新华三2026届春季校园招聘公告
国内
2026 年 1 月 - 12 月毕业的本科及以上学历应届生
海外
2025 年 9 月 - 2026 年 9 月毕业的海外高校本科及以上学历应届生
中国大陆地区以毕业证时间为准，非中国大陆地区以学位证及中留服认证时间为准
主力赛道 技术研发实力派
面向人群
追求技术深度、热爱编码与创造的同学
我们的承诺
提供技术大牛贴身指导，挑战性项目即刻上手，明确的晋升通道
潜力赛道 业务与市场开拓者
面向人群
沟通能力强、对商业有敏锐直觉的同学
我们的期许
了解，我们更看重你的综合潜质与本地化能力，如果你对某个城市有深刻了解，这里将有你大展拳脚的广阔天地
增值赛道 运营与服务守护者
面向人群
追求技术过关、对客户体验有执着信念、愿意在服务一线沉淀价值的同学
我们的视野
我们视售后为品牌与用户的信任纽带，是将技术价值转化为长期客户价值的关键通道，这里是理解公司业务全貌的起点
一份 “非典型” 大厂招聘说明书
我们是一家在硬核科技与产业数字化领域长期深耕的公司，比起华丽的标签，我们更相信解决真实问题的价值
我们的春招有些 “非典型”
我们坦诚需求：4 类岗位 20 + 工作地点
技术类：锐进计划岗位 | 软件开发工程师 (C/C++/JAVA) | 软件测试工程师 | 硬件工程师 | AI 大模型研发工程师 | 大模型与 AI 算法工程师 | 大模型数据策略工程师 | 热设计工程师 | 结构工程师 | FPGA 逻辑开发工程师等
营销类：售前技术工程师 | 产品经理 | AI 解决方案工程师等
技术服务类：技术支持工程师 | 服务渠道支持工程师等
专业类：财务专员等
工作地点
杭州、北京、成都、西安、合肥、武汉、南京、长沙、济南、上海、郑州、天津、昆明、广州、深圳、太原、呼和浩特、南昌、兰州、长春、香港等
每位同学仅能投递一个岗位，具体发布岗位请以校招官网为准
我们提供不止于岗位机会的三重价值
价值一 一张清晰可见的成长地图：拒绝画饼，我们为你绘制可视化的岗位发展路径，从专业到管理，从专业到跨界，我们的努力，真实的下一个目标。
价值二 一系列被看见的实战机会：有大量产业难题亟待攻克，新人会在导师带领下，提前介入预备项目，参与跨部门联创，重要的永远不是工龄，而是你的思考深度和解决问题的锋利度。
价值三 一种反内卷的务实文化：我们追求用聪明的方法，解决关键的问题，平衡生活，充电成长。
我们 “快速通道”
深知等待的焦虑，我们为春招设置了全程绿色通道，简历反馈≤48 小时，面试安排≤72 小时，我们希望用效的节奏，遇见最对的人。
如何上车?
简历投递(3 月 3 日)
线上测评(投递简历后系统自动邮件通知)
技术类笔试(3 月 - 4 月 多次机会)
面试(3 月 - 4 月 3-4 轮)
Offer 发放(3 月 - 5 月)
投递方式
PC 端：新华三官网 → 加入我们 → 新华三招聘 → 校园招聘;或直接输入网址：https://career.h3c.com/
原标题:新华三春招 | 新华三2026届春季校园招聘正式启动
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/wbf82w4-tUo9fccdOcbWag
（责任编辑：李明）
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