为进一步加强公安机关警务辅助力量，根据《广西公安机关警务辅助人员招聘管理办法》等相关规定，隆林各族自治县公安局决定开展2026年度面向社会公开招聘70名公安机关警务辅助人员(以下简称辅警)工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、人岗相适的用人标准，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优聘用。

二、招聘人员性质及岗位招聘计划

本次共计划招聘辅警名额为70名，不纳入机构编制部门管理范围，具体岗位招聘计划详见《隆林各族自治县公安局2026年度公开招聘警务辅助人员计划表》(附件1)。

三、招聘的资格条件

(一)应聘人员应具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守法律法规，社会公德、品行端正，热爱公安工作;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1991年5月15日至2008年5月15日期间出生)，应聘特殊岗位的，年龄可放宽到40周岁以下(1986年5月15日以后出生);

5.具有高中或中专及以上学历，具体招聘职位学历要求详见附件1。

6.具备正常履行工作职责的身体条件、心理素质和符合职业要求的工作能力;

7.体貌端正，面部无明显缺陷，无口吃、无重听、无色盲、无纹身、无其它传染性疾病、无精神性遗传病史，体检合格者;

8.具备应聘职位所要求的其他资格条件;

9.法律、法规规定的其他条件。

同等条件下，优先招聘公安烈士、因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员、警察类或者政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。

(二)有下列情形之一的不得报考

1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害活动的;

2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的;

3.受过行政拘留、司法拘留、收容教育、刑事处罚(含被认定为有犯罪事实，但因法定原因免于刑事处罚或不予刑事处罚的情况)或者涉嫌违法犯罪尚未结案的;

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.曾因吸毒、嫖娼、赌博、盗窃、酒驾、醉驾、寻衅滋事等受到处罚的;

6.被吊销律师、公证员执业证书的;

7.被开除公职、开除军籍的;

8.从事我县公安机关警务辅助工作合同期未满擅自离职的;因个人原因从我县公安机关辅警岗位正常离职不满3年的;凡被我局正式聘用但未按报到要求报到，或报到后在试用期内因个人原因辞(离)职的应聘人员，自应报到之日起3年内不得报考隆林各族自治县公安局辅警;

9.曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被开除、辞退、解除劳动合同及试用期考核不合格的;

10.被依法列为失信联合惩戒对象的;

11.有精神病史的;

12.曾连续六个月以上在国(境)外留学、工作、生活，对国(境)外期间经历和政治表现难以进行考察的;

13.其他不适宜从事警务辅助工作的。

四、招聘主要程序

按照发布招聘公告→现场报名→资格审查→体能测试→理论测试→面试→体检→政治考察→公示→聘用等程序进行。

报名且通过资格审查者，放弃或者缺席参加本次招聘的体能测试、理论测试、面试、体检、政治考察等任一环节的，均视为放弃报考和聘用资格。所有招聘环节，应聘者均须携带本人身份证，经工作人员进行身份验证后，方可参加。

五、报名及资格审查

(一)报名

本次招聘一律通过现场报名的方式进行，不接受网上、电话、传真等方式报名，报考人员只能报考本次招聘的一个岗位。

1.报名时间：2026年5月15日—2026年5月30日(工作日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00)。

2.报名地点：隆林各族自治县公安局大门门卫右侧，联系咨询电话：0776-8200680

3.报名方式及要求：报考人员报名时须提交以下材料：

(1)《隆林各族自治县公安局2026年度公开招聘警务辅助人员报名登记表》1份(见附件2);

(2)2张小二寸近期免冠彩色照片(背面写上姓名);

(3)有效居民身份证、户口簿(携带原件到现场核验、复印件交到报考单位);

(4)学历、学位证书(携带原件到现场核验、复印件交到报考单位);

(5)学历验证报告或学信网下载的学历证书电子注册备案表;

(6)报名前一个月内的个人征信报告原件1份;

(7)无违法犯罪证明原件1份;

(8)其他部分岗位需要提供的证明材料：退伍证、驾驶证等。

以上所提供的证件均为原件，同时提供复印件各1份。

以上材料未带齐，不接受报名。

(二)资格审查

1.报考人员应确保报考信息真实、准确。若提供虚假报考信息，一经查实，即取消报考和聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〕〔2009〕126号)的有关规定严肃处理。有较为严重的个人不良信用记录的，不予聘用。

2.资格审查由隆林各族自治县公安局负责，且贯穿警务辅助人员招聘、使用全过程。一经发现有弄虚作假、隐瞒实情及不符合招聘条件等情形的，取消报考资格，对于已受聘者解除聘用。

六、考试

本局将通过“隆林各族自治县公安局”微信公众号等媒体平台发布考生体能测试、理论测试、面试等相关信息。报名的考生需按照考试相关要求到指定地点参加考试。

考试由体能测试、理论测试、面试三部分组成，报考人员必须持本人身份证参加。

(一)体能测试

1.体能测试人选。报名资格初审合格者方可进入体能测试环节。

2.体能测试的项目和评分标准。体能测试的项目和评分标准参照《百色市公安局2026年度公开招聘公安机关警务辅助人员体能测评项目和标准(试行)》和《公安民警体育锻炼达标手册》有关规定执行，体能测试共设三个项目，具体为：纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)(标准详见附件3)。

3.体能测试合格标准。体能测评项目中，每个测评项目分别记录成绩。纵跳摸高的测评次数不超过3次，往返跑的测评次数不超过2次，长跑测评次数为1次。勤务岗位辅警需要体能测试三个项目全部达标为合格。文职岗位、特殊岗位辅警体能测试两项达标为合格。看护辅警岗位体能测试三个项目全部达标为合格。

体能测试结果当天公布。体能测试完成后，报考人员现场签字确认考试结果。

参加体能测试的人员必须结合本人身体状况，凭个人意愿参加体能测试，参加体测必须签订《自愿参加体能测试承诺书》;报考人员不按规定时间、地点参加体能测试的，视为自动放弃体能测试资格。

体能测试时间、地点另行通知。

(二)理论测试

体能测试成绩合格者方可参加理论测试。理论测试采取闭卷的方式进行，满分100分。

理论测试内容包含时事政治、法律法规、公安基础知识等。测试范围详见附件4。

理论测试由有资质的第三方考试机构命题。理论考试时间、地点另行通知。

(三)面试

在报考同一职位理论测试合格人员中，根据理论测试成绩从高到低顺序，按照1:3的比例确定面试入围人选，比例内理论测试成绩末位报考人员出现并列的，同时确定为面试入围人选;理论测试合格人数未达到规定比例的职位，按实有人数确定面试入围人选。

面试由自治县公安局、人力资源社会局组织面试小组进行结构化面试，主要考察报考人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力等方面的素质和能力等。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。面试成绩合格者方可进入下一招聘环节。

面试时间、地点另行通知。

七、体检、考察和聘用

(一)体检

按照总成绩(笔试成绩+面试成绩)从到低分的顺序按岗位招聘计划数1:1的比例确定进入体检人员，总成绩相同的，按照面试成绩高者优先进入体检，理论测试、面试成绩都相同的，则按照体能测试成绩者进入体检。由聘用单位组织拟聘人员到指定医疗机构进行体检，体检采用事业干部入职体检标准和形式进行，体检费用由报考人员自理。

不按时参加体检者，视同放弃资格。放弃体检或体检不合格的不予聘用，由聘用单位根据考试成绩由高到低依次递补。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用。

(二)政治考察

由隆林各族自治县公安局对考生开展考察政审工作。

对体检合格的报考人员参照公安机关招录人民警察有关要求进行考察政审，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。

考察政审的主要内容：考察对象的政治面貌、毕业院校及所学专业，现实表现、奖惩情况、个人信用记录、应聘资格、回避情形，以及家庭成员的现实表现等情况。考察政审、体检不合格的不予聘用，缺额从面试成绩合格的候录库人选中根据考生考试综合成绩由到低分的顺序依次递补。

(三)公示

经体能测试、理论测试、面试、体检和政治考察合格者，由用人单位研究确定拟聘用人员名单，并在“隆林各族自治县公安局”微信公众号进行7个工作日公示，公示期满无异议的，办理聘用及相关手续。

(四)聘用

对经体能测试、理论测试、面试、体检和政治考察合格的报考人员根据资格条件和招聘计划确定聘用人员，签订劳动合同。签订劳动合同的期限为3年，试用期为3个月。试用期满经考核不适合岗位工作的，解除聘用合同。

(五)候录库

本次招聘设置候录库，候录人员范围为完成体能测试、理论测试、面试合格的人员。各岗位入围体检、政审的报考人员不合格、签订合同前弃权或聘用后辞职的，以及隆林各族自治县公安局有辅警退休、辞职、被辞退，出现员额空缺时，且所需岗位人员与候录库人员招聘条件相同的，可从候录库人员中按岗位笔试+面试=总成绩从到低分的顺序依次递补或补充(总成绩相同时，以面试成绩高的确定人选)。经体检、政审考察合格的，可聘用为隆林各族自治县公安局辅警，并享受相应岗位待遇。

八、薪酬待遇

(一)身份待遇

1.本次招聘的辅警依法履行辅助性工作职责，由公安机关管理使用，不具有人民警察和公务员身份，不行使人民警察职权，不办理编制手续，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展辅助性工作。

2.聘用后试用期为三个月，试用期间接受岗前培训。在试用期间被证明不符合聘用条件的，用人单位予以解除劳动合同。

3.聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格或有其他符合解除或终止劳动合同条件的，解除劳动合同。合同期满后，用人单位根据有关法律法规，综合考虑工作需要和个人现实表现，研究决定是否续聘。

4.留置场所专职看护辅警在执行看护任务期间，另行享受看护辅警上岗津补贴。从事看护辅警工作满2年，且具备拟调入岗位所要求的资格条件的，可申请轮换到其他勤务辅警和文职辅警岗位。

(二)工资福利待遇

1.辅警薪酬待遇由县财政全额，聘用薪酬待遇人均收入3200元/月(含五险一金个人缴纳部分)，绩效工资、执勤补助按有关规定执行。

2.工作期间统一配发辅警服装及其它相关装备。

九、有关纪律要求

辅警招聘工作严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，面向社会公开，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。如有发现工作人员有违反招聘纪律或弄虚作假的，坚决予以纠正，并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理;触犯刑律的，移交司法机关依法处理。应聘者有违纪违规行为的，依照有关规定严肃处理，并记入本人诚信档案。

十、相关事项

(一)应聘人员可通过“隆林各族自治县公安局”微信公众号查阅相关招聘信息。本次招聘将通过微信公众号“隆林各族自治县公安局”统一发布体能测试、理论测试、面试、体检、政治考察等时间、地点、相关要求的通知以及各招聘环节考试考核结果的公告，请报考人员密切关注。报名咨询电话：隆林各族自治县公安局政工室，0776—8200680。

(二)应聘人员填报的手机号码应准确无误，并须保持通讯畅通，如填报的通讯方式有变更，应及时告知招聘单位。因提供错误通讯信息或无法联系造成后果的，由应聘人员本人承担;凡因个人原因，不按规定时间、地点和要求参加体能测试、理论考试、面试、体检或提交政审材料的，视为自动放弃应聘资格，后果由报考人员自行承担。

(三)本次辅警招聘考试不收取本公告明确的体检费用之外的任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现各类辅警招聘培训均与本次辅警招聘考试无关，敬请广大报考者警惕，避免被误干扰，切勿上当受骗。

(四)本次未尽事宜，由隆林各族自治县公安局负责解释。

附件：1.隆林各族自治县公安局2026年度公开招聘辅助人员计划表

2.隆林各族自治县公安局2026年度公开招聘警务辅助人员报名登记表

3.体能测评项目和标准

4.笔试复习范围

隆林各族自治县公安局

2026年5月11日

原标题:隆林各族自治县公安局2026年度公开招聘警务辅助人员公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/0T2Kq1gXMBbowUobSrqLAw

（责任编辑：李明）