2026国家电投校园招聘
国家电力投资有限公司(简称“国家电投”)是中央直接管理的特大型国有重要骨干企业，肩负国家能源安全的重要使命。
二、职业发展与薪酬福利
多元化发展的广阔路径畅通员工职业发展通道，实施年轻干部、科技人才，高技能人才等专项培养工程，赋能新员工培养，推进三年接续培养工程。
员工职业发展进阶阶段(A)： 经营管理(M) 专业技术(T) 操作技能(S) 员工职业发展基础阶段(B) 高潜储备人才青年人才三年培养计划
专属培优计划：
（一）科技培优计划
招募对象：理工类高潜毕业生，培养目标科技攻关战略人才。
培养计划：适应融入期、专业学习期、深化研究期、考察验收期，快速成长为青年科技带头人。
（二）经管培优计划：
招募对象：经管类高潜毕业生
培养目标：高级经营管理人才
培养计划：适应融入期、专业学习期、深化研究期、考察验收期，快速成长为经营管理骨干人才。
（三）政策：
待遇:同岗位上浮一定比例。
职业发展:量身定制培养方案，导师带教，培优期满，择优晋职晋级。
培养支持:优先推荐参加重大专项任务和重要研究活动，优先推荐参与高层次研修培训深造，优先推荐到总部挂职锻炼。
优先解决当地户口。
三、薪酬福利
具有行业竞争力和吸引力的薪酬水平
责能定薪、按绩取酬、能绩调薪的全面薪酬激励体系
六险两金：医疗保险、养老保险、失业保险、休假、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金
国家法定节假日：产假、病事假、带薪年休假、探亲假、婚假、护理假。
生活：员工餐厅、公寓宿舍、员工班车、文体设施、健身器材、图书馆等
“3+2+2”员工关心关爱体系：员工关爱、生活关爱、健康关爱、职业发展与工作环境关爱、特困职工和重点人群专项关心关爱、“SPIC-家园”平台 、“心能源”心理关爱平台、大病救助、健康体检。
落户政策：所在地区落户优惠政策
三、招聘对象：国内及境外2026届高校毕业生
招聘专业需求招聘专业需求：
理工类（包括但不限于)：
电气类、核工程类、机械类、储能类、土木水利类、计算机类、材料类、能源动力类、自动化类、新能源类、仪器类、学与工程类、电子信息类、环境工程类
人文社科类(包括但不限于)：
管理学类、文学类、经济学类、法学类
四、应聘流程：
01 校园宣讲
2025年9月-11月
02 简历投递
03 简历筛选
04 笔试面试
05 录用通知
06 办理入职
五、等你来“投”
立即登录国聘网国家电投2026届校园招聘专区
投递简历：https://spic2026.iguopin.com
原标题:国家电投2026届校园招聘
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/C-D8sfY74QsxjRaWp4Oupw
（责任编辑：李明）
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