建信金融科技有限责任公司于2018年4月18日在上海挂牌成立。作为建设银行金融科技建设的主体力量，建信金科聚焦服务主责主业，以技术工具变革、技术能力，推动加快数字化、智能化转型。

建信金科实行公开透明、富有活力的人才发展机制，为有志于金融科技的各类专业人才提供畅通的职业发展通道和广阔的成长空间，现面向各高等院校招聘应届毕业生。有关事项公告如下：

一、招聘人数及相关说明

招聘人数：计划招聘6人。

招聘岗位：将从事人工智能、网络安全类岗位工作。招聘具体岗位名称、岗位职责、任职要求详见相应投递页面。

招聘机构及其工作地点：

建信金融科技有限责任公司。地点包括上海、北京、厦门、广州、武汉、成都、深圳。

二、招聘条件

应聘者须为具有境内外普通高等院校大学本科(含)及以上学历的2026年应届毕业生。境内院校应届毕业生须在2026年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证(包括在择业期内可视同应届毕业生办理就业手续的);境外院校归国留学生须在2025年1月至2026年7月之间毕业，报到时取得学历(学位)证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

同时应满足条件：

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)诚实守信，遵纪守法，品行端正。

(三)未与其他单位建立劳动关系。

(四)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》的相关规定;具备健康良好的心理素质。

(五)专业门类要求以计算机类、软件工程类、电子信息类、数理统计类等理工类专业为主。

(六)具有良好的英语听说读写能力。须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩不低于425分)，或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于630分)，或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于75分)，或雅思(IELTS)考试(成绩不低于5.5分)。

(七)综合素质较好，有IT科研或项目开发相关经验、知名企业实习经历优先;获得ACM、程序设计、数学建模竞赛优先考虑;获得学习类、社会工作类奖学金优先;担任过学生干部，获得过其他相关荣誉称号者优先。同时具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

(八)符合中国建设银行及建信金融科技有限责任公司亲属回避的有关规定。应聘者须如实说明与中国建设银行、建信金融科技有限责任公司在职员工有无亲属关系。

(九)不存在犯罪、违法违规等其他影响入职的情况。

三、招聘流程

包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

(一)报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：

1.官网报名。应聘者可以直接登录中国建设银行官方网站“诚聘英才”频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。

2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。

每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，调整志愿顺序也视为一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2026年3月31日24点(北京时间)。

(二)初选。公司将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。

(三)笔试。初选通过人员将参加中国建设银行统一组织的笔试。笔试拟采取线下方式，初步定于2026年4月中旬举行，具体时间以笔试通知为准。报名过程中，应聘者需填写笔试城市、科目意向，填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向，并不代表已获得公司笔试资格，获得笔试资格的应聘者将收到公司发送的笔试通知。笔试城市、科目意向在报名截止后不可更改，届时公司将根据应聘者在报名时选择的笔试城市、科目进行笔试安排。

本次招聘笔试在全国44个城市同时进行，笔试城市包括：北京市、天津市、石家庄市、太原市、呼和浩特市、包头市、沈阳市、大连市、锦州市、长春市、吉林市、哈尔滨市、大庆市、上海市、南京市、苏州市、杭州市、宁波市、合肥市、福州市、厦门市、泉州市、南昌市、济南市、青岛市、郑州市、武汉市、长沙市、广州市、深圳市、南宁市、桂林市、海口市、重庆市、成都市、贵阳市、昆明市、拉萨市、西安市、兰州市、西宁市、银川市、乌鲁木齐市、石河子市。

本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察应聘者的专业知识、职业能力和外语水平。其中，综合类笔试考察的专业知识涉及经济学、财政金融学、货币银行学、会计学、法律、营销、管理、数理统计、信息技术等方面;信息技术类笔试考察的专业知识涉及计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库(语法)等方面。

特别提示：申请科技类专项人才岗位的应聘者，笔试科目请选择“信息技术类”。

本次招聘仅进行一场笔试，因此应聘者一、二志愿选择的笔试城市、笔试科目应相同，笔试成绩将在一、二志愿中通用。

(四)面试和体检。公司将组织笔试通过人员面试和体检。

(五)录用。公司将择优录用应聘者。

四、相关说明

(一)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。应聘者进入后续招聘环节不代表其已通过资质核验，公司有权在任意招聘环节核验应聘资料，如与事实不符，公司有权取消其笔试、面试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。

(二)招聘期间，公司将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

(三)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

五、特别提示

统一笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借银行业招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与此次笔试无关。敬请广大应聘者警惕，谨防上当受骗。如在申请过程中有任何疑问，请发送邮件至ccbftzhaopin.zb@ccbft.com。

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建信金融科技有限责任公司2026年度春季校园招聘岗位表

建信金融科技有限责任公司

2026年3月13日

原标题:建信金融科技有限责任公司2026年度春季校园招聘公告

文章来源:http://job3.ccb.com/cn/job/announcement.html?annoId=20260305142904844100

（责任编辑：李明）