哈尔滨启航劳务派遣有限公司因工作需要，面向校内外招聘工作人员若干，派遣到哈尔滨工业大学商学院工作，有关事宜通知如下：

一、应聘条件和要求

1.具有中华人民共和国国籍，具有较高的政治素质和品德修养，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，身体健康，无犯罪记录，未受过任何纪律处分。

2.原则上具有硕士学位，能够灵活运用办公自动化软件，有较好的英语沟通、读写能力，同等条件下具有博士学位优先;有从业经验丰富者学历要求可适当放宽条件。

3.年龄原则上要求不超过35周岁，其中有从业经验丰富者或具有博士学位者年龄可适当放宽。

4.本次招聘要求按规定时间报到，具体时间将在面试后通知。若逾期不能报到或不能提供有效毕业证书、学位证书(国外、境外取得的学位须提供教育部学位认证证书)，或发现有不符合录用条件的，或提供信息不真实的，或在职人员在规定时间内与原单位协商不成、无法办理人事关系转移手续的，不保留录用资格。

二、岗位职责

(一)学位管理岗

1.负责非全日制硕士论文预审、查重、评阅、答辩等学位申请全流程的管理，包括发布通知、资格确认、材料检查、审核组织、结果反馈等。

2.负责非全日制硕士学位答辩材料的收取及校对、学位档案的整理及归档、学位证书的制作及发放等。

3.负责非全日制硕士学位申请过程中评委酬金及导师指导费的统计、核对及报销工作。

4.负责组织论文辅导答疑会、导师研讨会、师生见面会、学位分委会会议等学位相关工作会议，负责会议纪要的整理及会议精神的上传下达。

5.向导师和学生解读学位授予相关规定及流程，解答学位申请过程中的常见问题，处理学位管理相关的日常咨询。

6.维护学位管理信息系统，完成学位申请信息的统计分析、数据报送。

7.负责非全日制硕士学位相关教师的劳务备案，做好备案材料的收集、整理与归档。

8.协助开展非全日制硕士师生互选、开题答辩、中期检查及其他各类学位相关工作。

9.完成学院及部门交办的其他工作。

(二)品牌宣传岗

1.负责学院品牌内容体系建设，承担活动海报、长图等平面设计，及新闻采编、文案撰稿与内容创意输出。

2.负责微信公众号、官网日常内容维护、排版编辑、图文制作与稳定更新，官方宣传阵地规范运营。

3.重点探索并运营小红书、抖音等新媒体平台，负责账号定位、内容策划、文案创作、发布与互动，拓宽学院宣传渠道。

4.负责学院各类活动现场照片拍摄、视频录制与快速剪辑，产出宣传短视频、花絮等可视化物料。

5.负责活动影像资料分类归档、整理入库，搭建与维护学院系统化宣传素材库。

6.具备审美与高质量 PPT 制作、美化能力，支撑学院汇报、宣讲、品牌展示等工作。

7.协助大型活动全流程宣传执行，包含物料设计、现场支持、素材回收与宣传复盘。

8.配合完成校友活动内容支持、校内跨部门事务对接及其他临时宣传任务。

(三)人力资源总监

1.根据学院发展战略，制定较适配的人力资源工作规划，制定一整套适合现代化商学院发展的人力资源制度及工作流程;

2.建立和完善人力资源管理体系，制定并组织实施招聘、培训、绩效、薪酬等工作;

3.全面负责学院人力资源办公室日常工作及校内相关单位对接;

4.向学院领导班子输出有关人力资源战略、组织发展等方面的专业建议，为学院发展提供人力资源支持;

5.根据学院运营情况、市场竞争情况，及时调整组织架构、人员结构、薪酬体系、绩效体系;

6.负责劳动关系处理及风险管理工作。

三、任职条件

(一)学位管理岗

1.学历专业：硕士及以上学历，管理学或理工类专业背景者优先。

2.工作能力：具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及文件撰写能力，以及到位的执行能力，能高效统筹推进多项工作，细致严谨，责任心强。

3.业务素养：能够熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等)，并能高效准确完成文档整理及数据统计工作。熟悉高校研究生培养与学位管理流程，有教学秘书或学位管理工作经验者优先。

4.职业素养：具备良好的服务意识和团队协作精神，品行端正，作风踏实，能严格遵守各项规章制度，严格履行工作义务。

(二)品牌宣传岗

1.学历专业：硕士及以上学历，新闻传播、广告学、新媒体、视觉传达、设计类等相关专业优先。

2.工作经验：能独立完成品牌宣传全流程工作，具备活动宣传、内容运营、视觉设计经验;有高校、媒体、品牌宣传相关岗位经验者优先。

3. 具备内容创作、文案策划、新闻采编能力，熟悉公众号运营与排版;

4.熟练使用PS/AI/剪映等工具，可独立完成海报设计、图片处理、视频拍摄与快剪;

5.具备审美，PPT制作与美化能力突出;

6.对小红书、抖音等新媒体平台敏感，懂内容逻辑、有爆款意识，学习能力强;

7.沟通协调高效，执行力强，可支撑活动现场宣传与物料执行。

8.工作积极主动、责任心强，注重细节与审美呈现，具备良好团队协作与抗压能力。

(三)人力资源总监

1.学历专业：硕士及以上，人力资源管理、工商管理等相关专业，已考取高级人力资源管理相关资格证书优先。

2.工作经验：5年以上人力全面管理经验，3年同层级管理经验;高校或大企业相关经验优先。

3.核心能力：具备人力战略规划能力，精通全模块管理，能够搭建人力管理体系。具备统筹、沟通对接能力，能处理人力复杂问题。

4.专业素养：熟悉人力相关法规，能处理劳动关系，输出人力专业建议。

5.综合素养：具备责任心、领导力，良好的抗压能力。

四、招聘程序

1.应聘者下载附件并填写《哈尔滨启航劳务派遣有限公司岗位申请表》，将电子版发送至电子邮箱sxyrlzybgs@hit.edu.cn。邮件名称请注明“XX工作岗位-姓名”，附件的申请表以个人姓名命名。

2.招聘岗位报名截止日期2026年6月30日17:00。

3.考核：经简历筛选通过人员，在指定时间地点进行应聘考核，应聘考核时，请携带相关证书和证明等佐证材料，详情另行通知。未获面试资格者概不回函回电通知。

4.体检。应聘人员在校医院或二甲医院进行体检。体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。

5.公示。审议通过的派遣岗位拟录用人员名单由哈尔滨启航派遣有限公司和哈尔滨工业大学商学院进行公示，公示时间不少于7日。

五、用工方式

按照“劳务派遣”方式用工，个人与哈尔滨启航劳务派遣有限公司签订劳动合同，由公司派遣到哈尔滨工业大学商学院工作。不解决户口和编制。

六、联系人及联系方式

岗位事宜咨询用工单位联系人：

杨老师 联系方式：0451-86402909

入职手续咨询启航劳务派遣公司联系人：

程老师 联系方式：0451-87097696

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附件：哈尔滨启航劳务派遣有限公司岗位申请表

原标题:哈尔滨启航劳务派遣有限公司派遣到哈尔滨工业大学商学院招聘公告

文章来源:http://emba.hit.edu.cn/info/1102/3875.htm

（责任编辑：李明）