浙江公务员考试录用网(http://gwy.zjks.com/)
2026浙江公务员考试笔试成绩查询入口：报考者可凭身份证号码和准考证号码登录浙江省公务员考试录用网(http://gwy.zjks.com/)查询笔试成绩。成绩预计在2026年1月中上旬公布。
分数线划定（参考2025年标准）：
全省公务员四级联考综合类职位的笔试合格分数线按公共科目两科总分100分(其中少数民族职位95分)划定;
基层类职位的笔试合格分数线按公共科目两科总分100分(其中少数民族职位95分)划定;
行政执法类职位(不含公安机关执法勤务类职位)的笔试合格分数线按公共科目两科总分95分划定;
公安机关执法勤务类职位按公共科目及公安专业知识三个科目合成百分制总分50分划定;
乡镇(街道)机关面向村干部职位的笔试合格分数线按公共科目及综合应用能力两科总分95分(含公告规定加分)划定;
公安机关人民警察特殊职位的笔试合格分数线按公共科目两科总分100分划定。
浙江省机关单位公开遴选和公开选调公务员的公共科目笔试合格分数线为55分。
体(技)能测评
报考人民警察和行政执法类职位中的综合执法职位须开展体能测评。其中人民警察职位要求10米×4往返跑、纵跳摸高、男子1000米跑(女子800米跑)三个项目均达标。行政执法类职位中的综合执法职位体能测评的项目和标准参照人民警察职位执行。
体能测评工作由市级以上公务员主管部门组织、招录机关实施，也可以由市级以下公务员主管部门会同招录机关实施。
专职人武干部职位的军事技能测评工作由省军区组织实施。测评项目及评分标准按《浙江省乡镇(街道)机关录用专职人武干部军事技能测评项目成绩标准》执行，要求三个项目均达标。
面试
面试分别由省、市两级公务员主管部门统一组织，入围面试人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分数为60分。面试不合格者，不能列为体检、考察对象。
在面试阶段加试专业能力测试的，面试总成绩按职位备注中明确的比例合成。
（责任编辑：李明）
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