一、招聘计划

合同制员工：若干名，

招聘岗位：通用岗。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有良好的思想政治素质，热爱金融事业，品行端正，身体健康，无不良记录，具有良好的职业素养。

2.认同我行价值观与企业文化，服从我行所有管理制度，服务意识强，能承受一定的工作压力，愿意履行岗位职责和员工义务，服务年限不少于3年。

3.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业素养，在原单位工作期间业绩良好且任职期间未发生重大业务风险，个人无不良行为记录。

(二)年龄条件

年龄要求在28周岁及以下(1998年4月1日以后出生)，研究生及以上学历或具有2年及以上银行从业经历者不超过30周岁(1996年4月1日以后出生)。

(三)学历条件

全日制普通高等教育本科及以上学历的应届或历届大学毕业生;已取得境外院校毕业(学位)证书(相当于本科及以上学历)的留学生。应届毕业生应能在2026年7月底前毕业并获得国家认可的学历、学位证书。

(四)专业条件

哲学(01)、经济学(02)、法学(03)、中国语言文学类(0501)、英语(050201)、商务英语(050262)、翻译(050261)、新闻传播学类(0503)、数学类(0701)、物理学类(0702)、化学类(0703)、心理学类(0711)、统计学类(0712)、力学类(0801)、机械类(0802)、仪器类(0803)、材料类(0804)、能源动力类(0805)、电气类(0806)、电子信息类(0807)、自动化类(0808)、计算机类(0809)、土木类(0810)、农业工程类(0823)、林业工程类(0824)、环境科学与工程类(0825)、农学(09)、管理学(12);海外院校若存在专业设置不同，毕业生具体专业名称可允许差异但须强关联。

全日制普通高校一本(段)及以上学历且为985、211、双院校，国内硕士研究生、世界大学排名前100院校毕业生不受专业限制。

(五)户籍条件

户籍不限。

三、招聘顺序

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，通过报名、资格审查、人机测试、初试、面试、笔试、背景调查、体检等程序实施招聘工作。坚持德才兼备用人标准，实行公开招聘。

(一)报名方式

现场报名。

(二)报名时间

即日起至2026年4月20日。

(三)报名方式

应聘人员可自行下载填写《景宁农商银行应聘报名登记表》，并携带本人身份证、户口本、个人简历、学历学位证书等相关证件原件及复印件、2张近期免冠2寸照片。(资料恕不退还)

(四)报名地点

景宁县红星街道人民中路201号景宁农商银行五楼505室党群工作部(人力资源部)。联系人应女士，联系方式:18868804590.0578-5628700.

(五)考试形式

由我行党群工作部(人力资源部)负责报名、资格审查、并组织应聘人员人机测试、初试、面试、笔试等。

1.人机测试与初试：

根据报考情况、人机测试及初试结果确定入围面试人员，并确定岗位招聘人员数。

2.面试：

(1)应聘者凭本人身份证及准考证参加面试。通知面试时或参加面试前放弃面试的，根据初试分数递补，面试当天临时放弃面试的，不再进行递补。

(2)根据应聘人员面试成绩从到低分，按招聘计划数1:2的比例确定笔试入围人员名单，如面试入围最后一名出现分数并列的，并列人员均参加笔试。

3.笔试：

(1)通过面试的人员，参加统一组织的笔试考试。考生凭本人身份证及准考证参加，考试时间和地点通过电话或短信等形式另行通知。通知笔试时或参加笔试前放弃笔试的，根据面试分数递补。笔试当天临时放弃笔试的，不再进行递补。

4.确定初步录用意向人选:

(1)笔试结束后，将面试成绩、笔试成绩按百分制进行折算后计算综合成绩(综合成绩=面试成绩*50%+笔试成绩*50%)。对属于全日制普通高校一本(段)学历且为C9院校毕业生，总成绩加5分;对除C9外的其他985院校毕业生，总成绩加4分;对211、双院校、国内硕士研究生毕业生，世界大学排名前100院校毕业生，中国注册会计师(CPA)、法律职业资格、注册金融分析师(三级)职业资格认证者等，总成绩加3分。

(2)从到低分按1:1.5的比例确定初步录用意向人选。

(3)同等条件下，具有银行从业经历者、研究生、“211”、“985”高校毕业生、获得相关职业资格认证(见附件2)的优先考虑，原景宁农商银行派遣制员工报考并最终被录用的不占本次招聘名额。

(六)背景调查与体检

1.对初步录用意向人选进行背景调查，根据应聘人员综合成绩和背景调查情况，按照择优录用原则，确定拟录用人选并进行公示。

2.按考试总成绩从高到低以1: 1.5的比例确定体检对象，体检不合格或放弃体检的，按成绩依次递补。如我行认为依次递补的人员能力与素质未达到该岗位要求的，可选择放弃递补。

3.体检工作参照公务员考录体检办法进行。

(七)聘用与管理

1.体检合格的录用人选正式通知办理入职手续，签订劳动合同后正式入职，试用期为2个月，对试用期考核不合格、无法胜任岗位要求的，按照相关法律解除劳动合同。如发现隐瞒其本人真实情况或其他不符合招聘条件经查实的，不予聘用。

2.背景调查、体检和办理入职手续期间，出现不合格或放弃应聘的，本行可以从符合条件的应聘者中依次递补。

附件：

1.景宁农商银行报名登记表

2.相关职业资格认证清单

景宁农商银行

2026年4月3日

原标题:景宁农商银行2026年春季新员工招聘

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（责任编辑：李明）