2026沈阳上锦城市建设有限公司招聘1人公告

一、

招聘的基本条件

1.拥护党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

2.具有较高的政治素质，理想信念坚定，大局意识、宗旨意识强，能够坚决贯彻执行各级党的路线方针政策和党委的决策部署，严格执行民主集中制，忠实履行赋予的职责;

3.有较强的组织领导能力和业务能力，有胜任拟招聘岗位所需的实践经验、管理经验和专业知识，既往工作成果和业绩显著;

4.自觉遵守公司工作纪律，服从组织、服从分配，勇挑重担、冲锋在前，作风扎实，身心健康，不怕苦、不怕累、主动靠前，能够把负责的工作抓实抓紧抓到位;

5.作风正派，清正廉洁，团结同事;

6.凡有下列情形之一的，不得应聘：

(1)正接受司法机关或纪检监察机关立案侦查、审查调查的;

(2)正在党纪、政务处分影响期或限制期内的;

(3)受过刑事处罚，或被依法列为失信联合惩戒对象的;

(4)存在《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员情形的;

(5)法律、法规及相关政策规定不得聘用的其他情形。

二、招聘岗位及数量

具体岗位职责及任职要求详见附件1。

三、招聘程序

1.报名

(1)报名时间：2026年4月22日-2026年4月28日17:00，具体面试时间另行通知。

(2)本次报名采取网上报名方式，报名人员按要求填写《报名登记表》，以邮件附件形式发送至 hngx1123@163.com，邮件主题及附件均命名为“岗位+姓名+手机号”。

2.资格初审

对应聘者进行资格初审，合格者进入考试考核环节。资格审查贯穿应聘全过程，一经发现不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消应聘资格。

3.面试

面试不设开考比例。根据实际情况需要，进行一轮或多轮面试，采取半结构化面试方式进行，重点考察应聘者的工作经历、以往业绩、与应聘岗位相关的专业能力、管理能力，对应聘岗位发展规划、与岗位匹配度、个人发展预期等情况，面试80分以下不予聘用。

4.确定拟聘人员

结合整体情况，按照人岗相适原则，经综合分析研判后确定拟聘人员。

5.体检及资格复审

拟聘人员应按照要求进行体检，体检费用自理，同时提供相关资格复审材料(学历、无犯罪证明等)。

6.结果公示

拟聘结果将在沈阳高新人力资源服务有限公司微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。

7.录用

按照有关规定履行录用手续，录用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式录用;试用期间或期满不合格的，取消录用。

四、特别提醒

1.请应聘者确保填报的手机号码准确无误，并保持通信畅通，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘者自负;

2.应聘者要及时关注沈阳高新人力资源服务有限公司微信公众号信息，因应聘者个人原因未能参加面试、体检、办理有关手续等招聘环节的，视为自动放弃应聘资格;

3.资格审查贯穿招聘全过程，对提供虚假材料的，伪造有关证件、材料、信息的，一经查实，立即取消应聘资格;

4.本次招聘过程中不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘者警惕，切勿上当受骗;

5.本次招聘有关信息将通过沈阳高新人力资源服务有限公司微信公众号发布(其他网站请原文转载并附带原文地址);

6.本次招聘最终解释权归沈阳上锦城市建设有限公司所有。

工作咨询电话：

15640597491、15640597492

电话接听时间：

工作日9:30-11:30，13:30-16:30

附件1：沈阳上锦城市建设有限公司招聘岗位信息表

附件2：报名登记表

沈阳上锦城市建设有限公司

2026年4月22日

原标题:沈阳上锦城市建设有限公司招聘简章

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/nZ1Air2S5zJm4WA6P5-zZw

（责任编辑：李明）

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