现因工作需要，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘岗位：战略规划师、情报分析与评估师

二、招聘人数

战略规划师3名、情报分析与评估师3名

三、工作地点

青海省西宁市

四、招聘条件

(一)战略规划师(3名)

岗位职责：

1.深度参与行业部门各类专项规划或企业发展规划编制工作，包括前期调研、规划文稿起草、专家论证、规范性审查等关键环节，确保编制的规划文稿符合委托方要求;

2.积极推动并参与企业管理咨询业务的拓展与实施，包括企业战略梳理、组织运营诊断、流程优化、绩效管理等，持续向客户提供高附加值的咨询服务;

3.深度参与特色产业发展研究等战略课题研究工作，运用观察法、文献法、调查法、统计法、比较法等研究方法，编制科学严谨的研究报告，为委托方提供科学依据与决策参考;

4.深度参与项目可研的编制工作，通过宏观经济环境分析、行业供需关系分析研究及财务等，为项目立项、贷款审批、政府许可等提供决策支撑;

5.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.学历及专业：985/211大学全日制硕士研究生及以上学历，理工科专业或经济学、管理学、企业管理等相关专业背景;

2.专业知识：熟悉企业经营管理流程，具备战略管理、组织运营或行业研究相关知识，能够独立开展行业或企业层面的诊断分析;

3.文字能力：文字功底扎实，具备的规划、可研报告及行业研究报告撰写能力;

4.职业资格：具有中级及以上职称证书、咨询工程师证书、企业管理咨询师证书、资产评估师证书等人员优先考虑;

5.经验要求：具备项目招投标、规划编制、可研报告编制、企业管理咨询相关领域工作经验者优先;有行业资源、客户资源或业务渠道资源者优先考虑;

6.职业素养：具备极强的抗压能力，工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作精神。

(二)情报分析与评估师(3名)

岗位职责：

1.负责各类项目全流程评估工作，包括事前绩效评估、过程监督评价、绩效评价及后评价等关键环节，确保评估工作规范、高效推进;

2.独立撰写专业、严谨的项目评估报告，确保数据详实、逻辑清晰、分析深入、结论客观可靠;

3.开展预算绩效评价工作，同步推进相关领域研究，参与完善评价体系、优化评价方法，评价工作专业性;

4.开展项目财务预决算分析、资产评估及风险评估，为项目立项、成果转化、投资决策等提供量化依据与风险提示;

5.检索查阅中外文文献，开展行业政策研究、前沿动态跟踪及科技情报分析，为评估工作提供理论与决策支撑。

任职要求：

1.学历及专业：硕士研究生及以上学历，理工科专业或会计学、财政学、经济学、管理学、资产评估等相关专业背景;

2.专业技能：熟悉项目财务预算编制、资产评估方法或风险评估模型，具备一定的数据分析与建模能力;

3.外语能力：具备大学英语六级(425分以上)或相当外语水平，具有良好的专业英文阅读与理解能力，能熟练检索外文专业文献;

4.文字能力：文字功底扎实，逻辑思维清晰，具备较好的评估报告及情报分析报告撰写能力;

5.经验要求：具备招投标、项目评估、科技查新、财务预算、资产评估或相关领域工作经验者优先;有业务资源、行业资源或客户渠道资源者优先考虑;

6.资质要求：持有注册会计师、高级经济师、资产评估师证书，或会计、审计中高级职称等相关资质者优先考虑。

7.职业素养：具备极强的抗压能力，工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作精神。

五、薪酬待遇

(一)公司提供具有竞争力的薪酬待遇，具体按照《公司薪酬体系管理办法(试行)》执行;

(二)入职后按照公司相关管理办法缴纳五险一金，享受周末双休、节假日福利等福利待遇。

六、招聘程序

(一)应聘报名

1.报名方式：本次招聘采用网上报名方式，应聘者需将个人简历及证明材料发送至指定邮箱：qhgkkc@163.com;

2.截止时间：2026年4月27日。

(二)资格初审

根据招聘要求，对应聘者的报名资格进行审查。资格初审合格者，将进入笔试(专业能力测评)环节，公司将以电话形式通知应聘者。

(三)组织笔试

1.笔试要求：资格初审合格者，统一参加专业能力测评，参加笔试时需携带本人身份证、简历、毕业证书、学位证书、资格证书等资质原件及复印件;

2.笔试内容：以闭卷笔试方式考察应聘者的专业方面的素质;

3.笔试地点：西宁市城东区金桥路36号科技创新大厦16楼;

4.笔试时间：另行通知。

(四)组织面试

按照笔试成绩结果，将以岗位招聘计划数1:3的比例确定面试人员并统一参加面试，面试地点同上，时间另行通知。

总分成绩包括笔试成绩和面试成绩两部分组成，其中笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩60%，根据总成绩高低，按照岗位招聘计划数1:1比例确定拟录用名单，将以电话形式通知拟录用人员。

(五)背景调查

1.为确保招聘人才的质量与适应性，公司对拟录用人员开展全面背景调查。调查内容包括基本信息核实、工作经历及教育背景调查、职业资格与证书调查，以及根据岗位需求可能涉及的其他相关信息。

2.调查结果将用于核实信息真实性、评估职业素养与岗位适配性。若发现信息虚假或隐瞒，将取消录用资格。同时，公司将严格遵守原则，保护应聘者个人隐私及相关信息安全。

(六)录用报道

拟录用人员报到时，需持有省内三甲医院体检报告，试用期为2个月，试用期满后组织考核，考核通过后正式录用。

七、联系方式

联系电话：0971-6156076

邮箱：qhgkkc@163.com

青海省人力资源市场现场招聘会：每周三下午(14:30—17:00)每周六上午(09:30—12:00)地点：五四西路86号，通海路与五四西路十字路口东北角

青海省人力资源和社会厅人才交流中心

青海省西宁市城西区五四西路86号

原标题:青海省国科科技创新有限公司2026年社会招聘公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/vogI40LgOKz9Zu-HCOVlvg

（责任编辑：李明）