2026广东珠海市香洲区人民法院合同制工作人员招聘17人公告
根据工作需要,珠海市香洲区人民法院决定面向社会公开招聘17名合同制工作人员,若在招聘过程中有其他合同制人员离职,可根据工作需要适当补充。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)民主公开原则
(二)公平竞争原则
(三)择优录用原则
二、招聘条件
(一)报名人员应符合下列条件:
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。
2.具有良好政治素质和道德品行,遵纪守法,敬业奉献,作风正派,身体健康。
3.符合报名岗位的相关要求。
(二)有下列情形之一的人员,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除公职或者被人民法院、人民检察院辞退的。
3.因严重违纪违法受到党纪政务处分的,或者涉嫌违纪违法正在接受调查,尚未作出结论的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.其他不宜担任审判辅助人员情形的。
三、招聘岗位及要求
(一)书记员(16人)
1.具有全日制普通高等院校本科以上学历,学士以上学位。
2.专业要求:法学类。
3.年龄在28周岁以下,以研究生学历报考者,报考年龄可放宽到35周岁以下(年龄计算截止时间为公告发布之日)。
4.具有符合岗位要求的工作能力,熟悉计算机操作,熟练掌握办公软件运用等岗位必需的业务技能。
5.取得A类法律职业资格证书或持有C1及以上驾照者优先。
(二)辅警(1人)
1.男性。
2.年龄在28周岁以下(年龄计算截止时间为公告发布之日)。
3.具有大专及以上学历,专业不限。
4.须持有C1及以上驾照,熟练驾驶车辆。
5.退役军人或警察院校毕业生优先。
四、报名及招聘程序
(一)报名材料
1.《珠海市香洲区人民法院招聘合同制人员报名表》(见附件)。请规范填写报名表,学习、工作经历以及亲属情况等需要详细填写,本人联系电话、通讯地址必须准确并确保能够联系到本人。
2.本人身份证、户口本(户头、本人信息页)、近期正面免冠彩色照片、学历学位证、驾驶证等与招聘岗位要求相关的其他证书扫描件。
(二)报名方式
请将上述报名材料电子版按顺序整理成压缩包格式,邮件和压缩包均以“姓名+应聘职位”命名,发送至邮箱
xzfyzzbsfj@zhuhai.gov.cn。
(三)报名时间
自本公告发布之日起至2026年4月7日18:00止。
(四)资格审核
报考者提供的资料信息必须真实有效,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消其应聘资格。珠海市香洲区人民法院根据报名材料进行资格审查,以短信方式通知通过资格审查的人员参加考试。
对报考者的资格审查,贯穿于招聘的全过程。如发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的,立即取消其应聘或聘用资格,已签订劳动合同的予以解除。
五、考试
(一)考试方式
1.书记员岗位:考试内容包括计算机文字录入技能测试、笔试和面试。根据计算机文字录入技能测试和笔试两项成绩总和确定入围面试的人员(有同分者一并入围面试)。考试时间及地点另行通知。
2.辅警岗位:考试内容包括笔试、体能测试(不计入成绩,体能测试合格后方能进入面试)和面试。根据笔试成绩确定入围面试的人员(有同分者一并入围面试)。考试时间及地点另行通知。
(二)成绩占比
1.书记员岗位:考试总成绩=计算机文字录入技能测试成绩×30%+笔试成绩×30%+面试成绩×40%。
2.辅警岗位:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
3.面试需携带身份证、户口本、学历学位证书等原件。面试前进行资格复审,资格复审不合格的,取消面试资格。
六、体检和考察
(一)体检
根据考生总成绩高低顺序,按招聘人数等额确定入围体检对象。体检在珠海市三级甲等综合医院进行,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用考生自理。体检合格的确定为考察人选,如果不合格则按考试总成绩排名依次递补。
(二)考察
主要对考生德、能、勤、绩、廉等方面进行考察。进入考察人员须提供无犯罪记录证明、征信记录等材料。考察合格的确定为拟聘用人员,如果不合格则按考试总成绩排名依次递补。
考试总成绩一年内有效。对于招聘后出现岗位空缺的情形,珠海市香洲区人民法院可以从本次招聘人员中按成绩从高到低择优递补聘用。
七、签订合同
根据综合成绩、体检结果和考察情况择优确定聘用人选,与珠海市香洲区人民法院签订聘用合同。
八、工资待遇及其他
合同制人员工资标准按我院有关规定执行,另有五险一金、工会福利等相关福利。
九、联系方式
联系部门:政治部
通讯地址:珠海市香洲区翠民路29号
联系电话:张女士,0756—2683126
(招聘咨询时间:工作日9:00—12:00,14:00—18:00)
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原标题:珠海市香洲区人民法院2026年合同制工作人员招聘公告
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/2juro2_MflhH_rIuCBM4kA
(责任编辑:李明)

