2027国家公务员考试职位表预计2026年10月14日发布。届时考生登录国家公务员局中央机关及其直属机构2027年度考试录用公务员专题网站（网址：http://bm.scs.gov.cn/kl2027）可获取，该专题在公告发布前一天会上线。

国家公务员考试每年招录人数最多的系统是：中央国家行政机关省级以下直属机构，招录人数占总招录人数的90%以上。该系统包含的部门有税务局、中国人民银行、铁路公安局、海关、国家金融监督管理局、海事局、出入境边防检查站、邮政管理局、国家粮食储备局等等。

大家在报名之前先选岗位，根据自己的专业、学历、意向报考地等条件进行岗位筛选，每个人只能选报一个职位。

【国家公务员岗位查询】

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历年国家公务员考试时间安排

国考报名基本资格条件

1、国籍：具有中华人民共和国国籍。

2、年龄要求：18–38 周岁;应届硕博：可放宽至43 周岁以下。

3、学历要求：大学专科及以上(全日制 / 非全日制均可，需毕业证)。非全日制(自考、成考、网教、电大)：取得毕业证后可报。

4、其他职位要求：满足招录机关设定的专业、证书、基层经历、户籍、性别、党员身份等。

5、专业要求：每个岗位都有专业限定，经济类、财政学、金融类、计算机类、法学类和财会类专业人才需求量。

国考如何选择合适的职位

国考选岗既要了解岗位性质及限制又要结合自身情况，下面小编将从岗位限定的条件、优先级等方面帮大家梳理一下如何选岗。

一、选岗前的准备

①明确报考资格

学历要求：岗位会明确最低学历(注意：报考者应以其获得的学历进行报考)。

专业要求：专业分类一般参考教育部专业目录及税务系统发布的参考目录。

政治面貌：部分岗位要求中共党员。

工作经验：有的岗位要求一定年限的基层或相关工作经历。

其他条件：如户籍、性别、身体条件、外语水平、计算机等级等。

②了解岗位信息

在职位表中查找：学历、专业要求、用人司局、招录人数、所属部门、职位简介、工作地点、备注栏要求等。

注意限制条件：如“仅限应届毕业生”、“限户籍”、“限性别”、“限服务基层项目人员”等。

二、选岗条件的优先级参考

在实际选择时，可以按以下优先顺序权衡：

1、硬性条件匹配度(必须满足，否则无法报考)

如：学历、学位、专业、政治面貌、工作经验等。硬性条件不符的岗位直接排除。

2、岗位竞争程度

参考往年相似岗位的进面分数线。一般热门岗位竞争激烈，进面分数高，冷门岗位竞争较小，进面分数相对较低。

3、岗位性质与发展

中央机关vs.直属机构vs.地方机构。职务晋升空间、专业发展方向。

4、工作地点

考虑家庭、生活成本、个人职业规划。一线城市vs.中西部地区：生活环境、发展机会、压力不同。

5、工作内容

行政管理、执法、财务、外事等不同类型工作。是否符合你的兴趣和能力。

6、稳定性与福利

不同部门的工作强度、加班情况、福利待遇差异。

三、选岗流程

1、下载职位表

在国家公务员局招录专题的“相关下载”中找《中央机关及其直属机构xx年度考试录用公务员招考简章》下载职位表。

2、筛选岗位

下载后是个压缩包，需要先解压职位表，解压之后会发现表格里面有4个sheet，是不同类型的单位，但表头都是一致的，可以新建一个表格将4个sheet合并，这样好筛选一些。用Excel或其他工具筛选符合硬性条件的岗位(学历、专业、政治面貌等)，排除不符合条件的岗位。

3、综合评估

结合进面分数线、工作地点、职业规划，列出3-5个优选岗位。对优选岗位进行深入了解(部门职能、晋升路径、工作强度等)。

4、最终确定报考岗位

在报名期的后半程，按要求填写个人信息并提交材料，部门进行资格审查，通过后确认报名。

（责任编辑：李明）