福州市江北智慧城市建设运营有限公司（以下简称“江北智慧公司”）成立于2021年11月，现隶属于福州城投新基建有限公司，注册资本5.5亿元人民币，公司主营业务重点围绕路侧停车、智慧灯杆基站、智慧停车、智慧体育场、综合管廊和通信管道等基础设施建设运维，强力支撑福州城投新基建公司实现数字福州新基建龙头企业目标，助力福州建设成为智慧城市。

现因公司业务发展需要，诚邀以下专业人才加盟。具体事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，确保招聘录用过程客观、公正、有效。

二、招聘对象和条件

（一）应聘人员应具有相关法律法规规定的基本条件，同时还需具备以下资格条件：

1.遵纪守法，廉洁自律，品行端正，作风严谨，具有良好的职业素养；

2.具有较强内外部沟通能力、部门协作能力、工作执行力及创新能力；

3.年龄在50周岁以下（即1976年1月1日(含)以后出生）；

4.具有正常履职的身体条件；

5.熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的工作经历、专业知识能力，工作业绩较好；

6.不得有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条规定的情形。

（二）岗位名称

1.施工运维部经理（1人）

岗位职责：

（1）负责部门整体制度体系与标准的建设与完善，组织制定技术规范、管理流程及考核机制，监督评审决定的落实与制度执行效果，推动部门管理目标与公司战略对齐；

（2）负责施工项目的全周期组织与管理，统筹施工团队组建与资源调配，督导进度、质量、成本、安全及环保管理，审核结算与资料归档，协调解决重大现场问题，确保工程顺利交付；

（3）负责施工现场全面管控，常态化开展现场巡查，排查安全、质量、环境及职业健康隐患，督促整改落实，落实安全生产责任制；

（4）统筹运维管理相关工作，负责运营项目、已完工未移交项目的维保与安全巡检，开展各类设备、网络、管理系统的日常监控，及时处理运行异常；

（5）组织施工项目竣工验收、资料及监控台账归档，开展运维及监控工作复盘，优化工作流程；

（6）负责跨部门协调与对外沟通，参与项目前期方案评审及应急事件响应，建立并完善部门应急预案体系，组织应急演练，现场突发事件处置能力；

（7）负责部门团队建设与绩效管理，组织技能培训与人才梯队培养，团队执行力和专业能力；合理编制部门预算，控制施工与运维成本，落实成本优化措施；

（8）完成上级主管交办的其他工作。

任职资格：

（1）具备工程类等相关专业本科及以上学历；

（2）具备工程类相关专业高级职称及一级建造师证书；

（3）10年及以上工程管理相关工作经验，且具备1年以上上部门或团队管理工作经历；

（4）具备扎实的工程专业技术能力，精通图纸审核、施工方案及规范标准，熟悉工程进度、质量、成本、安全全过程管控；

（5）具备的部门统筹与团队管理能力，能够搭建管理体系、优化流程、带好队伍；

（6）具备较强的内外部沟通协调能力，可高效对接设计、监理、施工相关单位，妥善解决项目问题；同时具备良好的风险预判、应急处置与决策执行能力，能有效把控项目关键节点，工程目标顺利达成。

三、应聘须知

（一）招聘流程

网络报名→资格审查→笔试→面试→考察→体检→公示→聘用。

（二）报名方式和报名时间

1.报名方式：

采取网络报名的方式进行。应聘人员登录“福州人事人才网”、“智慧建设人力”下载《福州市江北智慧城市建设运营有限公司招聘报名表》（附件），并准备以下材料的电子文档(照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨)：

（1）填写完整真实的报名登记表（工作经历要按任职资格填写清楚），即《福州市江北智慧城市建设运营有限公司招聘报名表》；

（2）本人有效身份证件、毕业证、学位证、职称材料扫描件；

（3）学信网学籍验证报告；

（4）有相关执业资格证书的，一并提供；

（5）近期1寸彩色证件照；

（6）自工作以来的社保缴纳明细。

报名人员需将以上材料打包为一个压缩文件，以“应聘单位+应聘职位+姓名”命名，于报名截止之日前发送至邮箱1317680298@qq.com,逾期不予受理。

2.报名截止时间：

2026年5月13日17:00

（三）资格审查

资格审查材料以报名时间内邮箱收件为准，如发生报名材料不齐全的，不另行安排补报材料并视为不符合招聘条件。资格审查合格后向本人发出笔试通知，未获通知者即资格审查未通过，应聘材料恕不退还。请勿自行来访。若参加笔试不足3人，则取消本岗位选聘工作。

资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，以及在笔试、面试和体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，取消参加招聘资格。

（四）综合测试

测试形式分为笔试和面试，总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据综合测试成绩从到低分顺序确定考察对象。

（五）考察

根据笔试和面试综合成绩确定考察对象，对其开展背景调查。考察对象与选拔职位的比例为3:1。

（六）体检

考察对象到三甲及以上医院进行体检，未按时体检的，视为自动放弃。

（七）确定人选

根据考察情况和体检情况进行综合分析，提出聘任建议。经支委会研究确定拟聘任人选，并对拟聘任人选进行公示。经研究，认为确无合适人选的，该招聘职位可以空缺。

（八）公示

拟聘任人选在福州市人事人才网（www.fzrsrc.cn）、福州市江北智慧城市建设运营有限公司等范围内进行任前公示,公示期为5个工作日。

四、具体通知事项

笔试、面试等具体时间地点将以电话另行通知，应聘人员所留的联系邮箱、电话应准确无误，并保持畅通，因应聘人员自身原因造成信息不畅，视同弃权，本公司不承担任何责任。

咨询电话：0591-87827500

联 系 人：洪女士

附件：福州市江北智慧城市建设运营有限公司应聘表.docx

福州市江北智慧城市建设运营有限公司

2026年5月7日

原标题:福州市江北智慧城市建设运营有限公司2026年公开招聘公告

文章来源:https://www.fzrsrc.cn/news/18_14069.html

（责任编辑：李明）