单位简介

实验室是中央管理的新型科研事业单位，位于海南省三亚市崖州科技城。主要承担国家战略科研任务，致力于生物育种前沿基础理论、核心关键技术研究，培育战略性生物新品种。实验室拥有国际的科技创新平台与自由开放的科研环境，为员工提供清晰的职业发展路径。

核心优势

国家事业平台：肩负使命，承担国家战略科研任务，国家粮食安全;

创新科研体系：国家直接下达科研任务，直接拨付科研经费，无竞争性科研项目，经费充足有;

科研团队支撑：围绕行业领军人才搭建多层次科研技术攻关团队;

人才自主评审：拥有高层次人才项目自主评审权和领域内职称自主评审权;

青年人才培养：独立招收博士后，与顶尖大学联合培养国家专项计划研究生;

优厚待遇支持：提供行业内极具竞争力的薪酬待遇和高标准福利。

招聘岗位及要求

一、科研团队・大豆分子创新团队

团队介绍：以唐喜喜研究员(国家杰出青年基金获得者、“W 计划” 科技创新领军人才)为核心，聚焦大豆单产和耐盐碱等核心任务，相关成果发表于Cell、Nature Biotechnology等期刊。

重点招聘领域 / 方向：农学、生物学、基因组学等相关专业 / 领域

科研主管 / 助理(1 名)

岗位职责：团队日常事务管理;团队科研项目和任务管理;首席科学家交办的其他任务。

申报要求：

获得农学、生物学、基因组学等相关学科博士学位;

具备较强独立工作能力和团队精神，拥有良好信息收集整理、组织协调、统筹规划及沟通能力;

具备良好写作能力，有科研项目管理经验者优先;

具有一定英语听说及写作能力，以第一作者或通讯作者身份在国际知名期刊发表文章者优先;

身心健康、品行端正，热爱科研工作，具备良好思想政治素质和职业道德。

二、职能和技术支撑部门

(一)科技管理部

行政主管(1 名)

岗位职责：

围绕种业科技相关基础理论、关键技术及平台设施建设等课题，开展科技政策研究;

参与实验室战略研究任务，撰写发展规划、政策建议、研究报告及学术论文;

协助科研任务档案管理，包括科研数据、中期考核、评估与成果统计等;

承担并完成领导交办的其他工作。

任职要求：

拥有国内外知名大学生物学、农学或科技情报类专业博士学位，年龄不超过 35 周岁;

具备以下任一工作经历：1)处级岗位任职经历;2)4 年以上科级岗位任职经历;3)企业主要管理岗位任职经历(担任过企业正职);4)科研机构工作经历(拥有中级及以上职称);

熟悉国内外种业科技发展情况和农业相关政策，具备卓越政策把握能力，有 2 年以上政策分析、案例研究、管理咨询等岗位经验者优先;

具备调查研究及独立解决问题的能力，有良好公文写作、问题分析和表达沟通能力;

具备阅读英文报告、参与国际合作与交流的能力，工作积极主动、善于沟通，拥有良好团队合作精神。

(二)战略规划部

副部长 / 行政主管(1 名)

岗位职责：

研究农业生物育种领域科技创新发展趋势，参与实验室战略发展规划的制定、实施与评估;

跟踪国际规划战略动态和进展，开展相关调研分析并撰写报告;

组织或承担重大科技项目的前期论证、立项建议与过程管理工作;

推动部门内部管理体系建设，统筹安排相关调研和研讨活动;

完成领导交办的其他战略规划相关工作。

任职要求：

获得农学、生物学、遗传育种、计算机科学、数据科学、情报学等相关专业博士研究生学历，原则上年龄不超过 45 周岁;

满足以下任一工作经历：1)处级岗位任职经历或 4 年以上科级岗位任职经历;2)科研机构或高校主要管理岗位任职经历(拥有中级及以上职称或负责具体相关业务管理工作满 5 年);

具备良好理论政策水平，拥有 5 年以上农业生物育种或相关领域工作经验，熟悉战略规划、科研项目主管或科技情报分析相关工作，在农业相关领域取得过系统性、创造性的国际公认成就或重大贡献者优先;

专业英语阅读能力和文献分析能力强，具有国际视野和前瞻判断力，能够把握农业生物育种领域国家战略需求并转化为具体工作任务;

具备较强文字撰写能力、逻辑思维能力和组织协调能力，责任心强、做事踏实肯干、具有团队协作精神。

注：依据应聘者的学历背景、工作经验、专业能力面试考察后定岗，招聘 “副部长” 或 “行政主管” 岗位。

三、中拉可持续粮食创新中心

中心介绍：2024 年 1 月 8 日在三亚崖州湾科技城揭牌，依托崖州湾国家实验室建设，是中国与拉美及加勒比国家深化农业科技合作的重要平台，以粮食安全为核心，服务国家对拉整体外交战略。

副主任(1 名)

岗位职责：

负责中拉中心整体运营与制度建设，协调内外部工作，中心高效运行;

制定中拉中心年度工作计划和任务部署，编制年度报告及对外发布材料;

负责与拉美及加勒比国家农业合作的洽谈联络，推进中心分中心建设及双边、多边合作，组织国际访问、交流活动与合作洽谈;

统筹中拉合作项目的策划、实施与管理，推动双方科研团队资源共享与合作，推进重点科研任务和联合平台建设;

策划组织国际论坛、中拉中心理事会、合作协议签约仪式;

推动人才交流、培训与专家库建设;

完成中拉中心主任交办的其他任务。

任职要求：

拥有农学、生物学、作物遗传育种、农业经济管理、国际关系等相关领域 / 专业硕士研究生及以上学历，精通西班牙语和英语(可作为工作语言进行口语和书面写作)，原则上年龄不超过 45 周岁;

具有 5 年以上国际合作、外事管理和机构协作工作或科研机构管理相关工作经验，熟悉国际合作的常规流程与规范，对农业科技国际合作或拥有与拉美地区合作经验者优先;

具有 3 年以上领导、管理高级团队的经历，熟悉团队建设、跨部门协同、资源整合等;

具备文字功底，能独立撰写项目申请书、国际合作方案、工作总结报告等中英文材料;

具备出色的组织协调、沟通表达和跨文化交流能力，拥有较强的团队协作精神和抗压能力，能够接受长期派驻海外工作。

行政主管(1 名)

岗位职责：

负责中拉中心日常管理事务，包括日常材料与流程管理、办公环境管理、资产设备管理的后勤;

负责公文起草、收发、归档及内部信息传达，包括会议纪要、报告、函件等正式文件;

组织中拉中心内部会议、负责来访接待和日常交流活动，协助筹备中外专家交流、培训等重要活动;

协助处理内外沟通事务和协助办理外事手续，同时与国内外合作机构构建基本联络路;

协助经费管理、预算审核和项目资料准备，与各职能支撑部门保持沟通，确保流程规范;

完成上级交办的其他工作。

任职要求：

拥有农学、生物学、作物遗传育种等相关领域 / 专业硕士研究生及以上学历，精通英语(能作为工作语言进行口语和书面写作)，原则上年龄不超过 40 周岁;

具有 5 年及以上种业领域工作经历，有跨部门协调、来访接待、会议组织等经验;

具备西班牙语能力或国际交流经验，或有国际机构 / 区域机构工作经验者优先;

具备沟通表达和组织协调能力，拥有较强的团队协作精神和抗压能力，能够接受长期派驻海外工作;

中拉中心对因业务需长期派驻海外工作，其工作性质可能无法完全满足海南省及三亚市人才引进政策中关于在琼时间的要求，实验室可在驻外补贴等项中予以适当补偿。

投递方式

有意者请将求职简历、《岗位竞聘申请表》合并为一个单一的 PDF 文件，以电子邮件附件形式发送至：【邮箱】，邮件标题格式：姓名 + 竞聘 X 团队(部门)X 方向(职位)X 岗位。如邮件标题不规范导致无法识别，责任自负。

联系方式

咨询电话：0898-8876 6533、0898-8058 1122

工作时间：周一至周五 8:30-12:00、14:30-18:00

资格审查

实验室对报名人员的岗位匹配性进行审查，择优挑选进入面试环节的应聘者，初审未通过者将不再另行通知。

薪酬福利

提供有竞争力的薪酬待遇，缴纳五险一金;

符合条件者，协助申报海南省和三亚崖州湾科技城的人才认定、人才奖励、购房补贴、租房补贴、就业落户、规划人才等(纳入琼台合作范畴的，按《海南自由贸易港高层次人才分类标准(2022 年)》《三亚崖州湾科技城引进人才奖励办法(2024 年修订)》：A 类人才可享受一次性 30 万人才补贴或 5 年税前 140 万人才奖励(二选一);B 类人才可享受税前 30 万人才奖励;C 类人才可享受 5 年税前 40 万人才奖励;D 类人才可享受 5 年税前 20 万人才奖励;E 类人才可享受 5 年税前 20 万人才奖励;F 类人才可享受 5 年税前 20 万人才奖励)，以上人才政策以海南省、三亚崖州湾科技城管理局相关文件规定为准;

符合条件者，享受海南自由贸易港 15% 个税优惠政策;

享受国家规定的各类假期、高温补贴、餐补、交通补贴、年度体检、工会福利，协助办理子女入学等。

原标题:崖州湾国家实验室2026年度招聘公告（二）

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/SEGypM3tVCsp1oTL9YkG0w

（责任编辑：李明）