中建四局贵州投资建设有限公司2026届校园招聘公告

一、招聘要求(专业类别)

房屋建筑类

土建类：土木工程、工程力学、市政工程、地下空间等;

管理科学类：工程管理、工程造价;

城乡规划类：建筑学、城市设计、城乡规划、风景园林等;

机械安全类：机械工程、机械制造及自动化、安全工程等。

新兴业务类

智能建造类：智能建造、计算机科学与技术等;

新能源类：风能与动力、光伏发电技术、新能源工程等;

石化类：化学工程与工艺、石油工程等;

水务环保类：水务工程、水利水电工程、环境工程等。

机电安装类

电气类：电气工程、电气工程及其自动化等;

暖通类：建筑环境与能源应用、能源与动力工程、能源与环境系统等;

给排水类：给排水科学与工程、消防工程等。

职能管理类

新闻学、汉语言文学、工商管理、会计、法学等。

二、工作地点

四川、重庆、山东、河南、广西、贵州、云南等省份。

三、招聘对象要求

2026 应届本科及以上学历;

身体健康，品行端正;

具有较强的工作责任心和学习能力，能吃苦耐劳，具有较强的文字和语言表达能力;

具有良好的团队协作精神和个人职业素养，热爱建筑行业，认同企业文化理念。

四、员工福利

六险两金：社会、住房公积金、企业年金;

带薪休假：年休假、婚假、产假等;

各类奖金：年度效益奖、专项奖、项目产值效率奖、项目策划创效奖、项目考核兑现奖等;

福利补贴：交通补贴、住房补贴、通讯补贴、年功津贴、电脑补贴、证书津贴、防暑降温费等;

其他福利：员工体检、免费食宿、团建活动等。

五、人才培养体系

“246 培养” 规划(0-1 年)

2 个月项目跟班见习：熟悉建筑现场，了解基本知识和班组施工的操作规程;

6 个月定岗见习：明确定岗意向，强化培养;

4 个月项目管理岗位轮岗见习：了解 2-3 个项目管理岗位的职责、流程、制度，掌握工作标准和方法。

青年人才培养 “三鹰计划”

雏鹰计划(1-4 年)：培养青年专业人才;

飞鹰计划(5-9 年)：培养青年管理型人才;

雄鹰计划(10-15 年)：培养青年领导型人才。

公司青年人才培养品牌 “精锐工程・三鹰计划”，以 “三才班”(英才班、将才班、帅才班)为抓手，分层级分、跟班培养、轮岗培养、内部交流，指引员工成为专业和通才的 “T” 型人才。

六、招聘流程

投递简历 → 在线测试 → 筛选简历 → 综合面试 → offer 发放

七、联系方式

联系人：袁经理

电话：18586356329

简历投递邮箱：yuanhy@cscec.com(简历请按 “姓名 + 院校 + 专业” 格式命名)

投递方式：点击查看》》》二维码进行简历投递

八、其他说明

本次招聘不收取任何形式的押金、培训费、服装费等费用，谨防诈骗。

原标题:中建四局贵州投资建设有限公司招聘！六险两金+各类福利待遇！

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/pCkpqL9FuRVy2kddtMtNzg

（责任编辑：李明）

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