一、关于我们

诸暨农商银行历经 70 余年发展，下设 73 家营业网点，拥有员工近 900 人，资产规模千亿元，是全市且资产规模千亿元的金融机构，存贷款总量持续位居本地银行业首位。

目前，我行服务已覆盖全市二分之一的农户、四分之一的小微企业，每 10 位市民中就有 8 位享受我行的金融服务，是诸暨地区服务乡村振兴、支持小微企业和践行普惠金融的主力银行，是 “诸暨人民自己的银行”。

我们始终秉持 “知其才、尽其能、善其行” 的人才理念，为员工提供和谐共赢的工作环境、清晰的职业发展通道及具有竞争力的薪酬福利体系，致力于与员工共同成长，持续助力地方经济高质量发展。现面向社会诚聘有志于金融事业的人才加入。

二、招聘岗位及要求

基本条件

遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业，无违法违纪等不良记录。

有志于在银行业长期发展，认同本行经营理念和企业文化。

具备岗位所需的专业素质和敬业精神，身心健康，形象良好。

校园招聘岗位(正式合同制)

管理培训生(若干)

培养方向：通过系统化学习实践，培养为总行职能部门专业人才或支行营销管理骨干。

招聘条件：

国内普通高校全日制应届硕士研究生及以上学历或 985、211 高校全日制应届本科学历。

会计学、财务管理、税务、投资、审计、经济金融类、人力资源、法学、数学、统计等相关专业。

科技培训生(若干)

培养方向：通过系统化学习实践，培养成为软件开发、数据挖掘与分析应用、系统运营维护方面的专业人才。

招聘条件：

国内普通高校全日制应届硕士研究生及以上学历(要求高考分数达到第一批(特控线)录取线)或 985、211 高校全日制应届本科学历。

计算机科学与技术、软件工程类、人工智能、大数据分析等计算机相关专业。

熟练掌握至少一门面向对象的高级开发语言(如 JAVA、C++、Python 等)。

熟悉掌握 SQL、ORACLE、DB2 等数据库相关知识。

营销培训生(若干)

培养方向：通过支行轮岗实践，培养成为营销类专业人才。

招聘条件：

全日制应届本科及以上学历。

经济金融类、市场营销、工商管理等相关专业。

诸暨地区户籍优先。

柜员培训生(若干)

培养方向：从事支行柜面服务及运营支持工作，入行需在柜面工作不少于 2 年，表现优异者可转至营销类岗位。

招聘条件：

全日制应届本科及以上学历。

专业不限。

诸暨地区户籍优先。

社会招聘岗位(正式合同制)

科技专员(若干)

岗位职责：

负责软件系统开发与核心功能实现。

开展数据挖掘、分析与可视化工作。

推动数据分析成果的业务应用与价值转化。

负责系统运维、监控与稳定性。

任职资格：

全日制本科及以上学历，计算机相关专业。

有银行等金融行业项目经验者，专业不限。

年龄 35 周岁及以下。

具备扎实的技术功底，熟悉主流前后端开发框架，掌握 Java、Python 等至少一门编程语言;熟悉数据库原理，了解 TDSQL、PolarDB 等国产分布式数据库，精通 SQL 查询优化;熟悉 ArgoDB 数据仓库及 Workflow 等 ETL 工作流工具，了解数据可视化技术，能够独立开展数据分析、挖掘与报表开发工作。

具有 3 年以上软件开发或数据分析相关工作经验。

对 AI 大模型在金融科技领域的应用有一定了解，具备相关实践经验者优先。

客户经理(若干)

岗位职责：

负责信贷业务拓展与客户关系建立及维护。

了解客户需求并制定营销方案。

严格把控贷款风险，做好全流程风险管理。

任职资格：

全日制本科及以上学历，专业不限。

年龄 39 周岁及以下。

具有 2 年及以上银行信贷工作经验，熟悉银行贷款业务产品和流程。

具有较强沟通交流、市场开拓能力和风险防范意识。

持有浙江农商银行系统信贷从业人员资格证优先。

熟悉诸暨市场者优先。

综合柜员(若干)

岗位职责：负责柜面对公、对私业务处理。

任职资格：

全日制本科及以上学历，会计学、财务管理、财政学、经济金融类等专业。

年龄 28 周岁及以下。

具有 2 年及以上银行柜面工作经验且现为社网上式员工者，专业不限，年龄可放宽至 30 周岁。

诸暨地区户籍优先。

三、福利待遇

提供五险一金、职业晋升、节日福利费、带薪年假、孝德基金、退休一次性企业年金、职工医疗互助、高温补贴、年度体检、交通补贴、补贴、员工及配偶生日福利、员工疗休养、洗衣卡蛋糕卡、家庭财产险、俱乐部活动、单身联谊、教育培训等多元化福利。

四、招聘流程

简历投递 → 简历筛选 → 笔试 → 面试 → 正式录用 → 体检 → 录用审批 → 背景调查

我行将根据实际情况安排笔试和面试，开通过程后或电话通知应聘者，请保持通讯畅通。

五、应聘方式

(一)报名

报名时间：自公告发布之日起至 2026 年 3 月 31 日 17 时止。

报名网址：

PC 端：https://xyzjb.com/External/Apply.aspx?tmID=9032267

移动端：扫描文中二维码入口。

除 2026 届毕业生外，其他应聘者需将以下材料原件扫描打包，以 “报考岗位 + 姓名” 命名，发送至邮箱：zjsnsyhhr@163.com，逾期不予受理(仅限工作日)：本人身份证、学历学位证书、学历电子注册备案表及学位认证报告、教育部学历证书电子注册备案表、学历学位认证报告、个人征信报告、社保基本养老保险历年参明(浙里办 - 社明打印 - 个人社保 - 基本养老保险历年参明)、其他获奖证书和从业资格证书等。

(二)初审

经初审筛选确定后，按比例确定参加笔试人员，现场确认时间和笔试时间将通过电话(或短信)另行通知。

(三)面试

根据应聘者综合情况，按比例确定参加面试人员。

(四)录用

按应聘者综合成绩排名确定拟录用人员。

六、应聘须知

我行对所有应聘者信息予以，应聘者需所提供所有信息真实，如与事实不符，我行有权取消其应聘及录用资格。

应聘期间请保持通讯畅通，否则视为放弃，若未录取不再另行通知。

应聘者只能报考一个岗位，专业以主修专业为准，报考校招岗位的境内应届毕业生必须于 2026 年毕业。

毕业时间认定：硕士研究生及以上学历的可放宽至 2025 年毕业的未就业人员，境外毕业生要求在 2026 年 12 月 31 日前取得相应学位证书，且须在 2027 年 12 月 31 日前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。若未能按时取得上述相应证书或认证，我行有权取消其录用资格。

七、联系方式

联系地址：诸暨市大桥东路 2 号 诸暨农商银行人力资源部

联系电话：0575-87008321、0575-87008392

联系人：王先生、李女士

原标题:暨遇无限 筑梦农商 | 诸暨农商银行春季招聘全面启动!

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/N138jYqHem07Q50vXVGk8A

（责任编辑：李明）