2026浙江金华市永康市人才发展有限公司派遣人员招聘1人公告
永康市人才发展有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员1名，派往浙江四方有限公司。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求(附件)
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘程序
(一)公告发布
永康人才网和永康人才微信公众号
(二)报名时间及方式
1.报名时间：2026年4月22日至2026年4月29日，上午08：00-11：00，下午12：00-16：00(节假日、双休日除外 )。
2.报名方式：线下报名。地址：浙江四方党建人事部3楼办公室。
3.联系方式：13735628892/陈女士
4.报名需提交资料：(1)报名表(附上个人照片);(2)个人身份证;(3)学历证书、职称证书和岗位所需其他材料;(4)相关工作经历证明材料;(5)以上相关证件复印件。
(三)招聘流程
流程为发布公告→报名(资格初审)→面试→体检→考察→公示→办理聘用手续。
(四)资格审查
根据报名条件对应聘人员进行资格审查，拟招录岗位的报名人数与拟招录人数的比例不低于2:1。报名材料要求真实、准确、有效，经资格审查后，报名材料符合要求即进入考试。
(五)面试
重点测试应聘者岗位认知程度、专业知识水平、语言表达能力、胜任能力和综合素质。时间、地点根据报名情况确定。
(六)体检
根据面试成绩从高到低排列，按照岗位人数1:1进入体检。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同一岗位应聘人员中，按考试成绩从到低分依次等额递补。
(七)考察
体检合格者按照岗位人数1:1进入考察，考察合格者进入聘用程序。放弃考察、考察结论为不宜聘用的、在公示前放弃聘用资格的可以递补。
(八)聘用
聘用人员应根据公司工作安排，服从岗位调配。聘用合同由永康市人才发展有限公司与聘用人员签订，并实行试用期制度，试用期为二个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。
四、其他事项
(一)本次招聘将严格按照招聘公告的相关要求进行，必要时将对招聘工作安排进行适当调整。
(二)为确保招聘质量，经研究岗位确无合适人选的，可取消或核减该岗位招聘人数。
(三)对考生报考资格与条件的审查贯穿招录全过程，发现不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的，即时取消聘用资格。
(四)年龄、毕业证书、职称/专业资格证书等时间截至本公告发布之日止。2026年普通高校应届毕业生须在2026年7月31日前取得学历、学位证书。
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永康市人才发展有限公司
2026年4月22日
原标题:永康市人才发展有限公司派遣人员招聘公告
文章来源:https://www.zjykrc.com/infoDetail?id=1792&type=%E5%9B%BD%E4%BC%81%E6%8B%9B%E5%BD%95&pageType=homeView&keyword=
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