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2026河北石家庄市某大型国有企业招聘1人公告

为满足公司业务发展与项目推进需求,现面向社会公开招聘策划管理、建筑设计、景观设计领域专业人才,充实核心业务团队,具体招聘岗位信息如下:

一、招聘岗位

本次招聘涉及专业技术人员1个岗位:

景观设计师

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有良好的政治素质,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,热爱祖国,认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。

2.遵纪守法,诚实守信,无违法犯罪和不良行为记录。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.具有较强专业能力、组织协调能力、语言表达能力和团队协作能力。

(二)岗位任职资格条件

招聘岗位具体任职条件详见《人员招聘计划明细》(附件1)。

三、薪酬待遇

提供同行业有竞争力的综合薪酬,福利待遇:法定节假日、双休、五险一金、过节福利、每年度体检。

四、招聘程序

本次招聘按照个人网上申报、简历筛选、笔试、面试、背景调查、体检、公示、录用等程序进行。

五、报名时间、方式及要求

(一)报名时间

2026年1月12日至招聘结束。

(二)报名方式

请符合条件的候选人登录河北人才网(https://www.hbrc.com.cn/)点击公告信息,查看并下载《应聘人员申请表》,根据个人真实情况完善表格并投递到报名邮箱:xingjizhaopin02@163.com。

(三)其他注意事项

1、凡应聘人员未在规定时间内按要求参加面试、体检、报到等,均视为自动放弃应聘资格。

2、本次招聘工作信息公开、过程公开、结果公开。为防止和杜绝一切不正之风,应聘人员公平竞争,严禁徇私舞弊,违反者一经查实,取消应聘资格,并按有关规定追究相关人员责任。

3、资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘和聘用资格。

4、公司组织的统一面试不指定辅导用书,不举办、不委托任何机构举办笔试辅导培训班。社会上若出现以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与我公司无关。

5、简历筛选进入面试的比例原则上为1:5,但如报名人数未达到1:5,可根据候选人简历综合情况酌情进行面试。

6、公示后由于求职者自身原因造成无法入职时,则通过综合成绩排序进行人员递补,重新公示。

7、我公司对本次招聘公告享有最终解释权。

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石家庄市某大型国有企业2026年度公开招聘计划明细

石家庄市某大型国有企业2026年度公开招聘应聘人员申请表

2026年1月

原标题:石家庄市某大型国有企业2026年度公开招聘公告

文章来源:https://www.hbrc.com.cn/web/article?aid=103410

(责任编辑:李明)

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