问，可在工作日（8:30-12:00、14:00-17:30）致电咨询。

联系人：曾先生

联系电话：0791-86275837

联系邮箱：841768119@qq.com    

江钨人力资源管理系统

报名岗位、报名材料

江西有色智联科技有限公司

2026年5月21日

原标题:江西有色智联科技有限公司2026年招聘公告

文章来源:https://www.jxrcrsksta.com/content/6648?categoryId=18

（责任编辑：李明）