因工作需要，贺州市八步区总工会面向社会公开招聘工会社会工作者，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位计划

招聘工会社会工作者2名，工作地点分配在乡镇政府和街道办事处，各1名。

二、招聘基本条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的职业道德，遵守工作纪律和有关规章制度。

2.年龄18周岁以上、38周岁以下(1987年4月16日至2008年4月15日出生)。

3.具备国家承认的全日制专科及以上学历。

4.不限专业。

5.具有正常履行岗位职责的身体条件。

6.吃苦耐劳、服从安排、热爱工会工作，具有较好的文字功底，能熟练运用计算机及Excel表格、Word文档等办公软件。

(二)有以下情形之一的，不得报名参加招聘：

1.有违纪违法犯罪行为受过刑事处罚的。

2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的。

3.受处间或未满影响期限的。

4.法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序及办法

(一)报名

1.报名方式：自公告发布之日起接受报名，报名截止时间为2026年4月24日18:00。报考人员将报名相关材料发至贺州市八步区总工会邮箱:bbqzgh@gxj.gxhz.gov.cn。

2.报名需提供材料：《贺州市八步区总工会招聘2026年工会社会工作者报名表》(附件1)、《个人承诺书》(附件2)、身份证、学历证、获奖证书、个人自荐书、六寸全身生活彩照1张等。

(二)资格审查、笔试、面试

1.资格审查：八步区总工会对应聘人员的年龄、学历等有关资格条件进行审查，报名人员应对报名材料的真实性负责;凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名和录用资格。

2.笔试：资格审查通过后，将以电话形式通知入围人员参加笔试，笔试采取闭卷方式进行，主要测试应聘人员的写作能力及岗位相关专业基础知识。笔试总分100分，笔试时间、地点另行通知。

3.面试：根据招聘人数，将按照不低于1:3的面试人选比例(若实际报考人数不足，则按照实际报考人数进行面试)，按照报考人员的笔试成绩从到低分的顺序，依次确定进入面试范围的人选。面试主要旨在全面评估应聘人员的组织协调能力、处理问题能力、语言表达能力以及仪表举止等综合素质。面试总分设定为100分，具体的面试时间、地点及其他相关事项将另行通知。面试当天，需携带本人身份证、毕业证、学历证、相关荣誉证书及其他证件等证明材料原件及复印件各1份，到八步区总工会进行复核。

(三)体检

按综合成绩总分(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)从高到低按1:1的比例确定体检人选。体检人员在市级综合医院参照公务员录用体检标准进行，体检费用由考生负责。因体检不合格出现缺额的，按综合成绩从高到低依次递补。

(四)考察

考察由本单位考察小组进行。根据拟录用职位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治素质、能力素质、心理素质、道德品行、遵纪守法、廉洁自律、诚信记录、学习和工作表现等情况。考察不合格的，不予录用。

(五)公示

经过综合成绩、体检、考察情况确定聘用人员后，将进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议后，按相关程序办理聘用手续;对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用;对反映有影响录用的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。拟录用人员名单公示后不再递补。

四、聘用与工资待遇

(一)工会社会工作者为聘用人员，实行合同制管理。

(二)试用期为一个月，工资2040元，试用期满考核合格的，正式录用;考核不合格的，取消录用。

(三)试用期结束后，由八步区总工会根据工作需要，进行岗位调剂。

(四)每人每月工资2750元(含五险一金个人部分)，按照国家规定享受双休和法定节假日。

五、其他事宜

(一)应聘人员要认真阅读公告，如实提供自己的真实信息，发现弄虚作假及舞弊行为的，取消应聘资格，已被聘用的予以解聘。不按通知时间参加面试、体检的应聘人员，视为自动放弃应聘资格。

(二)未尽事宜，请向贺州市八步区总工会办公室咨询。联系人：李湘桃，联系电话：0774-5280023、5275878。

贺州市八步区总工会

2026年4月15日

附件:

1.贺州市八步区总工会招聘2026年工会社会工作者报名表.docx

2.个人承诺书.docx

原标题:贺州市八步区总工会2026年招聘工会社会工作者公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/dlbqyZiYauk478IOmawSKw

（责任编辑：李明）