2026川投（达州）燃气发电有限公司招聘3人公告
一、招聘原则
(一)坚持党管人才原则。
(二)坚持德才兼备、以素质实绩论人才原则。
(三)坚持公开、公正、公平原则。
二、招聘职数及要求
1. 机务维修工程师(1 人)
要求：年龄 40 周岁以下，全日制大学本科及以上学历，热能动力或机械类相关专业。具有三年以上 300MW 及以上火力发电企业机务专业或电力项目开发工作经验优先。
2. 电气维修工程师(1 人)
要求：年龄 40 周岁以下，全日制大学本科及以上学历，电力类相关专业。具有 3 年以上 300MW 及以上火力发电企业电气专业或电力项目开发工作经验优先。
3. 集控运行值班员(1 人)
要求：年龄 35 周岁以下，全日制大学专科及以上学历，电厂相关专业。具有 3 年以上 300MW 及以上火力发电企业集控运行工作经验优先。
三、基本条件
(一)基本要求
拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
具有良好的政治素质和道德品行;
具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
具有符合职位要求的工作能力。
(二)不得报名应聘情形
因犯罪受过刑事处罚的;
被开除中国共产党党籍的;
被开除公职的;
被依法列为失信联合惩戒对象的;
有相关禁业限制情形的;
有法律规定不得录用的其他情形的。
四、招聘程序
1. 报名方式
报名时间：2026 年 3 月 26 日至 4 月 26 日
应聘人员按要求填写《应聘人员报名表》，并将本人身份证、毕业证、学位证、的教育部学历证书电子注册备案表、相关专业技术职务(执业资格)证书一并打包发送至邮箱：ctqdzhaopin@163.com。
2. 资格审查
按照招聘条件，依据报名材料，对应聘者进行资格审核，按择优的原则确定进入笔试、面试环节人员名单。
3. 笔试和面试
资格审查合格人员方可参加笔试和面试，笔试占比 50%，面试占比 50%。面试前先进行笔试，笔试主要考核应聘人员基础业务知识，面试主要考核应聘人员专业知识、业务能力、仪表举止、语言表达能力等。应聘人员面试时须携带相关证书原件复核(相关材料包括：身份证、毕业证(包括初始、后继学历)、学位证等证书、职称证书、技能等级证书、职业资格证书、获奖证书及其他代表个人能力的证书和材料)。
4. 确定拟录用人员名单
本次招聘笔试及面试成绩为最终成绩，各岗位根据最终成绩由高到低的顺序确定拟录用人选，报公司总经理办公会研究决定后进行公示。公示期满，无异议的进入下一环节，有异议经核实情况属实的，取消资格。
5. 体检
由综合管理部通知拟录用候选人进行入职健康体检，体检不合格不予录用。对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
6. 背景调查
对拟录用人员进行调查了解，重点了解拟录用人员的学习和工作表现、遵纪守法、社会信用、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。
7. 发录用通知书，办理录用相关手续
五、其他事项
本次招聘报名，以电子邮件为主，不接收配送资料。
应聘人员提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实即取消录用资格，已聘用的，依法解除劳动合同。
公司通过电话方式通知资格审查合格人员参加面试及笔试，资格审查不合格的不另行通知。
被录用人员与公司依法签订劳动合同。合同约定试用期，试用不合格不予正式聘用。
六、联系方式
联系人：温女士
联系电话：0818-3331028
原标题:川投（达州）燃气发电有限公司招聘→
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/ZzLvu_gXPk8E2da-SSx7lw
（责任编辑：李明）
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