樟树河西码头由省港口投资建设，是目前港口公司在赣江流域布局的单个投资额的综合码头项目，码头地处赣江下游袁河与赣江交汇处下游，西汊支左岸，水路距南昌75公里，距上游新干水电枢纽距离23公里。目前主要承担樟树及周边高安、丰城、吉安、萍乡、新余等地大宗物资中转运输任务，是赣江流域布局的单个投资额、岸线最长、泊位最多、占地面积的综合性码头。

该码头由省港口(99.5%)、中国江西国际经济技术合作有限公司(0.25%)、新余新钢有限公司(0.25%)共同出资设立的樟树市赣港港口经营有限公司，公司属于江西省港口三级子公司，按省港口有限公司授权经营港口国有资产，依法从事装卸搬运、港口理货、智能港口装卸设备销售，专业保洁、清洗、消毒服务，国内贸易代理，普通货物仓储服务等港口生产经营业务。

二、人员招聘计划(以下岗位均为劳务派遣)

序号招聘岗位需求人数报名条件岗位要求薪酬标准

1调度员41.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，身体健康，符合企业人员录用体检标准，品行端正、品德优良，未曾受过违纪违法处罚。大专及以上学历，有相关工作经验优先;

2.年龄18-45周岁，无重大疾病，适应轮班工作;

3.具备工作责任心，吃苦耐劳，服从指挥;

4.学习能力强，能熟练操作电脑、电脑管理系统及OFFICE办公软件;

5.沟通协调能力突出，能应对突发状况。1.负责与船泊、车队、客户等单位的日常沟通与协调;

2.制定货物装卸作业计划;

3.监控作业计划的执行情况，及时处理作业过程中的突发事件和异常情况;

4.负责皮带机的开启与关闭，皮带机作业时关注皮带机运行情况与沿线作业情况;

5.关注现场安全生产情况，熟悉公司安全管理制度，发现作业现场有“三违”情况要立即停止作业。

6.能接受三班倒班作息及夜班安排试用期1个月，试用期工资按樟树市最低工资标准发放，期满月工资约5500元/月，并具有考核浮动系数0.8-1.2;入职即缴纳五险，公司提供包吃包住福利，月休4天

2现场指挥员31.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，身体健康，符合企业人员录用体检标准，品行端正、品德优良，未曾受过违纪违法处罚。高中及以上学历，有理货相关工作经验优先;

2.年龄18-45周岁，无重大疾病，适应轮班工作;

3.具备工作责任心，吃苦耐劳，服从指挥;

3.能简单操作电脑管理系统及OFFICE办公软件;

4.具有良好的对外沟通能力， 能应对突发状况。1.负责船岸交接，根据作业计划及现场实际作业情况，指挥船舶靠离码头;

2.做好作业前后(与船舶、货代、劳务)手续办理工作;

3.严格执行交接班管理规定，规范填写交接班记录本;

4.负责现场车辆指挥调度，合理有序安排作业车辆排队作业;

5.做好每日安全巡查工作，做好作业区反“三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律)工作;

6.做好当班环保、卫生工作，加强作业区环境卫生检查。

7.能接受三班倒班作息及夜班安排试用期1个月，试用期工资按樟树市最低工资标准发放，期满月工资约5000元/月，并具有考核浮动系数0.8-1.2;入职即缴纳五险，公司提供包吃包住福利，月休4天(持特种设备Q1证，且入职考核合格者可免试用期);

3主要设备

吊机司机51.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，身体健康，符合企业人员录用体检标准，品行端正、品德优良，未曾受过违纪违法处罚。高中及以上学历。

2.有起重机械操作证和吊装相关工作经验;

3.年龄18-45周岁，无重大疾病，适应轮班工作;

4.具备工作责任心，吃苦耐劳，服从指挥。1.取得相关特种作业人员操作证;

2.能够严格执行十不吊、十不准、十必须，确保吊装作业安全;

3.每日作业前应按规定穿戴劳动防护用品，并仔细检查作业环境，及时反映危及人身、设备、系统安全的情况;

4.上机前和下机后对设备进行检查;

5.负责进行设备日常维护管理工作;

6.安全素养高，能够拒绝违章作业。

7.能接受三班倒班作息及夜班安排试用期1个月，试用期工资为普通级司机工资(岗位工资+绩效考核)的 80%发放，期满约8000元/月，并具有考核浮动系数0.8-1.2;入职即缴纳五险，公司提供包吃包住福利，月休4天，持有特种作业证优先，持有多证者可享有持证补贴。

4

次要设备

吊机司机51.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，身体健康，符合企业人员录用体检标准，品行端正、品德优良，未曾受过违纪违法处罚。高中及以上学历。

2.有起重机械操作证和吊装相关工作经验;

3.年龄18-45周岁，无重大疾病，适应轮班工作;

4.具备工作责任心，吃苦耐劳，服从指挥。1.取得相关特种作业人员操作证;

2.能够严格执行十不吊、十不准、十必须，确保吊装作业安全;

3.每日作业前应按规定穿戴劳动防护用品，并仔细检查作业环境，及时反映危及人身、设备、系统安全的情况;

4.上机前和下机后对设备进行检查;

5.负责进行设备日常维护管理工作;

6.安全素养高，能够拒绝违章作业。

7.能接受三班倒班作息及夜班安排试用期1个月，试用期工资为普通级司机工资(岗位工资+绩效考核)的 80%发放，期满5000-6000元/月，并具有考核浮动系数0.8-1.2;入职即缴纳五险，公司提供包吃包住福利，月休4天，持有特种作业证优先，持有多证者可享有持证补贴。

5吊机司机

学徒若干1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，身体健康，符合企业人员录用体检标准，品行端正、品德优良，未曾受过违纪违法处罚。高中及以上学历。

2.年龄18-45周岁，无重大疾病，适应轮班工作;

3.具备工作责任心，吃苦耐劳，服从指挥。

1.每日作业前应按规定穿戴劳动防护用品，并仔细检查作业环境，及时反映危及人身、设备、系统安全的情况;

2.上机前和下机后对设备进行检查;

3.负责进行设备日常维护管理工作;

4.安全素养高，能够拒绝违章作业。

5.能接受三班倒班作息及夜班安排试用期2个月，试用期工资按樟树市最低工资标准发放，期满月工资4000元，并具有考核浮动系数0.8-1.2;入职即缴纳五险，公司提供包吃包住福利，月休4天

6皮卡车司机11.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，身体健康，符合企业人员录用体检标准，品行端正、品德优良，未曾受过违纪违法处罚，大专及以上学历;

2.持有C1及以上机动车驾驶证，且驾驶证状态正常，无吊销、暂扣等异常情况;

3.能熟练使用智能手机进行定位导航、工作报备等基础操作。1.负责公司皮卡车的日常驾驶工作，如物资运输、人员接送、公务外勤等任务，确保运输及出行任务按时、安全完成;

2.严格遵守交通法规和公司车辆管理规定，文明驾驶，杜绝违章行车，行车安全;

3.负责车辆的日常检查与维护，包括车况巡查、清洁保养、油液补充等，发现车辆故障或异常及时上报并配合维修，保持车辆处于良好运行状态;

4.妥善保管车辆证件、随车工具及物资，做好行车记录，定期提交车辆使用台账;

5.服从公司及上级的临时工作调配，协助完成其他相关外勤及后勤辅助工作。试用期1个月，试用期工资按樟树市最低工资标准发放，转正后综合4000-4700元/月，具体根据个人能力及工作表现核定;入职即缴纳五险，公司提供包吃包住福利，月休4天

7客服1

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，身体健康，符合企业人员录用体检标准，品行端正、品德优良，未曾受过违纪违法处罚。大专及以上学历，有客户服务、商务接待相关工作经验者优先，具备2年及以上客户接待经验者可优先录用;

2.25-30岁，身高1.62m及以上，有良好的沟通表达能力，普通话标准，具备简单的接待礼仪知识，如引导、会务、讲解等;

3.有2年及以上客户接待经验者优先。1.能熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具有基础事务处理能力：主要职责做好公司宣传讲解、会议接待、材料整理等行政事务工作。

2.工作认真负责，具备较强的抗压能力与团队协作精神。

3.服从公司统一工作安排，在公司有重要接待任务时，按照要求正常到岗开展工作，确保接待服务质量。试用期1个月，试用期工资按樟树市最低工资标准发放，转正后综合4000-4500元/月，具体根据个人工作能力、业务熟练度及日常表现核定;入职即缴纳五险，公司提供包吃包住福利实行双休制度，公司有重要接待任务时需按要求正常到岗

三、报名方式

请符合条件人员发送简历、岗位相关要求证书，无犯罪记录证明至邮箱164646675@qq.com。

原标题:樟树市赣港港口经营有限公司招聘劳务派遣人员

文章来源:https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=7569

（责任编辑：李明）