2026华夏银行春季校园招聘应聘指南
2017年以来,华夏银行全面贯彻落实党中央、国务院和北京市委市政府决策部署及监管要求,强化全国性股份制商业银行和“北京的银行”发展定位,积极应对复杂严峻的经营环境和多重困难挑战,经营业绩呈现“稳中有进、稳中向好”的态势,资产规模和经营质效平稳增长,资产质量稳步改善;资产负债结构与盈利结构优化,客户基础持续夯实;改革活力释放,转型创新力度加大,资本实力主要指标达到历史水平。截至2022年末,总资产规模达到3.90万亿元,管理资产规模近10万亿元,实现归属于上市公司股东的净利润250.35亿元,在全国122个地级以上城市设立了44家一级分行、78家二级分行,营业网点总数达987家,员工39,938人,形成了“立足经济发达城市,辐射全国”的机构体系,设有香港分行,控股1家金融租赁公司、1家理财公司和3家村镇银行,跻身全国系统重要性银行。在2022年7月公布的英国《银行家》全球1000家银行排名中,华夏银行按一级资本排名全球第46位,较上一年度5位,跨进全球银行50强行列。
在做好经营发展工作的同时,华夏银行积极履行社会责任,加强与客户、股东、员工等利益相关方的沟通与交流,促进企业与社会、环境的可持续发展,塑造良好的社会形象,致力于成为一家有担当、负责任的金融机构。服务品质和效率,保护消费者权益,积极推行普惠金融理念,推进金融服务乡村振兴工作,将更多更好的金融服务覆盖最广大的金融消费者,保护金融弱势群体。积极服务国家“碳达峰”和“碳中和”目标,大力发展绿色金融业务,打造“绿筑美丽华夏”金融品牌。先后多次荣获“小微企业金融服务先进单位”“最具社会责任金融机构”“中国银行业民生金融奖”等多个奖项。
华夏银行将秉承“服务新时代、建设新华夏”主题,恪守“可持续 更美好”品牌理念,保持战略的坚定性和策略的灵活性,以综合金融服务巩固对公业务基础地位,着力数字化和零售业务发展新动能,着力打造绿色金融和财富管理发展新特色,着力建设京津冀、长三角、粤港澳区域发展新高地,加快建设成为有特色、有质量、有竞争力的全国性股份制商业银行,向着“大而强”“稳而优”的现代金融目标奋力迈进,为推进中国式现代化作出更大贡献!
应聘指南
您好!欢迎您关注华夏银行招聘活动,华夏银行招聘网站(https://hxb.hotjob.cn/)为华夏银行各单位校园招聘、社会招聘和实习生招聘的官方渠道。现将应聘相关操作及注意事项温馨提示如下:
一、登录
本招聘平台推荐使用谷歌浏览器。点击招聘网站页面右上方“登录”,用微信扫码进行登录。
二、简历创建
您可通过2种方式创建简历,即从附件上传和在线填写。其中,从附件上传的简历格式支持html、htm、pdf、doc、docx、txt、xls、xlsx、mht、rtf、jpg、jpeg等。照片为电子版免冠照,大小不超过1M,尺寸为295*413像素,格式支持png、jpg、jpeg、bmp。简历在未投递和投递后尚未筛选之前,您可点击首页右上方的用户名,选择“简历管理”维护简历;简历进入筛选环节后,不可再自行维护或修改简历。如简历存在变更,请及时联系应聘单位进行更新。
三、简历投递
您可在页面顶端“校园招聘”或“社会招聘”专栏查询我行发布中的职位,或通过招聘公告栏选择目标岗位。每名应聘者在我行招聘平台发布的职位限投3个(同一机构同一时点只能投递一个岗位),请勿重复投递。您可点击首页右上方您的用户名,通过“我的投递”查看投递结果及进度。经初审符合条件者,我行将通过电话、短信、邮件等方式通知笔试、面试等相关事宜,请确保提供的通讯方式准确有效,并及时关注招聘网站消息。在应聘过程中,应聘者应确保填报的简历信息真实、准确,如有瞒报或虚假,本行有权取消应聘资格并不予录用。
四、当您遇到技术和系统操作问题时,或咨询相关政策,请在招聘公告栏目下各单位的招聘启事中,查看相关招聘单位联系方式并与其联系。
五、在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用,请警惕,谨防受骗。

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(责任编辑:李明)

