2025江西九江市供销企业招引经营管理人才4人公告

九江市供销企业是九江市供销合作社联合社直属全资企业，于2017年12月组建，现有全资子公司17家，控股公司1家，参股公司3家。为推进人才强企战略，增强社有企业市场竞争力和活力，构建高素质、专业化经营管理团队，推动社有企业高质量发展。经研究决定，现面向社会公开招引九江市供销企业经营管理人才(职业经理人)。

一、招引职位

九江市供销企业总经理1名、副总经理3名(人力资源管理、运营管理方向1名，供应链管理、经营管理方向1名，财务管理方向1名)，具体任职资格条件详见《招引岗位计划表》(附件1)，岗位招引计划表中管理工作年限的计算时间截至2025年11月30日。

二、招引条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，无任何违法犯罪记录;

2.能认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护党的路线、方针和政策，具有良好的政治素质;

3.具有良好的职业操守和个人品行，诚实守信，廉洁从业;

4.工作业绩突出，熟悉现代企业经营管理方式，具有较强的战略决策、组织协调、改革创新、市场应变及文字表达能力;

5.国家承认大学本科及以上学历，身体健康，具有良好的心理素质，能适应工作需要;

6.符合《中华人民共和国公司法》等相关法规规定的其他条件。

(二)具有下列情形之一的，不得报名

1.有国(境)外居留权、长期居留许可的;

2.违反政治纪律和政治规矩的，曾被开除公职或党籍的;

3.正在接受纪律审查或受党纪政务处分尚在影响期的;

4.受过刑事处罚的或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

5.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

6.被列为失信联合惩戒对象的;

7.其他法律法规规定不符合担任社有企业经营管理者的其他情形。

三、招引程序

(一)网上报名

1.报名时间：即日起至2025年12月20日17:00止。

2.报名方式：报考人员通过电脑登录九江人才网(网址：www.jjtl.com.cn)，点击首页通栏处考试服务，点开本公告上方报名链接，按提示流程操作，进行诚信报名。请考生仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。

3.报名事项及要求：报名期间，报考人员应按要求如实填写相关信息和上传近半年内1寸免冠彩色照片并上传以下报名材料：

(1)《九江市供销企业公开招引经营管理人才报名登记表》和《诚信参加公开招引承诺书》(附件2、3)自行下载并如实填写;

(2)有效期内的二代居民身份证(正反面);

(3)学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》。国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》;

(4)报考岗位要求的相关工作经历(经验)、任职文件、职称(资格)证书、奖励(获奖)证书、相关专利(论著或论文)、及个人工作业绩证明等相关材料原件扫描上传至网上报名系统。

为在招引过程中能及时通知到考生有关招引事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持准确畅通，否则造成的后果由考生自行承担。

(二)资格初审

1.资格初审方式及时间：网上报名期间，用人单位将会对考生上传到报名系统内的资料进行资格初审，逾期未提交、材料不全或不符合招引条件的视为不合格(材料不全的可在报名期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查)，资格初审截止时间为12月21日17:00。

2.网上缴费：资格初审结果将在网上报名系统内提示，请报考人员及时登录网上报名系统查询线上资格初审结果。线上资格初审合格后应及时在网上报名系统内缴纳考试费50元，缴纳后将会显示报名。缴费截止时间为12月21日22:00，逾期未缴纳的视为报名不合格，报名缴费后不可更改报名信息，不予退费。

3.开考比例：每位报考人员限报考1个岗位，否则报名无效。对报名人数未达到1:3的开考比例岗位,则取消该岗位的招引计划。岗位取消情况将在九江人才网上公布，请报考人员及时关注，被取消岗位报考人员缴纳的考试费将会原路退回。

资格审查贯穿于招引工作全过程，如在招引过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员不符合招引条件等情况的，一经查实即取消考试或聘用资格。

(三)现场资格审查

报名合格人员进入现场资格审查，现场资格审查时间和地点另行通知，本人因故不能如期参加现场资格审查的，可委托他人进行现场资格审查，需提供委托书(委托书见附件4)。资格审查需提供以下资料：

(1)《九江市供销企业公开招引经营管理人才报名登记表》(附件2);

(2)《诚信参加公开招引承诺书》(附件3);

(3)本人有效身份证原件、复印件一份;

(4)毕业证书、学位证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表原件及复印件;

(5)岗位要求的任职经历(证明)、劳动合同等材料的原件及复印件;

(6)奖励(获奖)证书、相关资格(职称)证书、工作业绩证明相关材料原件及复印件。

经现场资格审查合格人数未达到1:3的，则取消该岗位的招引计划。

(四)履历业绩考评

按职位对现场资格审查合格人员进行履历业绩考评，主要从工作经历、工作业绩、专业技术职务及职(执)业资格等其他指标进行量化评分，得出履历业绩考评得分。根据履历业绩考评得分由高到低，按照1:3的比例研究确定参加面试人员。

(五)面试

1.面试采取结构化面试方式进行，主要测评竞职人员的综合素质，总分100分。

2.面试时间及地点：另行通知。

3.面试当天如出现考生缺考、违纪情况,其面试成绩按零分计算。当面试人数出现小于或等于招引计划数时，考生面试成绩不得低于70分，否则取消该岗位的招引计划。

4.总成绩计算方法：总成绩=履历业绩考评×35%+面试分数×65%，各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

(六)考察

面试结束后，根据总成绩得分由高到低，按照1：1的比例研究确定入闱考察对象人选。九江市供销联社成立考察组，对考察对象进行全面考察，重点考察人选的政治思想、道德品质、能力素质、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律等方面情况;同时核实考察对象是否符合规定的资格条件。

在考察中，经审核有“不得报名”所列情况之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格，由九江市供销联社党组会议集体讨论是否递补。根据考察情况，由九江市供销联社党组会议集体讨论，投票表决拟聘用人员。

(七)体检

拟聘用人员体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行，对体检有异议的，一周内可提出复检一次，体检费用自理。如体检不合格或自动放弃等原因导致岗位空额的，由九江市供销联社党组会议集体讨论是否递补。体检时间、地点在九江人才网上另行公布。

(八)聘用

对体检合格的拟聘用人员按规定公示5个工作日，公示期内未发现影响聘用问题的，履行试用手续，试用期为6个月，试用合格的，依照有关法规和程序办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。聘用合同三年签订一次。

四、薪酬待遇

总经理薪酬按照《市供销企业董事长总经理薪酬标准和年度绩效考核评价办法(试行)》标准执行，聘用期间按规定开展年度综合考核和任期综合考评，根据市供销薪酬绩效、考核等有关管理办法发放及时奖励、任期激励。副总经理薪酬按照《九江市供销企业薪酬方案(试行)》执行，聘用期间按规定开展季度、年度综合考核，根据市供销薪酬绩效、考核等有关管理办法发放及时奖励。聘用期满后，考核合格，可以优先续聘。

五、其他事项

1.招引工作全程接受九江市纪委监委驻市农业农村局纪检监察组和社会各界监督，面试、录取等结果及时向社会公示;

2.与九江市供销联社及直属公司相关负责人构成任职回避的人员不得报考;

3.用人单位可根据考察及人岗匹配度等情况对拟聘人员岗位进行调整;

4.本次招引岗位如一年内产生空缺，用人单位可根据本次招引成绩，择优补录，经体检考察合格后办理录用手续。

5.本公告及未尽事宜，由九江市供销联社负责解释。

六、监督、咨询电话

咨询电话：0792-8107216。

监督电话：0792-8273291。

报名技术咨询电话：0792-8576818

咨询时间：工作日9:00-12：00，13：30-17:30

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