新疆农发(供销社)有限公司面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

1.党群工作部：副经理1名、综合专员1名。

2.财务管理部：核算会计2名。

(一)岗位基本要求

1.具有过硬的政治素质。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、做到“两个维护”，坚持国有企业的社会主义方向，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。

2.具有良好的职业操守和个人品行。严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

二、岗位要求

(一)副经理

1.本科及以上学历，汉语言文学、文秘、行政管理等相关专业优先。

2.具有3年及以上党建群团、行政管理或相关工作经验，有党群(综合)部门管理岗位工作经验者优先，熟悉相关政策法规及工作流程。

3.具备较强的部门管理能力、统筹调度能力和组织协调能力，能够协助部门负责人开展部门日常管理、人员调度及各项工作统筹推进，协调解决工作中的各类复杂问题。

4.文字功底扎实，具备较强的文稿写作能力，能够负责综合材料的审核、把关工作，确保材料质量符合要求。

5.具备良好的沟通表达能力、抗压能力和团队协作能力，能够高效对接内外单位，统筹协调各项分管工作，推动部门工作高质量发展。

(二)综合专员

1.本科及以上学历，汉语言文学、文秘、行政管理等相关专业优先。

2.具有2年及以上工作经验，有综合行政管理、办公室文秘、综治信访等相关工作经验者优先。

3.文字功底扎实，善于公文写作，能够独立完成一般性公文、总结等材料的撰写工作。

4.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和执行力，能够高效统筹协调各项事务、对接内外工作，妥善对接信访群众，做好诉求沟通、政策解读工作。

5.具备较强的分析判断与独立解决问题能力，抗压能力强，能适应综合管理岗位工作节奏。

(三)核算会计

1.大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有初级会计师及以上职称证书。

2.能够独立完成全盘账务处理及编制财务报表的能力，熟悉会计法规和税法，熟练使用EXCEL、WORD等办公软件，熟悉使用ERP系统。

3.良好的学习能力、沟通能力、独立工作能力和财务分析能力，良好的职业素养。

(四)有下列情形之一的，不得参加应聘：

1.受过司法机关刑事处罚的，被人民法院列入失信被执行人名单，尚在执行中和解除执行未满三年的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

2.党纪处分尚未到期，政纪处分尚未解除，正在接受纪检监察机关立案调查，法律法规另有规定不得应聘到企事业单位有关岗位的人员。

3.有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的。

三、岗位职责

(一)党群部副经理

1.负责(供销社)宣传工作的统筹与执行，开展宣传、强化对外联络、审核信息发布、管理意识形态及建设宣传阵地等工作，塑造良好形象，社会影响力，为(供销社)发展营造积极向上的舆论环境和文化氛围。

2.熟悉“三重一大”决策制度，能够负责“三重一大”事项的监督执行和日常管理工作，确保决策流程规范、落地见效。

(二)党群部综合专员

1.负责统筹协调各项事务、对接内外工作，妥善对接信访群众，做好诉求沟通、政策解读工作。

2.负责统筹行政后勤全链条事务，解决车辆、办公、食堂、接待等分散性需求，确保公司行政后勤事务高效、有序运作，为各部门及员工提供优质、细致的支持与服务，公司整体运营环境的稳定与舒适。

(三)核算会计

1.严格按照财务制度，负责审核原始凭证，签批具体审核意见，负责日常会计账务处理工作，并依据会计准则和制度编制记账凭证。

2.负责与税务相关的所有工作，严格按税务规定申报各项税费，发票开具、审核、认证。

3.按月及时上报各项报表、台账，确保数据的准确性、及时性，并对所负责的公司财务状况分析，给负责人提供合理的建议。

4.根据账面记录的往来，按月核对所有往来账款并及时清理，督办当事人及时清理，减少资金占用。

5.其他与财务相关的工作。

四、招聘程序

(一)公开报名

1.报名方式。采取线上邮箱或线下办公地点报名方式。报名人员在“三师人社”微信公众号和线下办公地点(图木舒克市昆神街2号新疆农发有限公司办公室)进行报名，并附相关材料。

2.报名时间：(2026年3月9日—3月20日20:00)

3.相关材料包括：(1)报名表(签字版扫描件及电子版);(2)本人身份证、户口本扫描件;(3)学历、学位证书扫描件，需同时提供学信网查询页面截图;(4)需提供相关行业职业资格证书及职称证书、奖励证书扫描件以及工作业绩材料;符合条件的人员将报名需提供材料(1—4项)在规定时间前发送至相关邮箱：125015643@qq.com(副经理、综合专员)、1046367016@qq.com(核算会计)。或版送至规定的选聘地址处。

4.报名人员应诚信报名，如实填报个人信息，确保材料真实性和来源合法性。对违反诚信报名规定，有弄虚作假、提供虚假信息、伪造变造相关证件、证件来源不合法等恶意获取应聘资格的行为，一律取消聘用资格。

(二)资格审查

经(供销社)党群工作部对报名人员进行资格审查确定人员名单，电话通知资格审查通过的人员进入面试时间，未通过资格审核者不予通知。

(三)面试

面试答辩，电话通知面试通过的人员办理相关手续，未通过面试者不予通知。

(四)组织考察或背景调查

农发(供销社)党群工作部对拟聘用人选对象进行背景调查，了解其个人背景、家庭情况、工作经历等情况。如有内部人员作为拟聘对象，需向(供销社)纪委征求意见。严格实行考察回避制度。严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉政关。拟聘用人选对象不符合任职要求的，可取消该职位的应聘。

(五)入职体检

根据面试综合情况，确定进入体检范围人员，体检标准需符合本岗位需求，体检费由个人承担。

(六)聘用

新疆农发(供销)有限公司党群工作部通知拟聘人员办理入职手续。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，或与其他企业建立了劳动关系的，在报到前未与原单位解除或终止劳动关系的不予聘用。

五、薪酬待遇

面议，缴纳社会保险。

六、联系方式

党群工作部：王经理13399779071、任女士15739190250

财务管理部：王经理15894061366

致电时间：上午10:00—14:00、下午16:00—20:00

附件：《农发(供销社)有限公司社会化招聘报名表》

原标题:新疆农发（供销社）有限公司招聘公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/_4F5AdDqm9_TLnz8HUL_RA

（责任编辑：李明）