安徽省皖能聚合智慧能源有限公司成立于2024年12月，是 安徽省能源专注于智慧能源(综合能源服务)领域的创新型 平台公司，公司注册资本2亿元。

聚合公司积极响应“双碳”战略和能源革命号召，依托皖能 全面战略转型、产业结构调整优势，致力于打造国内领先的 综合能源服务方案提供商和服务运营商。公司布局独立储能、区 域能源站、“源网荷储”一体化、智能微网及公共机构能源托管 项目等新兴业务，聚力于提供多能互补、低碳高效、智慧互联的 综合能源服务，积极探索应用先进的信息数字技术，打造储能调 峰、智慧微网、虚拟电厂高效的数字化智慧能源管控平台，实现 灵活可靠、高效智能的能源利用管控，增加绿电使用比率， 能源利用效率，实现节能降碳目标。

皖能聚合智慧能源有限公司秉承“智慧聚合、绿色赋能”的 理念，通过提供专业化、个性化、系统化的智慧能源服务， 拓展综合能源领域相关业务，实现运营产业链，着力打造 国内的综合能源投资服务公司。

当前，公司在新疆和田地区已投资成立墨玉、民丰和于田三 个全资子公司，开发建设县域构网型储能项目，协同推动新疆区 域经济绿色低碳高质量发展。根据安徽省皖能聚合智慧能源有限 公司发展需要，结合工作实际，制定了公开招聘工作公告，具体 如下：

一、招聘原则

德才兼备、竞争择优、公正阳光、人岗匹配

二、招聘需求

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三、招聘对象

面向社会公开招聘

四、招聘流程

公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、测试、背景 调查、研究决定、公示及录用等程序进行。

(一)发布公告

通过公开渠道向社会发布招聘公告，并在省国资委、公 司网站同步发布招聘公告，报名截止时间为2026年5月29日。

(二)报名

报名人员可扫描“岗位报名二维码”查看岗位信息，在线填 报，不接受现场到访，招聘咨询电话0551-68136686。报名二维 码如下：点击查看详情

(三)资格审查

报名截止后，根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审 查，通过审查的报名人员将通过短信或电话等形式通知参加后续 测试环节。

(四)测试

测试环节分笔试和面试，每个岗位进入测试各环节人数与招 聘人数的比例应至少达到3:1,对比例达不到3:1的情形，由公 司研究决定是否取消该岗位招聘计划。

测试重点考察应聘人员的专业技能、应变能力、工作能力等 综合素质。笔试以专业能力测试为主，面试采用半结构化方式进 行，笔试面试满分均为100分，成绩及格线为60分，如未达及格 线不可进入下一环节。最终成绩按笔试成绩占40%,面试成绩占 60%的比例，成绩四舍五入保留至小数点后两位。

(五)背景调查

根据最终考试成绩按照从高到低，结合岗位招聘计划，按照 1:1 比例确定背景调查人选名单，通过电话访问、提供单位证明 文件等方式，对招聘初步人选相关信息真实性进行核实。如发现 存在伪造、编造有关证件、材料、信息， 一经查实，即取消应聘 资格。

(六)研究决定

公司根据综合成绩排名和背景调查情况研究决定拟聘人员名 单。

(七)公示及录用

招聘结果公示五个工作日，公示无异议后，入职报到时需提 供半年以内二甲以上医院体检报告，体检合格者签订劳动合同、 办理正式入职手续。薪酬福利待遇按照公司相关制度执行。

若出现拟聘人员因体检不合格、背景调查合格人选出现缺额、 放弃入职等情况，按照规定程序和时限，在同一岗位报考人员中， 按考试最终成绩从到低分依次等额递补(若出现总成绩并列

的，以面试成绩高低决定取舍;若仍出现并列，则另行组织加试),

等额递补累计一次。

五、纪律与监督

本次招聘工作自觉接受监督部门和社会公众的监督，监督电 话：0551-68160280。

安徽省皖能聚合智慧能源有限公司

2026年5月10日

原标题:安徽省皖能聚合智慧能源有限公司2026年公开招聘公告

文章来源:http://www.wenergy.com.cn/../info/2741/570882.htm

（责任编辑：李明）