2026中国邮政有限公司北京市分公司春季校园招聘公告
一、招聘岗位
1. 管理培训生(储备人才)
专业要求：金融、快递物流、电子商务、营销、财务、经济、信息技术、工业工程、工商管理、风险控制
岗位描述：在基层进行一定期限培养锻炼后，根据培养情况综合使用
学历要求：硕士及以上学历
毕业时间要求：普通高等院校 2026 年应届毕业生(同时面向择业期内毕业生);经教育部留学服务中心认证学历学位的国(境)外应届毕业留学生
2. 寄递客户经理
专业要求：快递物流、市场营销、电子商务、营销、财务、经济、信息技术、工商管理、风险控制
岗位描述：主要从事寄递类客户营销、关系维护、市场调研、业务拓展、产品服务推介等工作
学历要求：大学本科及以上学历
毕业时间要求：普通高等院校 2026 年应届毕业生(同时面向择业期内毕业生);经教育部留学服务中心认证学历学位的国(境)外应届毕业留学生
3. 代理金融网点柜员、理财经理
专业要求：金融、电子商务、营销、财务、经济、信息技术、工商管理、风险控制
岗位描述：主要负责代理金融网点的各项开户、销户、存款、取款、转账、挂失、查询等柜面业务，以及客户关系维护、产品服务推介等工作
学历要求：大学本科及以上学历
毕业时间要求：普通高等院校 2026 年应届毕业生(同时面向择业期内毕业生);经教育部留学服务中心认证学历学位的国(境)外应届毕业留学生
4. 邮务客户经理
专业要求：市场营销、电子商务、营销、财务、经济、信息技术、工商管理、风险控制
岗位描述：主要从事邮务类客户营销、关系维护、市场调研、业务拓展、产品服务推介等工作
学历要求：大学本科及以上学历
毕业时间要求：普通高等院校 2026 年应届毕业生(同时面向择业期内毕业生);经教育部留学服务中心认证学历学位的国(境)外应届毕业留学生
二、招聘条件
认同北京邮政企业文化，具有良好的沟通能力和团队协作精神;
遵纪守法、诚实守信、品行端正、无不良记录;
身体健康状况良好，无重大疾病史或传染病病史。体检标准参照《公务员录用体检通用标准 (试行)》执行;
招聘岗位对报考条件有其他要求的，按其规定执行。
三、相关要求
我公司对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如在招聘过程中发现应聘人员存在违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况，我公司有权取消其应聘资格，解除相关协议约定，相应后果由应聘者自行承担。
在各招聘环节中，将通过短信、电子邮件、电话等方式及时通知进入下一环节的应聘者。对未能进入下一环节的应聘者，将不再发送通知。
本次招聘不收取任何费用，不委托任何机构及个人开展培训服务，应聘者谨防上当受骗。
应聘人员须符合中国邮政有限公司人事回避有关规定。
我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
四、招聘流程
网上报名 → 资格初审 → 综合知识笔试 → 第一轮面试 → 第二轮面试 → 体检 → 签订就业协议
五、投递方式
投递链接：https://campus.51job.com/chinapost-beijing
报名时间：从即日起开始接受网上报名，报名截止时间为 2026 年 4 月 30 日
原标题:【招聘信息】北京邮政2026年度春季校园招聘
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/TgxSsZU52Rb9wn_bmpxHLA
（责任编辑：李明）
电子营业执照