根据市委关于推进“才聚龙岩”行动计划的部署要求，决定面向部分高校选拔引进一批毕业生，为市属国企储备培养高素质、专业化人才。现公告如下：

一、点击查看》》》引进岗位及资格条件

二、引进对象和条件

(一)报考人员须具备下列条件

报考者除符合上述引进岗位的资格条件外，还应当具备下列基本条件：

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

2.具有良好的政治素质和道德品行;

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

4.具备符合岗位要求的资格条件和工作能力。

(二)有以下情形之一的不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，以及受党纪、政务等处分尚在影响期的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.在各级公务员或事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为的人员;

6.市属国有企业已聘用人员劳动合同中约定最低服务年限的，在试用期满后且低于最低服务年限内提出辞职的，最低服务年限内不得报考;

7.市属国有企业聘用人员劳动合同中未约定最低服务年限的，在试用期满后一年内提出辞职的，辞职后一年内不得报考;

8.现役军人，普通高等院校全日制在读的非应届毕业生，各类定向培养、委托培养毕业生;

9.引进后即构成回避关系的。

三、报考程序

(一)报名时间

2026年4月10日11:00至2026年4月17日17:30

(二)网上报名

1.报名登录网址为龙岩人才库(http://er.vlongyan.cn)，进入首页“招聘信息”模块。

2.本次报考不收取报名费。

3.报考者只能选择1个岗位进行报名，网上报名资格初审通过后，不得改报其他岗位。

4.报考者应严格按照岗位所需资格条件报名，并对提交材料的真实性、有效性负责。凡个人填报信息不实，不符合岗位要求的，一经核实，立即取消考试或引进资格。凡伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，参照龙岩市属国有企业人事考试、录用相关规定执行。

5.报考者所留联系方式应准确无误，并确保报考期间保持通畅。

6.报考者按岗位资格条件，根据报名系统提示上传相关报名材料后即代表网上报名。

四、资格审核

由用人单位依照本公告要求，对报考人员的资格条件进行审核，验证核实有关证书、证明，确定符合条件的报考人员。

引进岗位原则上引进人数与资格审核通过人数比例需达1:3(资格条件为：具有研究生及以上学历或具有法律执业资格，比例放宽至1:2)，不达比例的由用人单位决定是否顺延1次报名时间、相应减少该岗位拟引进人数或取消开考。

五、考试

1.考试形式：笔试+面试(101岗-103岗、108岗-110岗)、面试(104岗-107岗、111岗)

笔试采取闭卷方式进行，考试内容包括客观题和主观题，其中客观题部分为综合基础知识(政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等)，主观题部分为写作，考察写作和解决问题能力。

101岗-103岗、108岗-110岗进入面试环节人选根据笔试成绩排名，按照拟引进人数与进入面试人数1:3的比例，从到低分依次确定(引进岗位比例内末位人员笔试成绩相同时，一并进入面试)，不足1:3的按实际人数确定。

面试为结构化面试，主要测试报考人员的综合素质。从面试评委库中随机抽取5-9名评委组成面试评委小组，面试现场当场打分，采取去掉一个分和一个最低分后，求平均分的方法得出考生面试成绩。

2.考试总成绩的计算

101岗-103岗、108岗-110岗总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

104岗-107岗、111岗总成绩=面试成绩×100%;

本次考试所有成绩均采用“四舍五入”方式取小数点后2位。

101岗-103岗、108岗-110岗同岗位的报考者总成绩相同时，名次排列按笔试成绩的高低确定;若笔试、面试成绩均相同，按面试未去掉分和最低分的所有评委合计分的高低确定;若再次相同，按去掉分和最低分后有效分数中的分的高低依次确定。考生面试成绩应达70分及以上，方可进入下一招聘程序。

104岗-107岗、111岗的报考者总成绩相同时，名次排列按面试未去掉分和最低分的所有评委合计分的高低确定;若再次相同，按去掉分和最低分后有效分数中的分的高低依次确定。考生面试成绩应达70分及以上，方可进入下一程序。

3.考试时间和地点

本次考试的时间及地点由龙岩人才和大数据发展有限公司另行通知，请考生保持通讯畅通。

六、体检

根据最终考试总成绩排名从高至低，以岗位拟引进人数1:1比例确定体检对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行(相关文件另有规定的，从其规定)，体检费用个人自理。

体检人员无特殊原因未向用人单位及龙岩人才和大数据发展有限公司报告、未按时参加体检的，放弃体检或体检不合格或体检合格后自愿放弃的，由用人单位研究是否按总成绩排名依次递补。

凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘者，取消引进资格。

七、考察

对体检合格的报考人员，确定为拟考察对象。对于列入考察范围的对象，用人单位需对其进行资格复审，复审合格者进入考察环节。由用人单位成立考察小组对每个职位考察对象进行考察或背景调查，重点考察确定人选有无违法犯罪、有无违反综治、银行征信问题、个人综合表现及是否需要回避等进行考察，并对考察对象的人事档案进行审核。出现考察不合格的，由用人单位研究是否按总成绩排名依次递补。

八、公示

用人单位根据岗位要求，结合考试、体检及考察结果，经集体研究后确定拟引进人选。拟引进人员在龙岩人才和大数据发展有限公司官网和公众号公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。

九、录用

拟引进人员经公示不影响聘用的，按规定办理录用手续。

实行聘用制和试用期制，试用期满后对其进行全面考察，经考察合格的，正式引进。试用期间，因应聘人员个人原因不得入职、主动放弃入职，或在试用期内提出离职申请造成岗位空缺的，由用人单位决定是否按总成绩排名依次递补。

引进人员待遇按用人单位薪酬方案执行。

引进人员须严格遵循用人单位规定的报到时间，按时前往单位办理入职报到手续并正式上岗履职。未经用人单位同意逾期未报到上班，用人单位将取消其引进资格。

十、引进规则

1.岗位条件要求的如“中共党员(含预备党员)”、相关资格证书、工作经历经验等其他资格条件，认定截止时间为2026年4月10日。报考者相关资格证书但未取得证书的，须在报名时间截止前提供由相关部门出具的成绩单及是否的结论。

2.资格条件中的“应届毕业生”是指2025年、2026年毕业生，“2026届高校毕业生”是指2026年毕业生;2025年、2026年毕业生是指通过参加全国统一的普通高等学校招生考试达到录取要求入学，或国家承认的其他方式入学(不含定向培养、委托培养、在职培养、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)、经省级招生部门批准录取，并在相应的2025年或2026年取得普通高等学校(教育)毕业证书、学位证书且可按规定出具《全国普通高等学校毕业生就业协议书》者。

3.本次引进以《福建省2026年度考试录用公务员专业指导目录》作为岗位专业条件设置和资格审核的依据(登录“龙岩人才库”，进入首页“材料下载”模块查看)。岗位专业条件设置为“××类”的，符合目录中“××类”所列专业的均准予报考;岗位专业条件设置为具体专业的，符合所列出专业的准予报考。专业以毕业证书上注明的为准(以境外学历报考的，以教育部留学服务中心出具的相关证明为准)，报考者应只字不差、如实填写所学专业。

境内学历。报考者的学历、学位应可在学信网(http://www.chsi.com.cn/)上查询认证。

第二学士学位。根据《教育部办公厅关于在普通高校继续开展第二学士学位教育的通知》(教高厅函〔2020〕9号)取得第二学士学位的毕业证书和学位证书，按上述要求进行查询认证。

境外学历。持境外学历报考的，或者属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历、学位的，应提供教育部留学服务中心出具的有效证明材料。

福建省“双学位”“双专业”学历。根据《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》(闽教高〔2009〕9号)，经修读达到毕业条件并获得“双学位”“双专业”证书的报考者，应可在福建省人民政府网站“双学位”“双专业”查询平台(http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy)上查询认证，在本省范围内承认其学历、学位。

4.报考者所学专业与所需专业必须一致，且该专业的学历(位)层次也必须与岗位要求的文化程度和学位要求相匹配。如，岗位条件为：经济学专业、本科及以上学历、学士及以上学位，报考者必须为经济学专业毕业、取得该专业的本科及以上学历、并被授予经济学学士及以上学位，即专业、学历、学位三者一致方可报考。

5.对报考人员的资格审核将贯穿引进全程，一经发现报考人员不符合公告规定或不符合岗位资格条件或提供虚假信息(含考察期间提供的证明材料等)，立即取消报考人员考试、引进资格或解除劳动合同。

6.女性报考者因怀孕不能进入体检的，可申请延期体检，须提供怀孕的医学证明并与龙岩人才和大数据有限公司及用人单位约定延缓体检的最长期限。

7.如出现体检结果不合格情况，将由龙岩人才和大数据发展有限公司组织复检，复检只能进行一次，体检最终结果以复检结论为准。必要时，考试组织机构可要求体检人员复检。

十一、注意事项

1.本次引进工作坚持“公平、公正、竞争、择优”的原则，严格落实回避制度、制度，并由纪检监察部门进行全程监督。

2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。郑重提醒广大报考者要警惕，切勿上当受骗。

3.本次考试有关信息发布请及时关注龙岩人才和大数据发展有限公司官网和公众号，不再另行通知。

4.报考者应认真阅读本公告，熟悉报考有关要求，确保顺利参考。

5.本次考试纪律参照龙岩市属国有企业人事考试相关规定执行。

6.本次考试相关通知均通过短信形式发送。在引进过程中，若因考生所预留的联系方式无法正常接通，进而引发的一切相关后果，均由考生本人自行承担。

十二、服务

1.涉及报名平台使用问题、公告有关信息、引进进展情况咨询等相关问题，请联系龙岩人才和大数据发展有限公司，联系电话：0597-3298261(工作日：8:30-12:00 14:00-17:30)，邮箱：zppxsyb@163.com。

涉及岗位资格条件、报名审核咨询等相关问题，请在工作日时间(8:30-12:00 14:30-18:00)联系各用人单位。

龙岩市投资开发有限公司 联系电话：0597-2882662

龙岩文旅汇金发展有限公司 联系电话：18159850665

龙岩人才和大数据发展有限公司 联系电话：15505970665

2.龙岩人才和大数据发展有限公司官网、微信公众号是发布引进相关信息的主要渠道，请报考人员密切关注，及时查询，了解考试相关信息。

3.本次公告仅适用于本次引进工作，由龙岩市国资委、龙岩人才和大数据发展有限公司负责解释。

龙岩市国资委

龙岩人才和大数据发展有限公司

2026年4月10日

原标题:龙岩市属国企引进人才公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzUyMTI3ODA4MQ==&mid=2247522149&idx=1&sn=309f717dad29ca927a3d3b935e3e77b3&sessionid=&scene=21&poc_token=HL4z32mjlnjAVbayxxU-19mIDCCRrHvj0aOHfiJB

（责任编辑：李明）