事业单位申论综合分析:技巧分析
一、理解综合分析的作答任务。于宏观层面而言,综合分析可大体分为解释型,评价型和启示型,而不同的题型有着相应的作答要求和作答方式。于粗放的认知理解知道下,考生更多依据出题形式判断题型,但题型的划分依据不止于此,更应该关注作答对象。因作答对象的不同,才有不同的作答方式。以解释型为例,其作答对象常规为材料中的一句话和一个词,以此为基础,评价分析的理解应立足作答对象中的观点,做法和现象。虽然作答任务不同,但是二者却有千丝万缕的联系。立足解释型分析为基础,若评价型分析的作答对象较为抽象,在作答过程中的第一步应为还原作答对象,而非直接评价。同理,在解释型综合分析的作答过程中,也需要在最后以评价的思路对全文进行总结和推断。所以二者不可割裂,又各有特点。
二、找准材料和题干关键词关系。多数考生对于题目的理解只限于基础理论而脱离的具体题型,以总分总结构为常规结构,提出对策为最后总结内容。但是不同的题目表达其作答角度也有所不同,以江苏2022年A类题目为例“新一代有新一代的兴趣,老一代有老一代的经验,在鲜活的时代画板上,社会成员间的相互理解和政府的适度引导往往是的调色剂”,但是在材料表述之中,对策维度既有指向宏观话题——新职业涌现的内容,也有指向微观内容——解决职业观代际矛盾的对策,即政府的引导和社会成员间的相互理解。虽二者都为对策,但一个指向核心话题,一个指向具体支撑角度,其于答题结构的位置也应有所不同,而非统一的当做总结内容。
总而言之,综合分析是一项综合能力的考察,且江苏近些年的题目在表达上和出题形式上都有创先,不能仅以套版思维理解,只有立足题目,思目,总结题目,才能更好的理解题目,作答题目,以实现筑梦。
(责任编辑:李明)
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