姚安昇源人力资源管理有限公司是姚安县城镇投资开发有限公司下属二级子公司，公司长期致力于人员招聘、人力资源积累以及优质岗位推荐。现因公司业务发展需要，面向社会招聘以下岗位人员，具体招聘岗位如下：

一、招聘岗位

(一)水电工：2名

(二)消防控制室值班人员：2名

二、招聘要求

(一)水电工

1、具有水电工相关专业学历和等级证书(电工中级及以上技能等级证书)。

2、熟悉高低压室设备的原理和结构，能够独立完成维修工作。

3、年龄在55岁以下，身体健康，无不良嗜好，男性。

4、从事水电维修工作经验2年以上。

5、服从公司管理，遵守劳动纪律。

6、待遇4000-5000元/月，购买相应社会保险。

(二)消防控制室值班人员

1、证书要求：须具备以下其中一个条件

(1) 需持有中级消防设施操作员证书(四级及以上)，初级证书仅适用于无联动功能的值班室。

(2)持有保安员证 。

2、高中及以上学历。

3、年龄18-55周岁。

4、技能与经验要求

(1)设备操作能力

熟练操作火灾报警控制器(消音、复位、联动启动)、消防广播、应急照明等系统，能识别设备故障代码并初步处理(如通讯故障排查)。

掌握GMS、FMCS等监控系统操作，熟悉ERC联动应急处置流程(如火灾、化学品泄漏等场景)。

(2)应急响应能力

快速区分误报与真实火情，按《消防控制室火警应急处置程序》启动预案，包括拨打119、通知微型消防站、组织疏散等。

协调多部门联动(如关闭燃气阀门、启动喷淋系统)，并保持与现场实时沟通。

5、经验与培训

优先条件：1～3年消防控制室值班经验者优先，退役军人、原消防队员或参与过重大应急任务者可放宽学历至初中。

6、待遇：3000-3500元/月，购买相应社会保险。

(三)有下列情形之一的人员，不接受报名：

1、因犯罪受过刑罚处罚的人员或被开除公职的人员;

2、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的人员;

3、受处间或期限未满的人员;

4、吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5、在国家法定考试、各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊行为，严重违反录用纪律行为的人员;

6、法律法规及相关规定不得录用的其他情形。

三、报名方式

本次招聘采取网上报名和现场报名两种方式，按照以下程序进行：

(一)报名时间

报名时间：2025年5月21日8:00至5月29日17:30。

(二)提交报名申请

1、报名方式：应聘人员携带个人简历以及相关证书、下载并填写好《姚安昇源人力资源管理有限公司报名登记表》后将报名资料交至姚安昇源人力资源管理有限公司或将报名资料扫描发送至报名邮箱：1006348796@qq.com。

2、报名注意事项：现场报名请携带本人近期正面免冠小1寸证件照1张、报名登记表、身份证、毕业证、学位证、相关专业执业资格证、荣誉证等复印件各1份。应聘人员应当确保提交的报名信息真实、准确、完整、清晰(图片、扫描件材料)。如因提交虚假材料或填报信息错误、模糊导致无法通过资格初审等问题的，后果自负。

四、招聘录用程序

1、采用公开发布招聘公告、报名、资格审查、综合面试、体检、公示、面谈、试用、录用的程序进行，除报名时间外，其他环节时间另行通知，未进入相关招聘环节的应聘人员不再单独通知。

五、综合面试

报名截止后，由公司招聘工作领导小组严格按照招聘需求条件对应聘者进行资格审查，对符合资格条件的应聘者进行综合面试，面试结合应聘人员综合能力素质与拟招聘岗位的匹配度及个人工作经历等情况，根据招聘计划数按面试成绩从高到低进行选取。

六、工作地点

以上招聘人员派遣至姚安县花拍中心上岗。

附件：姚安昇源人力资源管理有限公司报名登记表

原标题:姚安昇源人力资源管理有限公司劳务派遣人员招聘公告

文章来源:http://www.yaoan.gov.cn/Pages_22_99485.aspx

（责任编辑：李明）