2026年中国工商银行云南分行春季校园招聘公告（180人）

中国工商银行股份有限公司云南省分行是中国工商银行股份有限公司所属的一级分行，下辖16家二级（州市）分行，营业网点330余个，员工近8000人。自成立以来，我行始终秉持“工于至诚，行以致远”的价值观，积极践行以客户为中心，在投融资一体化、智慧银行、资产托管等领域推陈出新，有效满足客户多元化的金融服务需求，凭借卓越的金融服务能力，深耕彩云之南。同时，始终坚持“人才兴业”，为广大有志青年提供了在金融行业展翅翱翔的舞台。

中国工商银行云南省分行2026年度春季校园招聘已全面开启，现热忱邀请毕业生加盟，在这个广阔的舞台上施展才华，共同撰写云南分行的新篇章！
一、招聘机构
中国工商银行云南省分行
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2025年1月至2026年7月。
三、招聘岗位（180人）
（一）星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。
（二）专业英才。主要为我行重点业务、新型业务、综合职能类岗位提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（三）科技菁英。主要为境内分行和科技类直属机构甄选系统开发、应用研发、信息安全、数据挖掘、产品设计等领域的科技专业人才。
（四）客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（五）客服经理。主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，入职后应按相关要求在该岗位工作一定年限。

四、工作地点
各机构的招聘岗位分布情况详见附件1。对招录到县域机构的客户经理、客服经理岗位人员，入职后原则上需在县域机构工作不少于5年。
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见附件2。
六、注意事项
（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（七）我行有权根据报名情况，调整、取消或终止部分岗位的招聘计划，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。