一、企业简介：

河南省矿山起重机有限公司是专业的起重机及物料搬运产品制造商和服务供应商，集研发、设计、制造、销售、服务于一体，为客户提供整体解决方案和全生命周期服务。公司一直以来致力于起重机产业的智能、绿色、高质量发展，主导参与行业标准的制订与实施，为全球122个国家的上万名客户提供性价比产品和服务。在实现年产值超百亿的规模下，无贷款，无融资，无拖欠。目前公司已在航空航天、汽车船舶、石油化工、铁路港口、钢铁冶炼、机械制造以及垃圾焚烧处理等50多个专业领域取得骄人成果，2024年各类起重设备实现年产销量12.8万余台(套)。先后获得“中国工业大奖提名奖”“国家制造业单项冠军企业”“中国工业企业质量标杆企业”“绿色工厂”“国家知识产权示范企业”“国家高新技术企业”“自主创新领军企业”“河南省省长质量奖”“河南省头雁企业”“河南省创新龙头企业”“河南省智能制造标杆”等500多项殊荣。产品产销量、市场占有率、自动化智能化装备水平连续多年位居全国同行业前列。河南矿山是高新技术企业，汇聚了10余名行业知名专家和200余名中高级工程师，组成了强大的技术团队，专注于产品的创新设计与研发。公司已累计获得国家专利和省级科技成果700余项。为持续推动技术创新，河南矿山建立了多个高水平的研发平台，包括企业技术中心、省级工业设计中心、河南省节能起重机工程技术研究中心，以及起重机关键技术合作共建实验室和中原学者工作站，这些平台为企业的技术提供了坚实的支撑。此外，河南矿山与多家知名高校和科研机构建立了长期合作关系，包括北京起重运输机械设计研究院有限公司、河南省特种设备检验技术研究院、哈尔滨工业大学、西安建筑科技大学、华北水利水电大学和太原科技大学等。通过产学研深度融合，河南矿山推动起重机技术的创新与发展，为行业进步提供了强有力的支持。“树百年矿源，创企业”是公司的夙愿。公司以“孝文化”为企业文化的核心价值观，以“三心六最”为发展目标，以诚信赢天下，与各界朋友合作共荣，致力于引领起重机产业高质量发展。

二、公司福利：

1、公司免费提供住食宿，宿舍配有空调、网络、独立卫生间等;

2、公司组织员工旅游、节假日福利、免费洗浴;

3、定期举办，为员工的发展提供支持;

4、工资每月准时发放，缴纳五险一金;

5、定期发放工装、劳保防护用品;

6、红白喜事礼金。

三、招聘岗位

电气设计师 25人

岗位要求：

1、学历专业：

本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业;特别者学历可适当放宽。

2、职业经验：

具有中级工程师及以上职称，拥有3年及以上起重机械或工业自动化电气设计经验，精通PLC编程、变频器调试及控制系统集成技术。

3、核心技能：

熟练掌握西门子、三菱等主流PLC品牌编程，精通CAD或电气专用设计工具操作，深入了解工业通讯协议及行业安全标准;熟练运用WinCC、C++、组态王等组态软件，具备监控系统独立开发与调试能力;

掌握MySQL数据库设计与维护方法，精通C#高级编程语言，可独立完成工业上位机软件及相关系统开发;

具备现场调试、故障诊断能力与良好的团队协作意识，能够适应短期出差任务。

4、优先录取

以下领域相关工作经验:有色冶炼领域(电解、吸料、堆垛类起重机等);

造船及港口机械领域(造船龙门、STS、RTG、RMG等):核电领域:汽车制造领域:酿酒领域:造纸领域;

熟悉欧标、美标等国际标准起重机设计;上位机、嵌入式软件开发方向。

机械设计师 25人

岗位要求：

1、学历专业：

本科及以上学历，机械设计制造及自动化、机械设计工程力学等相关工程专业;特别者学历可适当放宽。

2、职业经验：

具有中级工程师及以上职称，拥有3年及以上桥、门式起重机械设计经验，精通结构优化、材料力学计算及行业安全规范。

3、核心技能：

熟练操作CAD、SolidMorks等设计软件，掌握有限元分析、焊接工艺等专业知识;其中，精通SolidWorks或具备有限元分析经验者优先;机、电、液、控复合型人才及拥有吊具设计经验者优先录用。

4、优先录取：

以下领域相关工作经验:有色冶炼领域(电解、吸料、堆垛类起重机等);

造船及港口机械领域(造船龙门、STS.RTG、RMG等);核电领域;汽车制造领域;酿酒领域:造纸领域;

熟悉欧标、美标等国际标准起重机设计;

起重机械产品参数化开发;

非标电动葫芦设计。

仿真分析 3人

岗位要求：

1、学历专业：

211、985院校硕士及以上学历，机械工程、车辆工程、力学等相关专业。

2、职业经验：

二年及以上机械结构力学仿真相关工作经验，特别者可放宽要求。

3、核心技能：

具备扎实的机械结构知识、材料力学及理论力学基础，熟悉金属材料特性;熟练运用ANSYS/ANSYSWorkbench、Abaqus等主流仿真软件及Hyperworks前后处理软件;具备工程机械结构仿真经验者优先。

4、综合素质

具备较强的自主学习能力、沟通协调能力及团队协作意识，责任心强，工作热情饱满。

工艺工程师10人

涂装工艺工程师

岗位要求：

1、学历专业

本科及以上学历，子材料、化工、金属材料、腐蚀与防护、机械制造等相关专业。

2、职业经验

5年以上大型钢结构、工程机械或重型装备制造行业涂装工艺工作经验，熟悉起重机涂装特点者优先。

3、核心技能

精通涂装前处理(除锈、清理)、喷涂(空气喷涂、无气喷冷加工工程师涂等)、滚涂、干燥固化等全流程工艺。熟悉常用防腐涂料(环氧、聚氨酯、氟碳等)的性能、配套体系及施工要求。

涂装行业相关国家标准、行业标准及安全环保法规。

具备良好的分析解决问题能力、沟通协调能力和书面表达能力。能熟练使用CAD等绘图软件及办公软件。

冷加工工程师

岗位要求：

1、学历专业

本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业。

2、职业经验

5年以上重型机械、工程机械、钢结构或相关行业冷加工工艺工作经验。

3、核心技能

熟练掌握金属材料(板材、型材)的冷加工工艺知识，熟悉热处理工程师各类切割、成形、机加工设备原理与性能;

精通CAD/CAM软件(如AutoCAD, SolidWorks, UG/NX等)进行工艺设计和数控编程;

熟悉机械制图、公差配合、金属材料与热处理知识;

了解焊接工艺基础知识，能够进行合理的结构件工艺分工;

具备较强的现场问题处理能力和创新改进意识。

热处理工程师

岗位要求：

1、学历专业

本科及以上学历，金属材料工程、热处理、材料科学与工程、机械制造等相关专业。

2、职业经验

5年以上机械制造、汽车零部件、重型装备或专业热处理行业工作经验，熟悉起重机械关键零部件热处理特性者优先。

3、核心技能

精通常规热处理(退火、正火、淬火、回火)及表面热处理(渗碳、渗氮、感应淬火等)工艺;

熟悉常用金属材料(中碳钢、合金钢等)的相变原理、CCT/TTT曲线及热处理后的组织与性能关系;

了解热处理相关国家标准、行业标准及安全环保规范;

具备良好的分析解决问题能力、沟通协调能力和书面表达能力。能熟练使用办公软件及CAD等绘图软件进行工装设计者优先。

工时核算工程师

岗位要求：

1、学历专业

本科及以上学历，工业工程、机械制造、企业管理等相关专业。

2、职业经验

3年以上制造企业工时定额制定或工业工程相关工作经验,有起重装备制造业经验者优先。

3、核心技能

掌握工时定额制定的理论和方法，熟悉机械制造工艺流程;具备良好的数据分析能力、逻辑思维能力和细致耐心的工作态度;

熟悉常用办公软件，尤其是Excel的数据处理功能;

具备一定的沟通协调能力，能够与生产、技术、管理等多部门有效

协作。

四、简历投递期限：2月1日-3月5日

五、联系方式

联系电话：15090308749 (魏女士)

13462210863(韩先生)

固定电话：0373-8735670

河南矿山总部地址：长垣市长恼工业区矿山路与纬三路交汇处

河南矿山智能产业园地址：长垣市阳泽路与桂陵大道交汇处

邮箱：hkrenliziyuan@163.com

原标题:2026年河南省矿山起重机有限公司招聘计划

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（责任编辑：李明）