2026江铃控股有限公司招聘7人公告
一、公司简介
江铃控股有限公司坐落于江西省南昌小蓝经济开发区，肇始于1997年，是在国家新的汽车产业政策的引导和支持下，于2004年11月由长安汽车和江铃通过强强联合，成立的国内中中合作的汽车制造企业。历经29载的沉淀，江铃控股已拥有成熟的冲焊涂总四大工序自动化、智能化、柔性化生产线，可满足燃油、混合动力、纯电动三大平台车型生产。
二、招聘基本情况
(一)岗位基本条件：
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策、遵纪守法、品行端正、无不良记录;
2. 身体健康，能正常履行岗位职责;
3. 工作责任心强，能吃苦耐劳。
(二)具有下列情形之一的，不得报名：
1. 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。
2. 曾受过刑事处罚和治安处罚或纪律处分的;
3. 曾被开除公职的人员;
4. 有违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
5. 其他不宜报考的情形。
(三)招聘岗位、人数及要求：
| 岗位 名称 |
人数 | 学历要求 | 职责要求 | 年龄要求 |
| 市场质量工程师（PVT） | 1 | 本科及以上学历，机械、车辆工程相关专业 | 1、负责DDM市场悬架类质量问题、市场投诉数据、异常质量问题管理（识别、分析、整改、效果跟踪）。 2、负责市场悬架类重大质量、投诉、舆情问题的监控、传递与处置。 3、负责搭建售后市场过程、推进市场质量问题分析整改。 4、负责组织周、月度售后质量改进平台会。 5、负责售后问题CTQ执行情况数据收集及监控；IPT实施推进、进行数据收集及IPT项目管理。 6、对零部件问题进行立项，并组织各方资源、运用各种技术知识、采用各种质量工具方法推动改进。 7、参与重点零部件技术方案评审； 应规避问题更新，新车型推动实施；感知质量改进。 |
35岁及以下 |
| 机电设备工程师（总装方向） | 1 | 本科及以上学历，机电一体化相关专业 | 1、负责区域内设备点检，维护保养标准及计划安排。 2、负责区域内所属机电维修工技能培养及技能工作。 3、负责本区域内设备点检，保养等效果评价及跟踪。 4、负责所属区域设备备件盘点，采购计划下达。 5、负责车间内能耗成本的统计及分析。 6、负责区域内设备改造、升级等项目的实施及验收等。 7、负责区域内设备故障的总结分析，并为现场维修提供必要的技术支持。 8、负责车间内部制造变动成本及改善改进类成本管理。 |
35岁及以下 |
| 安全工程师 | 1 | 本科以及以上学历，安全、消防、职业健康、机电工程等相关专业 | 1、负责对公司各单位职业健康安全管理体系、SOS体系的运行控制，完司内审、协助外审等相关工作。 2、协助制定安全生产工作计划和目标，并编制各类汇报材料，落实会议记要。 3、参与和支持公司新项目的安全评审及验收，实施日常安全监督等各类检查。 4、协助对接各级政府、等相关部门的工作要求，并组织开展公司相关工作。 5、支持公司推进各单位日常安全管理的各项工作。 |
35岁及以下 |
| 总装工艺工程师 | 1 | 本科及以上学历，机械、化工相关专业 | 1、生产线建设及改造，负责总装生产线建设及改造，包括：项目前期策划、对标，技术要求编制、评审，技术协议签订，项目建设追踪，项目验收及后评价。 2、新品投产，负责完成新品项目总装投产过程的制造工艺分管工作。 3、量产工艺管理，负责完成量产工艺的优化，包括但不限于工艺规程、PFMEA、辅料定额、单车工时、工艺定员等。 4、工艺降本，挖掘降本空间，制定总装专业降本目标、方案、计划和评价方式；推动总装专业工艺降本工作。 5、新技术引用，对标的工艺技术，引进新技术制造水平。 |
35岁及以下 |
| 机电设备工程师（焊接方向） | 1 | 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气工程及其自动化相关专业 | 1、管理焊接车间设备，处理日常故障. 2、设备先期管理，设备可靠性、可维护性、劣化可检出性。 3、设备运营管理，体系管理，AM\\\\\\\\PM\\\\\\\\PDM等全面管理，设备能力。 4、设备资产、报废、备件、维修、改造等全面管理，支撑设备板块在车间日常工作开展。 5、开展设备重难点问题攻关，开展RCM、VRT活动等。 6、要求掌握扣合压机相关知识，具备指导机修工维修/保养扣合压机技能。 |
35岁及以下 |
| 焊接工艺工程师 | 1 | 本科及以上学历，材料成型控制、机械设计及自动化、电气工程及其自动化相关专业 | 1、负责维护在产车型车身精度，应用尺寸数据平台、三坐标数据、PCF等工具进行分析/验证/落实/固化/关闭车身精度问题，达成各项指标。 2、负责焊接车间检具、工装、测量设备管理。 3、负责在产车型工艺文件维护，变更管理、工艺过程维护等工作。 4、负责工艺板块相关标准接收、转化及执行，完成相关工艺过程及一致性检查。 5、负责跟踪参与新品项目焊接工艺设计开发、生产线建设及投产调试。 6、负责焊接智能制造系统建设及应用。 |
35岁及以下 |
| 核算管理专员 | 1 | 本科及以上学历，会计类相关专业 | 1、对核算资料进行收集、整理，审核原始凭证的真实性、合法性及有效性。 2、按会计准则、公司会计政策及相关制度流程，对日常经济业务准确、完整、及时地确认与核算。 3、对往来账项目定期进行对账，及时发现差异和问题。 4、负责收集各部门月度资金计划，并汇总编制公司月度资金计划。 5、配合内外部审计工作，提供所需资料，并跟进审计整改和调整事项。 6、根据国家有关法律法规和公司管理需求，建立、健全公司相关财务核算管理制度和工作流程。 7、其他日常财务核算工作。 |
35岁及以下 |
三、招聘程序
本着公平、公开、公正的原则，在南昌人才招聘网发布招聘公告，报名结束后短信或电话通知面试时间和地址。
(一)报名时间：
自公告信息发布之日起至2026年6月20日17:00时。
(二)报名方式：
下载附件，发送至邮箱：
注：
本次招聘采取诚信报考，资格审查贯穿始终。在招聘过程的任何环节中凡发现报考者与公告职位所要求的资格条件不符、弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且后果由应聘者本人自负。
(三)面试：
考生根据面试通知(短信或电话)要求，到达指定地点准时参加面试，若考生未按时参加面试，视为放弃面试资格。参加面试考生需要带以下材料：
1. 《报名登记表》(此招聘公告附件);
2. 身份证原件及复印件;
3. 毕业证、学位证原件及复印件;
4. 学信网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件;
5. 其他相关报考资料。
四、体检及政审
根据考生面试结果按岗位招聘计划数1:1比例确定入闱体检人员名单，若因考生放弃体检，则按照考生面试结果进行递补。对体检合格人员进行政审考核(考生在户籍所在地公安局开具无违法犯罪记录证明)。
五、聘用管理
根据政审考核结果，确定的拟聘人员依法与江铃控股有限公司签订劳动合同。
六、工资及福利待遇
1. 月薪5-10K，年度绩效奖2-5个月;
2. 入职缴纳五险一金，另购买人身意外险;
3. 上班时间：5天8小时工作制，双休，享有法定节假日及年休假;
4. 有降温取暖费、员工生日礼品、三节福利;
5. 提供免费工作餐，上下班通勤车接送或交通补贴120元/月;
6. 员工购车优惠及项目跟投激励。
七、工作地点：
江西省南昌市南昌县小蓝经济技术开发区汽车大道1399号
八、咨询方式：
林女士 15270996735
(周一至周五：上午8:30至12:00 下午：13:00至17:30)
原标题:江铃控股有限公司招聘公告
文章来源:https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=7882
（责任编辑：李明）
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