为进一步中牟新区国有企业治理体系和治理能力现代化，国有企业经营管理水平，增强市场竞争力。

中牟人才有限公司(下文简称中牟人才)受托为中牟新区国有企业面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)素质与岗位相匹配;

(二)公开、平等、竞争、择优;

(三)任人唯贤、德才兼备。

二、招聘计划

本次拟招聘15个岗位，招聘人员28名。

(涵盖中高层管理人员、物业、土建、安装、法务、投融资等多个岗位)

具体选聘岗位、人数、岗位要求等详见《招聘计划表》(附件1)

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有较高的政治素质，坚持维护党的路线方针政策;

2.熟悉宏观经济形势和国家政策法规，熟悉并贯彻执行国有资产监管的法律、法规;

3.具有良好的职业道德和个人品德，遵纪守法，敬业诚信、团结合作、廉洁自律、开拓进取;

4.具有与岗位相适应的专业能力和比较突出的工作业绩，能够在专业领域解决问题、创造价值;

5.具有良好的心理素质和正常履职必须具备的身体素质。

(二)有下列情形之一的人员不得报名

1.有《中华人民共和国公司法》(2023年修订)第一百七十八条所列情形之一的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

3.受到党政纪政处限未满或者正在接受纪律审查的人员;

4.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

5.其他不适宜聘用情形。

四、招聘程序

本次招聘包括信息发布、网上报名、资格审查、面试、背景调查、体检、公示聘用的程序进行，择优聘用。

(一)信息发布

本招聘公告通过微信公众号(中牟人才、黄河人才)公开发布。

(二)网上报名

本次招聘采取线上报名方式进行。

1.报名时间：2026年2月4日9:00至2026年2月11日17:00，先报名者符合条件可提前组织面试。

2.请登录微信公众号(中牟人才、黄河人才)，下载并填写《附件2：应聘报名登记表》《附件3：简历信息汇总表》，以电子邮件方式报名。

3.附件2、附件3打包压缩后发送至邮箱：zmrcjt@163.com，进行信息登记，邮件主题及压缩包均命名为：“岗位序号+姓名+联系方式”。

(三)报名资格审查

根据岗位要求，对应聘者个人报名信息和附件资料进行资格审查，择优确定初审通过人员。通过资格审查的人员通知进入下一环节，未通过资格审查的，不再另行通知。

(四)面试

面试相关安排另行通知。

(五)背景调查

根据面试，按拟招聘岗位名额1:1的比例确定考察对象，对面试人员进行背景调查。

背景调查不通过，用人单位可取消拟录用人员的录用资格，不再进入下一环节，或者放弃背景调查的，由用人单位决定是否递补。

(六)体检

体检时间、地点另行通知。

(七)公示与聘用

1.通过背景调查和体检的应聘人员确定为拟聘人员。

2.拟聘人员名单，将在公司内部专栏或中牟人才微信公众号进行公示。

3.经公示无异议后，按规定办理聘用手续。

五、福利待遇

(一)工作地点

郑州中牟

(二)薪酬待遇

薪酬待遇依据公司相关规定执行

六、其他事项

1.应聘者应对提交材料的真实性和完整性负责，如经发现与事实不符，公司有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者本人自行承担。

2.请应聘者保持电话畅通，不同时段联系3次未接通的，视为自动放弃;未通过资格审查、简历筛选、面试环节人员，不再一一通知，请知晓。

3.本次招聘的最终解释权归中牟人才有限公司所有。

咨询电话：0371-62308881

报名邮箱：zmrcjt@163.com

咨询时间: 工作日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00

附件1：招聘计划表

附件2：应聘报名登记表

附件3：简历信息汇总表

原标题:中牟新区国有企业面向社会公开招聘工作人员公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/DwRdVHelt3QHtD5k_L5bWA

（责任编辑：李明）