因工作需要，现面向社会公开招聘共青城市国有资产监督管理局合同制工作人员，公告如下：

一、招聘原则和方式

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，采用公开报名、统一考试、择优录用的方式，招聘德才兼备的工作人员。

二、招聘人数、岗位及条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

(二)有下列情形之一者，不具备报考资格

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

7.有精神病史、癫痫病及严重传染病的;

8.法律法规规定不得聘用及其他不符合岗位工作要求情形的。

(三)招聘岗位及要求(附件)

(四)亲属回避情形

1.凡是与共青城市内副科级及以上干部或市属企业中层级及以上管理人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应聘人员，需在报名表中如实报告亲属关系。

2.凡是与用人单位副科级及以上干部有夫妻关系、直系血亲关系的，不得应聘所属单位岗位;

3.直系血亲关系：包括祖父母、外祖父母、父母、夫妻、子女、孙子女、外孙子女;三代以内旁系血亲关系：包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、姑表兄弟姐妹、舅表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻亲关系：包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母。

三、招聘方式和程序

招聘按报名和资格审查(贯穿招聘全过程)、面试、体检与考察、公示聘用等程序进行。应聘人员所提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，将取消聘用资格和办理相关解聘手续。

(一)报名和资格初审

1.提交报名资料。报考人员自行下载填写《2026年共青城市国有资产监督管理局公开招聘合同制工作人员报名表》(见附件1)，将报名表Word版、身份证正反面、学历证书电子扫描件(全日制本科及以上学历须提供学位证书)、近期彩色电子寸照、教育部学历在线验证报告(学信网，留学回国人员要出具教育部门的学历认证材料)、职称/执业/资格证书电子版(具体以岗位要求为准)、工作经历证明等材料打包，命名为“××考生+职位(岗位)名称”，发送至邮箱gqcsrcfzjt005@163.com。命名格式错误、标注不清、资料提交不完整的，视为无效报名。

填报岗位时请仔细阅读岗位要求，填报符合自身条件的岗位。本次考试实行诚信报名，如报名考生填报不符合自身条件的岗位，造成的后果自行负责;因内容填报错误等所造成的后果自行负责;为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。

2.报名时间。即日起至2026年3月18日17:00，逾期不再受理。

(请考生在报考时间内及时关注报考邮箱回复。)

3.资格初审。工作人员对考生报名信息进行初步审查，审查结束后将以电子邮件回复的形式进行报名确认(无论是否通过资格初审均会回复，非工作日报考信息延迟至工作日回复)，未收到回复确认的，请在2026年3月18日17:00前来电咨询，联系电话0792-4726333(工作时间：周一至周五9:00—12:00、13:30—17:00)。请考生及时关注报名邮箱回复及“共青城市人才发展”公众号后续考试信息。

如招聘计划数与报名人数比例未达到1:2开考比例的，经研究后，可取消或调减相应计划，具体另行公告。

(二)资格复审

通过资格初审的考生进入本环节，资格复审的时间、地点另行通知。

资格复审需提供以下证件：

1.本人居民身份证原件及复印件1份;

2.毕业证、学位证(全日制本科及以上需提供)原件及复印件1份;

3.在中国高等教育学生信息网(学信网)上下载并打印学历认定证明或学历证书电子注册备案表(留学回国人员要出具教育部门的学历认证材料)1份;

4.岗位所需职称证书、资格/执业证书原件及复印件1份;

5.岗位所需的其他证明材料原件及复印件1份(如工作经历证明等，具体以岗位要求为准);

6.报名时投递的《报名表》复印件1份。

公告后，未在规定时间内参加资格复审的，视为自动放弃。资格审查对不符合报考条件的，取消面试资格，资格审查贯穿招聘全过程。凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生自行承担。

(三)面试(总分100分)

本次招聘采取仅面试的考核方式，面试方式为半结构化面试，面试通告及面试名单通过市人才发展公众号发布。报考比例超过1:1的岗位，按照实际招聘人数聘用;报考比例为1:1的岗位，面试成绩设最低合格线70分，低于最低合格线的考生取消入围下一环节的资格。

(四)体检与考察

根据面试成绩(计算到小数点后两位，尾数四舍五入)从到低分按岗位招聘计划1:1的比例确定体检和考察人员。

1.体检：统一组织体检，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部〔2016〕140号)和程序开展，体检费自理。不按时参加体检的考生视为自动放弃，若体检不合格至多复检1次(考生需在接到体检不合格通知一周内申请复检)，放弃体检或体检不合格的考生，取消进入考察资格。

2.考察：对体检合格人员采用等额考察，考察工作突出政治标准，主要了解考察人选的政治素质、遵纪守法、廉洁自律情况，以及与招考职位的匹配度等情况。

因考生放弃或体检不合格、考察不合格等情况出现岗位空缺的，按成绩排名依次递补1次，逾期不再递补。

(五)公示聘用

经考试、体检和考察合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在市人才发展微信公众号等平台公示5个工作日，无异议的，办理聘用手续。拟聘用人员无正当理由逾期(自接到到岗通知5日内)不报到的，取消聘用资格。

拟聘用人员试用期以用人单位要求为准，试用期满经共青城市国有资产监督管理局考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

建立人才储备机制，拟聘用人员试用期内不合格的，可从进入本次招聘人才储备库相应岗位的考生中按成绩排名递补1次，逾期不再递补。

(六)其他事项

本次招聘不收取报名费等任何费用，应聘人员交通、食宿等费用自理。

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1.2025年共青城市国有资产监督管理局公开招聘合同制工作人员报名表

2.2026年共青城市国有资产监督管理局公开招聘合同制工作人员岗位表

共青城市人才发展有限公司

2026年3月6日

原标题:2026年共青城市国有资产监督管理局公开招聘合同制工作人员公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/rTTh2XdsuMcpv1W6rZrIug

（责任编辑：李明）