为进一步加强我县中小学教师队伍建设，根据教育系统工作需要，经研究，决定面向全省公开考调中小学教师。现将有关事项公告如下：

一、考调岗位及条件

(一)岗位及名额

本次公开考调中小学教师4名，具体岗位及报考条件详见《天全县2026年公开考调中小学教师岗位和条件一览表》(附件1)。

(二)报考条件

1.具备履职所必须的政策理论水平和语言文字能力，能认真贯彻执行党的路线方针政策，吃苦耐劳，具有较强的奉献精神和良好的政治品格;

2.报考人员须具备岗位要求的学历、专业、年龄等条件，且为教育系统在编在职的教师。年龄和参加工作时间计算至2026年4月20日;

3.具有在职在编身份在中小学工作5年及以上，且近三年年度考核结果为合格及以上等次;

4.具备符合考调要求的专业水平和正常履行职责所需的身体条件和心理素质;

5.年龄38周岁及以下(1987年4月20日及以后出生)，具体以岗位年龄要求为准，出生年份在此基础上相应增减;

6.符合岗位要求的其他条件。

(三)有下列情况之一者不能报考

1.被开除中国共产党党籍的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;

4.受处分影响期未满或者期满影响使用的;

5.按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的;

6.报考职位具有任职回避情形的，以及法律、法规规定的其他情形。

二、考调方法和程序

(一)报名

本次考调工作采用现场报名方式。

1.报名时间：2026年4月20日-2025年4月22日

上午09:00-12:00;下午14:30-17:30

2.报名地址：天全县人力资源和社会局404办公室(天全县城厢镇文定街4号);

3.报名提供材料(审查原件，交复印件);

①《天全县2026年公开考调中小学教师报名表》(按照干部管理权限经所在单位和主管部门、人社部门审核，注明“同意报考”并经单位主要负责人签字盖章)，本人近期1寸免冠彩照1张;

②本人有效身份证;

③有效的毕业证、学位证，教育部学历证书电子注册备案表、学籍在线验证报告和学位在线验证报告;

④当地人社部门出具的聘用文件，近三年年度考核登记表;

⑥聘任到中级及以上专业技术岗位的教师，须提供自愿放弃原岗位等级的书面承诺。

资格审查工作由县人力资源和社会局、县教育局负责。资格审查贯穿于整个考调过程，在任一环节中发现考生不符合岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符，隐瞒实情，弄虚作假的，资格审查单位均可取消其进入下一考调环节资格或考调资格，由此造成的一切损失由考生本人承担。

(二)考试

考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的40%、面试成绩占总成绩的60%。

1.笔试

资格初审合格的报考者与考调名额之比达到2：1方可开考，未达到开考比例的岗位予以取消。笔试成绩满分为100分，划定笔试成绩最低分数线为60分，60分以下的人员不予进入面试程序。笔试工作由县人力资源和社会局、县教育局统一组织实施。笔试时间和地点以笔试通知书为准。

2.面试

按照进入面试人数与岗位考调名额3∶1的比例，根据考生笔试成绩从到低分依次确定进入面试人员(最后一名如成绩相同，则一并进入面试);对未达到该比例的，则高于笔试成绩最低分数线的考试人员全部进入面试。面试成绩满分为100分，划定面试成绩最低分数线为75分，75分以下的人员不予进入下一考调环节。面试工作由县人力资源和社会局、县教育局组织实施。面试具体时间和地点另行通知。

(三)体检

面试结束后，由县人力资源和社会局、县教育局根据考生总成绩从到低分等额确定进入体检人员(考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次;笔试成绩相同的，以面试成绩高低确定名次;面试成绩也相同的，则采取加试方式确定人员)。

体检由县教育局统一组织进行，因体检不合格或自动放弃出现的缺额，不再递补。

体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照人力资源社会部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》有关要求执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家出台新的体检规定的，按新规定执行。

除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结果有疑问的，可在接到体检结果通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，由体检组织单位指定到不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。

(四)考察

体检合格者，进入考察环节。考察工作由县教育局在县人力资源和社会局指导下组织实施。县教育局组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况，政治业务素质以及个人综合能力与考调岗位的适合程度进行全面考察。突出政治标准，注重了解政治理论学习情况，深入考察道德品行，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察。考察组还将对考察对象的档案进行审查，重点审查“年龄、工龄、党龄、学历、工作经历、干部身份”以及其他需要核实的情况(如个人有关事项报告、违纪违规情况、社会信用记录等)。因考察不合格或自动放弃出现的缺额，不再递补。

(五)公示

根据考生的考试总成绩、体检、考察结果确定拟调动人员，并通过雅安人事考试网进行为期5个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

(六)办理手续

公示期满且无异议的，按程序办理正式调动手续。对取消拟调动人员资格或公示后因本人原因自愿放弃调动产生的缺额，不再递补。

三、其他事项

(一)聘任到中级及以上专业技术岗位的教师，考调到我县后须自愿放弃原岗位等级;

(二)考调到天全工作后在天全县最低服务年限为5周年。

(三)本公告由县人力资源和社会局、县教育局负责解释。咨询电话：县人力资源和社会局：0835-7227143;

县教育局：0835-7227657。

(四)此次考调工作全程接受纪检监察部门的监督。

监督电话：0835-7391444(天全县纪委监委驻县教育局纪检监察组)

18981640266(天全县纪委监委驻县委组织部纪检监察组)

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1.天全县2026年公开考调中小学教师岗位和条件一览表

2.天全县2026年公开考调中小学教师报名表

天全县人力资源和社会局 天全县教育局

2026年4月13日

原标题:天全县关于2026年面向全省公开考调中小学教师的公告

文章来源:http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/12420.html

（责任编辑：李明）