事业单位【申论题库】申论每周一练:人才强国战略
人才强国战略是党中央在深入研究时代发展变化,正确分析内外环境的基础上,立足世情、国情、社情、才情作出的人才事业总体性谋划,是人才工作、人才发展谋事和谋势、谋当下和谋未来的有机统一。
党的二十大报告强调深入实施人才强国战略,并就此进行了全局性、系统性重大部署。新时代新征程,要深刻把握实施人才强国战略的各项重点工作,加快推进人才强国建设。
【问题】
请结合上述材料的核心观点,写一篇文章 ,不超过800字
【参考范文】
当下,人才强国战略是指作为一国的发展、竞争主体,走人才强国之路的全局性、长远性、系统性的战略选择和路径安排,是依靠人才队伍建设实现国家强盛目标的总体谋划。
【解释内涵,说明其重要性】
习近平总书记强调:“当前,我国进入了全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程,我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标,也比历史上任何时期都更加渴求人才!”
【意义分析,通过总书记的重要讲话引出人才建设工作的的重要性】
人才资源存量高速增长、人才资源结构优化、人才创新能力、人才市场建设取得进展;在引才、育才、留才、用才等方面取得巨大成效,打造高素质人才大军队伍。
【成绩分析,阐明人才工作做得好】
坚定理想信念,牢记初心使命的第一书记黄文秀,激活乡村发展活力;
兢兢业业奉献,无私忘我工作的女高校长张桂梅,推动乡村教育发展;
守护绿色生态,筑起绿色长城的东山愚公谷文昌,助力生态文明建设;
【案例分析,指出人才的具体表现】
扬帆起航时,奋斗正当时。在当下,进入全面建设社会主义现代化国家的新征程上,我们更应凝聚人才的力量、发挥人才的力量,为实现中华民族伟大复兴梦打下坚持的人才基础。
【总结,起到点睛、升华主题作用】
(责任编辑:李明)
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