2026东风汽车股份有限公司人力资源部招聘1人公告

一、岗位基本信息

岗位名称：人力资源规划

工作地点：湖北省武汉市

需求人数：1 人

招聘范围：东风体系内外同时招聘

二、岗位职责

围绕发展战略与人才战略部署，参与编制年度及中长期人才发展规划，细化重点指标分解，跟踪重点举措落地执行情况，做好过程管控与效果复盘，确保规划目标任务顺利达成。

牵头开展重点人才梯队诊断与需求，识别人才梯队建设短板，制定重点人才梯队建设专项规划，创新人才引进、评价、托举、培养、服务等示范行动，优化人才供给模式，推动人才供给与业务发展匹配。

统筹人力资源数字化规划，牵头推进人力资源数字化标准字典梳理、标准流程优化，规范数据管理，输出、高效的人力资源数据报表;牵头推进人力资源数字化平台的建设、推广、应用开发及功能迭代，积极探索并推广 AI 在人力资源领域的场景化应用，人力资源管理效率，为人才决策提供坚实的数据支撑。

完成上级交办的其他人才发展与人力资源规划专项工作。

三、任职要求

基本条件

文化程度：本科及以上学历;

工作经验：具备人力资源规划相关工作经验;

政治面貌：中共党员。

专业要求

专业需求：专业不限，具备人力资源规划、人力资源数字化等相关知识储备;

工作经验：有 3 年及以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源规划、人才盘点、数据分析等专业方法，熟悉人才梯队建设、人力资源数字化体系搭建等工作经验者优先;

核心能力：具备较好的战略洞察力、统筹协调力和规划执行力;具备熟练的会议组织、材料撰写等办公技能;

职业素养：工作严谨细致，具备较强的执行力、抗压能力与责任心，能够高效完成各项专项工作。

外语要求

CET-4 及以上

四、招聘渠道

PC 端：https://dfmc.hotjob.cn

移动端：扫描海报内二维码投递简历，或关注「东风汽车招聘」视频号获取更多资讯。

咨询方式

应聘过程中如有问题，可通过以下渠道联系：

私信发送至 “东风汽车招聘” 公众号

邮件联系：hrssc-zhaopin@dfmc.com.cn

原标题:招聘启事 | 东风汽车股份有限公司人力资源部

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/QaAODucHY1B-63FeAyr1Hg

（责任编辑：李明）

咨询中心

直播公开课

网校师资

免费领取 最低42/年立即开通

会员免费专区

会员特惠专区