扬州平山堂茶业发展有限公司于2024年10月成立，是为了响应扬州市政府关于推动茶产业高质量发展相关要求而成立的国有茶业公司。公司主营食品销售、食品生产、农副产品销售、包装材料及制品销售、组织文化艺术交流活动等业务。根据工作需要，现向社会公开招聘茶饮店劳务派遣人员2名。现就有关事宜公告如下：

一、报考条件

(一)遵守国家法律、法规，思想政治素质好，无不良记录;

(二)工作踏实，责任心强。具有较强的执行力、沟通协调能力;

(三)具备《扬州平山堂茶业发展有限公司公开招聘劳务派遣人员岗位简介表》中岗位要求的条件，详见附件1;

(四)有以下情形的人员，不得报名：

1、因犯罪受过刑事处罚的;

2、因违纪违规被辞退解聘的;

3、有较为严重的个人不良征信记录的;

4、具有严重身体或精神疾病，不宜从事相关岗位工作的;

5、具有其他不能建立劳动关系的情形的。

二、招聘程序和方法

招聘工作按照报名、资格审查、面试、实操、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

(一)报名

1、本次招聘的报名工作通过邮箱报名进行。

报考人员须在报名时间内将报名表、身份证、学历学位证书、工作证明扫描件发送至指定邮箱13665258166@163.com(姓名+联系方式)。

报名时间：2026年4月2日09:00—4月9日16:00，逾期不予补报。

岗位要求及相关政策咨询电话：0514-87195566，沈女士。

2、报名注意事项

(1)报考人员应认真阅读公告和相关要求，在招聘全过程对自己报名信息的真实性、准确性负全责。

(2)凡弄虚作假或其他原因造成不符合招聘条件的，在任一环节，一经查实，即取消面试或聘用资格。

(3)招聘岗位的开考比例为1：3，未达到开考比例则相应核减岗位招聘计划，直至取消该岗位。

(二)面试

面试主要考察报考人员的服务意识、沟通能力、问题解决能力，由现场考官结合报考人员情况自由提问(面谈)。面试采用百分制计分，时间、地点另行通知。

(三)实操

参加面试人员，全部进入实操环节。主要考察报考人员在饮品制作、顾客服务等方面的实际操作能力。由报名人员根据考官的要求，进行饮品的制作。实操采用百分制计分。时间、地点另行通知。

(四)总成绩计算方式

面试、实操结束后，按面试成绩占50%、实操成绩占50%的比例，采用百分制计算合成总成绩，合格分数线为60分。总成绩不合格者不得进入下一环节。

(五)体检

根据报考人员总成绩，按照岗位计划数1：1的比例，从到低分确定参加体检人员。体检工作由公司统筹组织，按有关规定实施。具体时间另行通知。体检对象应按时携带身份证参加体检，未按时体检的视为自动放弃;体检不合格、在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况的，不予聘用或取消聘用。

因体检不合格等出现计划缺额时，按照总成绩从到低分进行递补。

(六)考察

对体检合格人员进行考察，具体工作由扬州平山堂茶业发展有限公司实施。

(七)公示与聘用

拟聘用人员名单在公司公众号公示5个工作日，接受社会和报考人员监督，特设立监督举报电话：0514-87195566。

公示期满无异议后，与扬州拓普人才开发有限公司签订劳务派遣合同，相关待遇按国家有关法律法规执行。聘用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，由本人负责处理。

三、未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。

四、本公告由扬州平山堂茶业发展有限公司负责解释。

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扬州平山堂茶业发展有限公司公开招聘劳务派遣人员岗位简介表

江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录

扬州平山堂茶业发展有限公司

2026年4月1日

原标题:扬州平山堂茶业发展有限公司招聘茶饮店劳务派遣人员公告

文章来源:https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/comrecruit/20260401/197865.html

（责任编辑：李明）