云南金涌道矿业科技有限公司是文山州、保山市矿山地质勘查(储量核实报告)、矿产资源开采方案、矿区生态修复方案、矿产资源勘查方案技术评审单位，公司成立于2011年5月。

公司致力于从事地质勘查、地质灾害治理、生态修复、土地复垦为主业的自然资源科技咨询服务公司。同时为投资者提供矿山投资信息、技术咨询、探矿证和采矿证的咨询服务工作。

公司自成立以来，大力培养专业的技术团队，积极开拓市场，已逐步在云南省各个地州建立了业务网络，拥有良好的技术基础和市场基础。

公司有专业齐全的专家团队，老中青搭配的地质勘查队伍，公司拥有良好的传帮带制度，公司倡导无内耗，高效率，宽氛围的工作环境，诚实、守信、求真、务实是公司的发展理念，公司现有在职职工40余人，公司提供良好的工作环境和工作氛围，完善的福利体系。

公司倡导“以客户为导向，以市场为根本，以技术为核心，以团队为动力”的经营理念，坚持合作共赢的原则，寻求社会、企业、员工三者利益的统一和平衡。

现在因业务发展的需要向社会招聘一名出纳员。

一、招聘要求：

大专及以上、财会相关专业、初级会计证、1年以上经验、熟练财务 和Office 软件、严谨细心、强、原则性强。

(一)基础资质要求

学历：大专及以上，会计、财务管理、财税等相关专业;

证书：初级会计职称以上;

经验：

小微企业：1 年左右出纳 / 财务经验，应届生可放宽。

中大型企业：2-5 年同岗经验，有技术服务行业背景更佳。

年龄：一般30 岁以下。

(二)专业技能要求

资金管理：熟悉现金 / 银行结算、网银操作、票据管理(支票 / 汇票 / 承兑)、日记账登记、余额调节表编制。

账务处理：审核原始凭证、编制收付款凭证、资金日报 / 周报 / 月报、凭证整理归档。

软件操作：

财务软件：用友、金蝶等。

办公软件：精通 Excel(函数、数据透视表、VLOOKUP)、Word。

法规合规：了解《会计法》、现金管理条例、税务基础常识。

负责公司社保工作，配合公司办公室开展证照维护、行政管理工作。

(三)核心职业素养

严谨细致：对数字敏感，收付核对，杜绝错账、漏记。

诚信：严守财务机密，廉洁自律，不挪用、不坐支。

责任心强：资金安全第一，日清月结，账实相符。

原则性强：严格执行审批流程，拒收不合规票据。

沟通抗压：对接银行、税务、内部部门，能应对月末/ 季末集中付款压力。

(四)岗位职责

1、办理现金、银行收付，确保资金准确安全。

2、登记现金 / 银行日记账，编制资金报表、余额调节表。

3、保管现金、有价证券、空白票据、财务印鉴。

4、审核报销、付款单据，配合会计账务处理。

5、银行账户管理、对账、回单整理。

6、凭证装订、档案保管、领导交办的其他财务工作。

7、负责社保工作，员工劳动合同的签订和公司证照的维护和配合公司办公室开展行政工作。

地质工程师:5人

(一)岗位职责：

1、负责地质勘查，地质找矿;

2、负责矿产资源储量核实报告、勘探报告、生产勘探报告、勘查方案、地质勘查设计的编制工作;

3、水工环类专业，负责地质灾害勘察、生态修复规划设计、矿区生态修复方案、勘察设计等工作。

(二)岗位要求：

1、身体健康，地质、地质勘查、地质找矿、开采技术条件，水文地质、环境地质、工程地质类专业毕业;

2、野外勘查：负责参与项目野外地质勘查、填图、编录、取样等工作，负责资料收集、数据整理与分析工作。技术支持：为市场开拓人员提供专业技术支持，参与项目技术洽谈、方案制定。

3、规范应用：严格按照国家和地方行业规范、技术标准开展工作，确保报告质量。

4、配合评审：协助完成报告的送审、修改及专家咨询工作，确保项目顺利通过评审。

(三)福利待遇：

试用期满后签订正式劳动合同，购买六险一金，能胜任工作岗位者年薪30W+，多劳多得。

(四)专业能力：

1、熟练掌握行业规范，能独立编制矿产资源储量核实报告、地灾评估报告、矿山绿色生态修复报告、土地复垦方案等;

2、熟练应用专业软件：AutoCAD、MapGIS 等地质绘图软件，及Office办公软件;

3、具备野外地质工作能力，能适应长期出差。

4、工作严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神;

5、有驾照并能熟练驾驶者优先。

地质类专业技术人员：5人

(一)岗位职责：

地质类：负责地质勘查，地质找矿;负责矿产资源储量核实报告、勘探报告、生产勘探报告、勘查方案、地质勘查设计的编制工作;

(二)岗位要求：

1、身体健康;地质、地质勘查、地质找矿、开采技术条件，水文地质、环境地质、工程地质类专业毕业;

2、学习能力强，有团队合作精神，有吃苦耐劳的精神，有坚韧不拔的毅力。

3、农村籍，班干部学生会干部优先考虑。

(三)福利待遇

1、国内外顶尖高校毕业的本科毕业生，实习期月薪按照7000元/月-11000元/月发放+项目提成;

2、一本本科院校毕业的毕业生，实习期月薪按照5000元/-7000元/月月发放+项目提成;

3、大专地质类专业毕业生，实习期月薪按照4500元/月-6500元/月发放+项目提成;

4、公司有完善的福利，有完善的职业发展规划，有稳定的工作环境。

采矿专业技术员 3 人

(一)岗位职责：

1、负责矿产开采方案报告的编制;

2、负责绿色矿山建设方案的编制;

3、负责绿色评价报告的编制。

(二)岗位要求：

1、采矿工程专业毕业;矿山开采相关技术文件的起草，绿色矿山建设方案、绿色矿山自评报告的编制，

2、现场踏勘：根据项目需要，赴矿山现场进行踏勘、调研，收集基础资料，了解矿山实际情况。

3、技术汇报：参与项目评审会，负责技术汇报、专家答疑及报告修改完善。

4、规范应用：严格按照国家和地方行业规范、技术标准开展工作，确保报告质量。

5、其他工作：完成领导交办的其他相关技术工作。

(四)专业能力

1、熟悉采矿相关法律法规、技术规范(如《金属非金属矿山采矿设计规范》《安全设施设计编写指南》等);

2、熟练应用专业软件：AutoCAD MAPGIS等绘图软件，及Office办公软件;

3、具备独立编写开发利用方案优先考虑。

(五)福利待遇

1、薪酬待遇：

①应届生：1年内新人保护期：

固定月薪：5000元/月+参与的项目提成;

保护期内不设业绩指标，专注学习与技能积累

年终奖：根据年度工作表现、学习态度、项目参与度综合评定

②成熟期(入职满1年或业务熟练后)：

固定月薪 + 项目提成 + 年终奖

项目提成按实际完成项目结算，多劳多得，上不封顶

综合年收入(业务熟练后)：10-20万元

2、职业发展：公司矿山业务快速增长，技术团队持续壮大，提供清晰的职称晋升通道(助理工程师→工程师→高级工程师→技术负责人)。

3、培训资源：由带教带教，参与专业技术培训，支持考取相关职业资格证书。

4、福利：五险一金、节日福利、员工体检、定期团建。

5、平台优势：公司作为多地政府评审机构，项目来源稳定，报告评审通过率高，技术成果直接服务于政府审批。

二、注意事项

(一)报名

1、方式：将个人简历(附身份证、学历证、资格证扫描件及相关工作经历证明)发至电子邮箱494615956@qq.com(简历名称请用“应聘岗位+姓名”命名)。

2、除非地质、采矿类专业者勿扰。

3、联系人：刘老师。

注：报名后将进行简历初选，符合条件者自提交简历后5个工作日内将电话通知面试。

(二)用人方式为合同制，试用期一到三个月，考察者有晋升空间。

(三)待遇，六险一金、周末双休、带薪年假、体检、旅游、中餐。

(四)公司提供有竞争性的岗位、广阔的发展平台、优厚的工资待遇，欢迎应届大学毕业生的加入。

(五)本招聘有效期截止2026年9月30日。

云南金涌道矿业科技有限公司

二〇二六年五月十三日

原标题:【高薪招聘】出纳、地质工程师、地质类专业技术人员、采矿专业技术员岗

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/Ur2FfBfz-7ZM6vua25j_uw

（责任编辑：李明）