2026年聊城市消防救援支队政府专职消防队员招录简章

为进一步加强全市消防救援队伍建设，聊城市消防救援支队面向社会公开招录30名一线执勤岗位政府专职消防队员，主要承担日常执勤灭火、抢险救援等工作，现将有关招录事项公告如下：

一、招录人员类型

(一)灭火救援员岗位：主要从事灭火救援工作。

(二)消防车驾驶员岗位：主要负责驾驶执勤消防车、操作车辆固定灭火救援设备及相关日常维护保养工作。

(三)消防通信员岗位：负责日常接警调派和执勤战斗过程摄(录)像及影像资料的传输、收集、归档工作。

招录人员根据任务需要应服从岗位调剂。

二、招录条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.热爱消防救援事业，志愿加入政府专职消防员队伍;

4.具有高中及以上文化程度;

5.身体和心理健康;

6.具有良好的品行;

7.法律、法规规定的其他条件。

同等条件下，国家综合性消防救援队伍退出人员(不含辞退、开除)、退役军人或有写作、汽车维修、烹饪等方面特长的优先录用。

(二)有下列情形之一的，不得招录为政府专职消防员：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的;

2.曾被开除公职、被军队除名或开除军籍、被消防救援队伍辞退、解聘的;

3.曾被强制隔离戒毒的;

4.曾有违反治安管理行为并受到行政拘留的;

5.被吊销注册消防工程师执业证书的;

6.从事政府专职消防救援工作合同期未满擅自离职的;

7.被列入严重失信主体名单的;

8.法律法规或国家规定明令不得招录的其他情形。

(三)分岗位条件

1.灭火救援岗位

年龄在18至26周岁(1999年4月5日—2008年4月4日)的男性公民，国家综合性消防救援队伍退出人员(不含辞退、开除)、退役军人可放宽至28周岁(1997年4月5日—2008年4月4日)，全日制本科及以上学历人员年龄可放宽至30周岁(1995年4月5日—2008年4月4日)。

2.驾驶员岗位

年龄在18至38周岁(1987年4月5日—2008年4月4日)的男性公民，持有B2、A2、A1、A1A2驾驶证，并具备一定车辆驾驶经验。

3.通信员岗位

年龄在18至26周岁(1999年4月5日—2008年4月4日)的男性公民，国家综合性消防救援队伍退出人员(不含辞退、开除)、退役军人可放宽至28周岁(1997年4月5日—2008年4月4日)，全日制本科及以上学历人员年龄可放宽至30周岁(1995年4月5日—2008年4月4日)。有计算机应用、网络工程、通信工程、信息技术等相关专业全日制大专学历，或有全日制本科及以上学历人员。

三、招录工作程序

(一)网上报名与初审

本次招聘仅采取网上报名的方式，2026年4月4日8时至4月14日16时，应聘对象扫描报名二维码进行网上报名(附件1)，如实填报个人信息。招录政策可咨询所在区县消防救援站(附件2)，也可以到相应区县消防救援站进行现场咨询。

网上报名期间，招录工作办公室同步对招录对象报名信息进行初审。

(二)现场复核

由市消防救援支队统一组织进行现场复核(具体复核地点和联系方式另行通知)。

现场复核所需携带材料：应聘人员本人应携带身份证、户口本、毕业证、个人征信证明、无犯罪记录证明(3个月内)、驾驶证、职业资格证书等材料原件及复印件和相关工作经历证明到指定地点进行现场复核。退役军人需提供退伍证，国家综合性消防救援队伍退出人员需原单位开具工作证明，应届毕业生如暂未发放毕业证的可先提供学信网学历查询报告等材料。

报名信息不实或不符合招录条件范围的，复核不予通过。

(三)体能测试

体能测试：主要包括1000米跑、原地跳高和立定跳远二选一、单杠引体向上和俯卧撑二选一、10米×4和100米跑二选一，考核项目标准见附件3。单项未取得有效成绩的，不合格。

(四)技能测试

驾驶员岗位报考人员，增加驾驶技能测试项目。测试项目包括倒库移库、侧方位停车、窄路调头、路考。

(五)面试

面试主要考察招录对象的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等内容。具备国家认证的消防防灭火相关或心理、烹饪方面证书的予以加分。具体时间、地点等安排，市消防救援支队将根据工作实际，另行通知。面试实行量化评分，满分100分，低于60分的为“不合格”。

(六)体格检查

体格检查由市消防救援支队统一组织，参照《应征公民体格检查标准》(陆勤人员)执行。具体时间、地点等安排，市消防救援支队将根据工作实际，另行通知。基于消防救援职业的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的，不予招录。

费用由应聘人员自行支付。

(七)政治审核与家访

对应聘人员开展政治审查及家庭情况访查等工作。应聘人员条件应当符合国家征兵政治考核工作规定的政治条件。

不符合政治考核有关规定的，不予招录。

(八)入职培训

综合成绩评定情况，合格人员试用期3个月。入职培训以思想政治教育、作风纪律培养和体能、技能训练为重点。试用期结束，考核未合格人员不予录用。

四、管理及待遇

(一)待遇

政府专职消防队员工资待遇和日常经费由地方财政予以，试用期为3个月。入职后免费提供食宿、体检和专业技术培训待遇，按季节特点免费发放制式服装、被褥等生活用品。

(二)保险及公积金

按照《劳动法》等有关规定为专职消防队员办理养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险、住房公积金和意外伤害险。

(三)休息休假

通过为期三个月的岗前培训考核合格后，由聊城市消防救援支队统一分配至各县市区工作，实行准军事化管理及24小时执勤战备制度。每月休假原则上不少于8天，根据用人单位执勤情况统一安排，如因单位工作需要不能休假的，依规发放未休假补贴(每天100元，每月400元)。另外，按照规定享受婚假、带薪年休假等相关假期。

五、注意事项和要求

(一)参加招录人员须按照规定时间和要求报名，逾期无效。

(二)参加招录人员应根据招录工作安排，保持手机畅通及时接听招录电话、查阅收录短信。因本人原因未能参加下一步招录工作的，视为自动放弃，后果由本人负责。

(三)政府专职消防员招录工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会监督。此次招录不指定考核选拔辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。市消防救援支队公布联系(举报)电话，及时解答有关咨询，受理相关举报投诉并按有关规定调查处理。

投诉举报电话：0635-8626629

附件1：聊城市消防救援支队政府专职消防员招录报名二维码